学校行政人员考勤制度

PAGE学校行政人员考勤制度一、总则（一）目的为加强学校行政管理工作的规范化、制度化建设，提高行政人员的工作效率和服务质量，确保学校各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体行政人员，包括学校各级管理人员、行政职能部门工作人员等。（三）考勤原则1.实事求是原则：考勤记录应真实、准确地反映行政人员的出勤情况。2.公开公正原则：考勤结果应公开透明，对所有行政人员一视同仁。3.严格规范原则：严格按照本制度规定进行考勤管理，确保制度的严肃性和权威性。二、考勤内容与标准（一）工作时间学校行政人员实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。（二）出勤1.按时到岗：行政人员应在规定的上班时间前到达工作岗位，不得迟到。迟到[X]分钟以内为迟到一次，迟到[X]分钟以上按旷工半天处理。2.按时离岗：行政人员应在规定的下班时间后离开工作岗位，不得早退。早退[X]分钟以内为早退一次，早退[X]分钟以上按旷工半天处理。3.全勤：行政人员在一个月内无迟到、早退、旷工、请假等缺勤情况，视为全勤。（三）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自不到岗者，视为旷工。2.迟到或早退超过规定时间[X]分钟以上，且未办理请假手续者，按旷工半天处理；迟到或早退超过[X]小时，按旷工一天处理。3.伪造请假理由或提供虚假证明骗取请假者，按旷工论处，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（四）请假1.病假行政人员因病需要请假的，应提前提交病假证明（医院出具的诊断证明、病历等），经所在部门负责人批准后，报学校人事部门备案。病假期间，工资按照国家和学校的相关规定执行。病假连续超过[X]天的，需提供医院出具的病情诊断证明，经学校批准后方可继续请假。2.事假行政人员因个人事务需要请假的，应提前[X]天提交书面请假申请，说明请假事由和请假天数，经所在部门负责人批准后，报学校人事部门备案。事假期间，工资按照国家和学校的相关规定执行。事假全年累计不得超过[X]天，特殊情况需经学校批准。3.婚假符合国家法定结婚年龄的行政人员结婚，可享受婚假[X]天。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完，逾期视为自动放弃。婚假期间，工资按照国家和学校的相关规定执行。4.产假女行政人员符合国家计划生育政策生育的，可享受产假[X]天。产假期间，工资按照国家和学校的相关规定执行。男行政人员的配偶生育时，可享受陪产假[X]天，并按照国家和学校的相关规定给予相应待遇。5.丧假行政人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。丧假应在亲属去世后一周内休完，逾期视为自动放弃。丧假期间，工资按照国家和学校的相关规定执行。6.年假行政人员连续工作满一年以上的，可享受带薪年假。年假天数根据工作年限确定：工作满1年不满10年的，年休假5天；已满l0年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假应在当年内安排休完，确因工作需要不能安排休年假的，经本人同意，可以不安排休年假，但应按照国家规定支付相应的年假工资报酬。7.请假审批程序行政人员请假[X]天以内的，由所在部门负责人批准；请假[X]天以上[X]天以内的，经所在部门负责人同意后，报学校分管领导批准；请假[X]天以上的，经所在部门负责人和学校分管领导同意后，报学校主要领导批准。请假申请应填写《学校行政人员请假申请表》，详细说明请假事由、请假时间等，并按照审批程序依次签字审批。请假人员应将批准后的《学校行政人员请假申请表》交学校人事部门备案。三、考勤管理与监督（一）考勤记录1.学校设立专门的考勤记录员，负责记录行政人员的出勤情况。考勤记录应包括每天的到岗时间、离岗时间、请假情况等。2.考勤记录员应如实记录行政人员的出勤情况，不得弄虚作假。如有违反，将视情节轻重给予相应的纪律处分。（二）考勤检查1.学校定期对行政人员的出勤情况进行检查，检查方式包括现场检查、查看考勤记录等。2.各部门负责人应负责本部门行政人员的考勤管理，督促本部门人员按时出勤，对无故缺勤的人员要及时了解情况，并向学校人事部门报告。（三）考勤结果公示1.学校每月对行政人员的考勤结果进行公示，公示期为[X]个工作日。2.行政人员如对考勤结果有异议，可在公示期内向学校人事部门提出申诉，人事部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。四、考勤结果应用（一）与绩效挂钩1.学校将行政人员的考勤情况纳入绩效考核体系，考勤结果作为绩效考核的重要依据之一。2.全勤的行政人员在绩效考核中可获得相应的加分；迟到、早退、旷工等缺勤情况将根据情节轻重扣除相应的绩效分数。（二）与薪酬挂钩1.行政人员的考勤情况与工资发放挂钩。迟到、早退、旷工等缺勤情况将按照学校的相关规定扣发相应的工资。2.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将按照国家和学校的相关规定解除劳动合同。（三）晋升与评优1.在同等条件下，考勤情况良好的行政人员在晋升、评优等方面将优先考