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PAGE汽修厂考勤制度一、总则1.目的为了加强汽修厂的劳动纪律管理，规范员工考勤行为，确保工作的正常秩序，提高工作效率，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于汽修厂全体员工。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，确保每位员工的出勤情况得到如实记录和准确统计。二、考勤方式1.打卡制度汽修厂采用打卡机进行考勤记录，员工应在规定的上班时间前打卡上班，下班时间后打卡下班。打卡时间以打卡机记录为准，如有特殊情况未能按时打卡，需在当天内向考勤管理人员说明原因并填写《未打卡情况说明表》。2.手工签到因打卡机故障或其他特殊原因无法打卡时，员工应在考勤表上进行手工签到。手工签到需注明签到时间，由考勤管理人员核实后确认有效。三、工作时间1.正常工作时间汽修厂实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。员工应严格按照正常工作时间上下班，不得迟到、早退。2.加班时间根据工作需要，汽修厂可能会安排员工加班。加班需提前填写《加班申请表》，经部门负责人和上级领导批准后方可执行。加班时间应严格按照相关法律法规规定支付加班工资或安排调休。四、考勤规定1.迟到、早退迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣除当月绩效奖金[X]元。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理，扣除当月绩效奖金[X]元及当天工资的[X]%。2.旷工未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工半天的，扣除当月绩效奖金[X]元及当天工资的[X]%；旷工一天的，扣除当月绩效奖金[X]元及当天工资的[X]%，并给予警告处分。连续旷工超过三天或累计旷工超过五天的，汽修厂将予以辞退。3.请假病假：员工因病需要请假的，应提前提交医院出具的病假证明，并填写《病假申请表》。病假期间工资按照当地最低工资标准支付。事假：员工因个人事务需要请假的，应提前填写《事假申请表》，经部门负责人和上级领导批准后方可请假。事假期间无工资。年假：符合年假规定的员工，可按照国家相关法律法规享受年假。年假申请需提前填写《年假申请表》，经部门负责人和上级领导批准后安排休假。婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家相关法律法规执行，员工应提前提交相关证明材料，并填写相应的请假申请表。五、考勤统计与公示1.考勤统计考勤管理人员应每天对员工的考勤情况进行统计，确保考勤数据的准确性。每月[具体日期]前，考勤管理人员应完成上月考勤数据的汇总和统计工作，并生成《考勤月报表》。2.考勤公示《考勤月报表》经审核无误后，应在汽修厂内部进行公示，公示期为[X]个工作日。员工如对考勤结果有异议，可在公示期内向考勤管理人员提出申诉，考勤管理人员应及时进行核实和处理。六、奖惩措施1.奖励全勤奖：每月全勤的员工，可获得全勤奖[X]元。优秀考勤员工：对考勤表现优秀的员工，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.惩罚对于违反考勤制度的员工，按照本制度的相关规定进行处罚。多次违反考勤制度或情节严重的员工，汽修厂将根据公司的相关规定进行严肃处理。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由汽修厂

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