长安大学考勤制度

PAGE长安大学考勤制度一、总则（一）目的为了加强长安大学的管理，维护学校正常的教学、科研和工作秩序，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于长安大学全体教职工（包括专任教师、行政管理人员、教辅人员、工勤人员等）。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重考勤与工作绩效的挂钩，激励教职工积极履行工作职责。二、考勤管理（一）考勤方式1.学校实行定期考勤制度，各部门应指定专人负责考勤工作。2.考勤记录应包括教职工的出勤、迟到、早退、旷工、请假等情况。3.教职工应自觉遵守考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。（二）考勤时间1.学校正常工作时间为每周一至周五，上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。2.各部门可根据工作实际情况，在不违反法律法规和学校规定的前提下，合理安排工作时间，但应报学校备案。（三）考勤统计与公示1.考勤人员应每月对教职工的考勤情况进行统计，并填写考勤报表。2.考勤报表应在次月[具体日期]前报送学校人事部门审核。3.学校人事部门应将审核后的考勤结果进行公示，公示期为[具体天数]。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应凭医院诊断证明请假。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向所在部门请假。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[具体天数]婚假。4.产假：女教职工生育的，可享受[具体天数]产假；男教职工可享受[具体天数]陪产假。5.丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可享受[具体天数]丧假。6.探亲假：符合国家规定条件的教职工，可享受探亲假，具体天数按照国家规定执行。（二）请假程序1.教职工请假应填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并按照以下审批权限进行审批：请假[具体天数]以内的：由所在部门负责人审批。请假[具体天数]至[具体天数]的：由所在部门负责人签署意见后，报学校人事部门审批。请假超过[具体天数]的：由所在部门负责人签署意见，经学校人事部门审核后，报学校分管领导审批。2.请假申请表经审批后，交所在部门考勤人员备案。3.教职工请假期间，应将工作交接给其他人员，并保持通讯畅通，以便及时处理工作事务。（三）续假规定1.请假期限届满，教职工应按时返回工作岗位，并及时办理销假手续。2.如需续假，应提前向所在部门提出申请，并按照请假程序重新办理审批手续。3.未经批准擅自续假的，按旷工处理。四、迟到、早退与旷工处理（一）迟到、早退处理1.教职工迟到或早退[具体分钟数]以内的，每次扣发[具体金额]绩效工资。2.迟到或早退超过[具体分钟数]的，按旷工半天处理。3.一个月内迟到、早退累计达到[具体次数]的，除按规定扣发绩效工资外，学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。（二）旷工处理1.旷工半天的，扣发当天工资和[具体金额]绩效工资。2.旷工一天的，扣发当天工资和[具体金额]绩效工资，并给予警告处分。3.旷工连续超过[具体天数]或一年内累计旷工超过[具体天数]的，学校将按照国家有关规定解除其聘用合同。五、考勤监督与检查（一）监督检查部门学校人事部门负责对全校教职工的考勤情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：学校人事部门将定期对各部门的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录、请假审批手续等。2.不定期抽查：学校人事部门将不定期对教职工的出勤情况进行抽查，核实其是否按时上下班。（三）结果处理1.对于考勤工作认真负责、执行制度严格的部门和个人，学校将予以表彰和奖励。2.对于违反考勤制度的部门和个人，学校将视情节轻