暨南大学课堂考勤制度

PAGE暨南大学课堂考勤制度一、总则（一）制定目的为了加强暨南大学的课堂教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够按时、有效地参与课堂学习，特制定本课堂考勤制度。（二）适用范围本制度适用于暨南大学全体在校学生以及承担本科教学任务的教师。（三）基本原则1.严格考勤原则：对学生的课堂出勤情况进行严格记录和考核，确保教学活动的正常开展。2.公平公正原则：考勤过程应遵循公平、公正的原则，如实记录学生的出勤情况，不偏袒、不歧视任何学生。3.教育引导原则：将考勤与学生的教育相结合，通过考勤管理引导学生养成良好的学习习惯和时间观念。二、考勤内容（一）出勤情况1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，包括理论课、实验课、实践课等。每门课程的上课时间、地点以学校教务处发布的课表为准。2.学生应在上课铃响前进入教室，做好上课准备。迟到超过规定时间视为旷课。3.学生因病、因事不能按时上课，应按照学校请假流程办理请假手续。未经请假或请假未获批准而擅自缺课者，按旷课处理。（二）课堂纪律1.学生在课堂上应遵守课堂纪律，保持良好的课堂秩序。不得随意讲话、交头接耳、玩手机、吃东西等与课堂学习无关的行为。2.教师有权对违反课堂纪律的学生进行批评教育，并记录在案。多次违反课堂纪律且情节严重的学生，将按照学校相关规定进行处理。三、考勤方式（一）教师考勤1.任课教师是课堂考勤的直接责任人，应认真履行考勤职责，如实记录学生的出勤情况。2.教师可采用点名、签到等方式进行考勤。点名应涵盖课程的全体学生，确保每位学生的出勤情况都能得到准确记录。签到可采用纸质签到或电子签到等方式，要求学生在规定时间内签到确认。3.教师应在每次课程结束后，及时整理和统计考勤情况，并在课程考勤记录册上详细记录学生的出勤、迟到、早退、旷课等情况以及请假学生的姓名、请假原因和请假时间。（二）教学管理部门抽查1.学校教学管理部门有权对课堂考勤情况进行不定期抽查。抽查方式包括现场检查、查看考勤记录、与学生和教师进行访谈等。2.教学管理部门在抽查过程中，如发现教师未认真履行考勤职责或学生存在旷课等违纪行为，将按照学校相关规定进行严肃处理。四、请假制度（一）请假类型1.病假：学生因病无法上课，应凭校医院或县级以上医院出具的诊断证明办理病假手续。2.事假：学生因特殊原因需要请假，应提前向教师说明情况，并提交相关证明材料（如家长证明、单位证明等）办理事假手续。3.公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛、会议等学校认可的公共事务需要请假，应凭学校相关部门出具的证明办理公假手续。（二）请假流程1.学生如需请假，应提前填写《暨南大学学生请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假课程等信息，并提交给任课教师审批。请假时间在三天以内的，由任课教师审批；请假时间超过三天的，经任课教师同意后，报学院教学办公室审批。2.教师应在收到学生请假申请后，及时进行审批，并在《暨南大学学生请假申请表》上签署意见。对于请假理由不充分或不符合请假规定的申请，教师应不予批准，并向学生说明原因。3.学生获批请假后，应将《暨南大学学生请假申请表》交至学院教学办公室备案。学院教学办公室应定期对学生的请假情况进行统计和汇总，并报学校教务处。（三）续假规定学生请假期满后，如需续假，应按照上述请假流程重新办理续假手续。续假时间不得超过原请假期限。未经续假或续假未获批准而逾期不归者，按旷课处理。五、旷课处理（一）旷课认定1.学生未请假或请假未获批准而擅自缺课，以及迟到或早退超过规定时间累计达到该课程学时的[X]%，均认定为旷课。2.对于旷课的学生，教师应在考勤记录中明确标注旷课时间、旷课节次等信息。（二）处理措施1.对于旷课的学生，任课教师应及时与学生进行沟通，了解旷课原因，并对学生进行批评教育。2.根据旷课的节次和情节轻重，学校将按照以下规定进行处理：旷课[X]节以内的，给予警告处分；旷课[X+1]节至[X+X]节的，给予严重警告处分；旷课[X+X+1]节至[X+X+X]节的，给予记过处分；旷课超过[X+X+X]节的，给予留校察看或开除学籍处分。3.旷课学生的课程成绩按照学校相关规定进行处理。旷课超过该课程总学时[X]%的学生不得参加该课程的考核，成绩记为无效。六、考勤结果反馈与处理（一）考勤结果反馈1.任课教师应定期向学生反馈课堂考勤情况，一般每月或每学期进行一次总结通报。通报内容应包括学生的出勤情况、迟到早退情况、旷课情况以及请假学生名单等信息。2.学院教学办公室应及时将学生的考勤情况反馈给学生本人及其家长，让学生和家长了解学生的学习状况。（二）考勤问题处理1.对于考勤中发现的问题，如学生旷课、违反课堂纪律等，教师应及时与学生进行沟通，了解问题产生的原因，并采取相应的措施进行处理。2.对于多次旷课或违反课堂纪律的学生，学院教学办公室应会同辅导员、班主任等相关人员进行深入了解和教育引导，帮助学生认识问题的严重性，督促学生改正错误。3.学校教学管理部门将定期对各学院的课堂考勤情况进行检查和评估，并将评估结果作为学院教学工作考核的重要依据之一。对于课堂考勤管理工作不力的学院，学校将进行通报批评，并责令其限期整改。七、附则（一）解释权本制度由暨南大学教务处负责解释。（二）修订与完善机制1.本制度将根据学校教学管理的实际情况和相关法律法规的要求，适时进行修订