白银市教育局考勤制度

PAGE白银市教育局考勤制度总则制定目的为加强白银市教育局机关作风建设，规范工作人员考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。适用范围本制度适用于白银市教育局全体在职工作人员。基本原则1.严格遵守国家法律法规及相关政策规定，确保考勤管理合法合规。2.坚持公平、公正、公开原则，对所有工作人员一视同仁。3.注重考勤结果的运用，与绩效考核、评先评优等挂钩，激励工作人员认真履行工作职责。考勤内容与标准出勤1.工作人员应按照规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。工作日正常工作时间为上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。2.因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，经所在科室负责人审核，报分管领导批准后，方可加班。加班结束后，加班人员应及时填写加班情况登记表。3.工作人员因事、因病请假，应按照本制度规定的请假程序办理请假手续。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。迟到、早退1.迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣减绩效分[X]分；迟到或早退超过[X]分钟至[X]分钟的，每次扣减绩效分[X]分；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.一个月内累计迟到、早退达[X]次的，给予警告处分；达[X]次及以上的，视情节轻重给予相应的纪律处分。旷工1.旷工半天的，扣减当日工资的[X]%，并扣减绩效分[X]分；旷工一天的，扣减当日工资的[X]%，并扣减绩效分[X]分；旷工超过一天的，按旷工天数加倍扣减工资和绩效分。2.连续旷工超过[X]个工作日或者一年内累计旷工超过[X]个工作日的，按照国家有关规定予以辞退。3.因旷工受到纪律处分的，当年不得参加评先评优。请假1.病假工作人员因病需要请假的，应出具医院诊断证明或病假条。病假在[X]天以内的，由所在科室负责人批准；病假超过[X]天的，报分管领导批准。长期病假的，需提供县级及以上医院的诊断证明，并按照规定办理请假手续。病假期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。2.事假工作人员因个人事务需要请假的，应提前安排好工作，填写事假申请表。事假在[X]天以内的，由所在科室负责人批准；事假超过[X]天的，报分管领导批准。事假期间，停发工资，不享受绩效奖金。一年内累计事假超过[X]天的，视情节轻重给予相应的纪律处分。3.婚假、产假、陪产假、丧假等工作人员依法享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期的，应按照国家有关规定办理请假手续，并提供相关证明材料。婚假、产假、陪产假、丧假等假期期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。考勤管理与监督考勤记录1.各科室应指定专人负责本科室工作人员的考勤记录，每日如实记录工作人员的出勤、迟到、早退、旷工、请假等情况。2.考勤记录应妥善保存，以备查阅。考勤记录保存期限为[X]年。监督检查1.局办公室负责对全局工作人员的考勤情况进行定期检查和不定期抽查。检查结果将在全局范围内进行通报。2.对违反考勤制度的行为，任何单位和个人都有权向局办公室举报。局办公室应及时进行调查核实，并按照本制度规定进行处理。结果运用1.考勤结果作为工作人员绩效考核、评先评优、晋升晋级的重要依据之一。2.年度内考勤情况良好的工作人员，在绩效考核、评先评优等方面将予以优先考虑；考勤情况较差的工作人员，将视情节轻重给予相应的处理。请假程序一般请假程序1.工作人员请假，应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假时间、预计返回时间等信息。2.请假申请表经所在科室负责人审核后，报分管领导批准。请假申请表一式两份，一份交局办公室备案存档；一份由所在科室留存。3.工作人员请假获批后，应将请假申请表交至局办公室考勤管理人员处进行登记。特殊情况请假程序1.因突发紧急情况无法提前办理请假手续的，工作人员应在请假当天及时向所在科室负责人和分管领导电话报告请假事由，并在事后[X]个工作日内补办请假手续。2.因特殊原因需要延长请假时间的，工作人员应提前向所在科室负责人和分管领导说明情况，并按照规定办理续假手续。续假手续的办理程序与请假程序相同。附则解释权本制度由白银市教育局负责解释。修订与完