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文档简介

PAGE检察院周考勤制度一、总则（一）目的为加强检察院内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项检察工作顺利开展，特制定本周考勤制度。（二）适用范围本制度适用于检察院全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格考勤纪律，确保出勤正常。2.公平公正对待，一视同仁执行。3.考勤与绩效挂钩，激励积极工作。二、考勤内容（一）出勤1.全体工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。上班时间为[具体上班时间]，下班时间为[具体下班时间]。2.因公外出或请假需提前履行相应手续，经批准后方可离开工作岗位。（二）请假1.请假分为病假、事假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.病假需提供医院诊断证明等相关材料。3.事假应提前申请，说明事由，经批准后方可休假。4.年假按照国家规定执行，工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假。5.婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家法律法规及本院相关规定执行。（三）旷工1.未经请假或请假未获批准擅自离开工作岗位的，视为旷工。2.迟到、早退超过规定时间[X]分钟以上的，按旷工半天处理；超过[X]小时的，按旷工一天处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.各部门指定专人负责本部门人员的考勤记录，每日上下班时应准确记录人员出勤情况。2.考勤记录应包括出勤、请假、旷工等信息，并及时更新。（二）考勤检查1.监察部门定期对各部门考勤情况进行检查，核实考勤记录的真实性和准确性。2.对于发现的考勤问题，及时进行调查处理，并将结果予以通报。（三）考勤统计与公示1.每月末，各部门将本部门人员的考勤情况进行汇总统计，报至人事部门。2.人事部门对全院考勤情况进行统一汇总，并在全院范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。四、请假审批流程（一）请假申请工作人员如需请假，应提前填写《请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假事由等信息。（二）审批权限1.请假1天以内的，由所在部门负责人审批。2.请假2天至[X]天的，由所在部门负责人审核后，报分管领导审批。3.请假超过[X]天的，由所在部门负责人、分管领导审核后，报检察长审批。（三）请假手续办理请假申请经批准后，申请人应将《请假申请表》交至人事部门备案，并做好工作交接。五、旷工处理（一）批评教育对于旷工人员，所在部门应及时进行批评教育，责令其作出检讨。（二）绩效扣分旷工1天的，扣除当月绩效分[X]分；旷工2天及以上的，加倍扣除绩效分。（三）纪律处分连续旷工超过[X]个工作日或者1年内累计旷工超过[X]个工作日的，按照有关规定给予纪律处分。六、加班管理（一）加班审批因工作需要加班的，应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、加班事由等信息，经所在部门负责人批准后方可加班。（二）加班补贴1.按照国家规定，对加班人员给予相应的加班补贴。2.加班补贴标准为[具体补贴标准]。（三）调休对于因工作需要安排加班的人员，应根据实际情况安排调休。调休应在加班后的[X]

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