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PAGE联村干部考勤制度一、总则（一）目的为加强联村干部队伍管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有联村干部。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照规定进行考核。二、考勤内容（一）出勤情况1.联村干部应按照规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.工作时间为[具体工作时间]，如有调整，以公司/组织通知为准。（二）请假情况1.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.请假需提前填写请假申请表，按照规定的审批流程进行审批。3.事假需说明请假事由及天数，病假需提供医院证明。4.婚假、产假、丧假等按照国家相关法律法规执行。（三）旷工情况凡未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的，按旷工处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.公司/组织指定专人负责联村干部的考勤记录工作，每日记录出勤、请假、旷工等情况。2.考勤记录应真实、准确、完整，如有涂改或伪造，将严肃处理。（二）考勤检查1.定期对考勤记录进行检查，确保考勤工作的规范执行。2.对于迟到、早退、旷工等情况，及时进行统计和公示。（三）考勤结果应用1.考勤结果作为联村干部绩效考核、评优评先的重要依据。2.连续旷工[X]天以上或年度累计旷工[X]天以上的，予以辞退处理。四、请假审批流程（一）请假申请联村干部如需请假，应提前[X]天填写请假申请表，注明请假类型、事由、天数等信息。（二）审批权限1.请假[X]天以内的，由所在村（社区）党组织书记审批。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由乡镇（街道）联村领导审批。3.请假[X]天以上的，由乡镇（街道）主要领导审批。（三）请假备案请假申请表经审批后，交公司/组织考勤管理人员备案。五、特殊情况处理（一）因公外出联村干部因工作需要因公外出的，应提前告知所在村（社区）党组织书记，并填写因公外出登记表。（二）加班因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，经审批后执行。加班后应及时安排调休或给予相应的加班补贴。六、监督与申诉（一）监督机制公司/组织设立考勤监督小组，负责对联村干部考勤制度的执行情况进行监督检查。（二）申诉渠道联村干部如对考勤结果有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向考勤监督小组提出申诉。考勤监督小组应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。七、附则

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