钉钉学校考勤制度范本

PAGE钉钉学校考勤制度范本一、总则（一）目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，特制定本考勤制度，确保全体教职工和学生按时出勤，保障学校各项工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工（包括专任教师、行政人员、后勤工作人员等）以及全体学生。（三）考勤依据以钉钉考勤系统记录的出勤情况作为考核依据，同时结合实际的签到、签退记录以及请假、调休等申请记录进行综合判定。（四）基本原则1.实事求是原则：考勤记录应真实、准确地反映教职工和学生的出勤情况。2.公平公正原则：对所有人员一视同仁，严格按照制度进行考勤管理。3.及时反馈原则：考勤结果应及时反馈给相关人员，以便其了解自身出勤状况并及时调整。二、考勤管理规定（一）教职工考勤管理1.工作时间学校实行每周[X]天工作制，教职工正常工作时间为[具体工作时间段]。教师应按照课程表安排准时上课，不得迟到、早退或擅自调课。行政人员和后勤工作人员应在规定的办公时间内坚守岗位，履行职责。2.签到与签退教职工每天需通过钉钉考勤系统进行签到和签退。签到时间不得晚于规定上班时间[X]分钟，签退时间不得早于规定下班时间[X]分钟。因工作外出或参加会议等无法在办公地点签到的，需提前在钉钉系统中提交外出申请，并注明外出事由、预计返回时间等信息。3.迟到与早退迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分；迟到或早退超过[X]分钟至[X]小时的，按旷工半天处理；迟到或早退超过[X]小时的，按旷工一天处理。一个月内累计迟到或早退达[X]次的，给予警告处分；累计达[X]次及以上的，扣除当月绩效奖金的[X]%。4.旷工未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分，同时给予警告处分。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退，并按照相关法律法规办理离职手续。5.请假制度请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。事假：教职工因个人事务需要请假的，应提前[X]天提交事假申请，经批准后方可休假。事假期间扣除相应的工资和绩效分。病假：请病假需提供医院出具的诊断证明或病假条。病假在[X]天以内（含[X]天）的，扣除当天工资的[X]%；病假超过[X]天的，按照学校相关规定执行。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。产假：女教职工生育享受[X]天产假，其中产前可以休假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿每天增加产假[X]天。陪产假：男教职工符合规定生育条件的，可享受[X]天陪产假。丧假：教职工的直系亲属（父母含岳父母、配偶、子女）死亡，可给予[X]天丧假。年假：教职工连续工作满[X]年的，享受带薪年假。年假天数根据工作年限确定，具体标准按照国家相关规定执行。年假应在当年内安排休完，确因工作需要不能安排的，经本人同意后可以跨1个年度安排。请假审批流程：教职工请假需填写请假申请表，按照学校请假审批权限进行审批。一般请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假[X]天以上至[X]天的，由所在部门负责人审核后报分管领导审批；请假超过[X]天的，由所在部门负责人、分管领导审核后报校长审批。请假申请获批后，将请假申请表交至学校办公室备案，并在钉钉系统中进行相应操作。6.调休制度教职工因工作需要在节假日或休息日加班的，可安排调休。调休申请应提前[X]天提交，经批准后方可进行调休。调休应在加班后的[X]个月内安排完毕。调休审批流程与请假审批流程相同。（二）学生考勤管理1.上课时间学生应按照学校课程表安排准时上课，不得迟到、早退或无故旷课。上午上课时间为[具体时间段]，下午上课时间为[具体时间段]，晚自习时间为[具体时间段]（如有）。2.考勤方式任课教师负责课堂考勤，应在每节课开始时清点学生人数，并将考勤情况记录在课堂考勤表上。考勤表每周交至所在系部或年级组汇总。学校学生会干部协助进行课间考勤，对迟到、早退等情况进行记录，并及时反馈给相关班级和教师。3.迟到与早退迟到或早退[X]分钟以内的，每次给予口头警告；迟到或早退超过[X]分钟至[X]小时的，视为旷课[X]节，并给予书面警告处分；迟到或早退超过[X]小时的，视为旷课半天，并给予严重警告处分。一个月内累计迟到或早退达[X]次的，给予通报批评；累计达[X]次及以上的，扣除当月综合素质分[X]分。4.旷课无故旷课的，每旷课1节，扣除综合素质分[X]分，并给予相应的纪律处分。旷课1天的，视为旷课[X]节，扣除综合素质分[X]分，给予警告处分；旷课2天及以上的，给予记过处分，并通知家长到校配合教育。一学期内累计旷课超过该学期总课程数[X]%的，学校将视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。5.请假制度学生请假分为病假、事假、公假等。病假：学生因病请假需提供医院出具的诊断证明或病假条，经班主任批准后方可休假。病假在[X]天以内（含[X]天）的，由班主任批准；病假超过[X]天的，需经系部领导批准。事假：学生因个人事务需要请假的，应提前[X]天提交事假申请，经班主任批准后方可休假。事假在[X]天以内（含[X]天）的，由班主任批准；事假超过[X]天的，需经系部领导批准。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，由相关组织部门出具证明，经班主任批准后可按公假处理。请假审批流程：学生请假需填写请假申请表，经班主任批准后交至系部办公室备案。请假[X]天以上的，还需报学校学生处备案。6.补假制度学生因特殊原因未能提前请假的，应在事后及时向班主任说明情况并提交补假申请。补假申请应在请假事由发生后的[X]个工作日内提交，经批准后方可有效。未按规定提交补假申请或补假申请未获批的，按旷课处理。三、考勤监督与检查（一）监督部门学校办公室负责对全校教职工和学生的考勤情况进行监督和检查。（二）检查方式1.定期检查：学校办公室每周对教职工的考勤记录进行抽查，每月对学生的考勤情况进行全面检查，并将检查结果进行通报。2.不定期检查：学校领导和相关部门可根据工作需要，对教职工和学生的出勤情况进行不定期检查，发现问题及时处理。（三）结果处理1.对于考勤违规的教职工和学生，学校