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PAGE凉山州教育局考勤制度一、总则（一）目的为加强凉山州教育局机关作风建设，规范工作人员考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于凉山州教育局全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守原则。全体工作人员应严格遵守本考勤制度，自觉维护正常的工作秩序。2.公平公正原则。考勤管理应做到公平、公正、公开，确保制度执行的严肃性。3.监督考核原则。建立健全考勤监督考核机制，对违反考勤制度的行为进行严肃处理。二、考勤内容（一）出勤1.工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。工作日正常上班时间为上午[具体时间]至下午[具体时间]。2.因工作需要加班的，应按照相关规定履行审批手续。（二）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。2.病假须提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。3.事假应提前[具体天数]向所在部门负责人提出申请，并说明请假事由。4.婚假、产假、陪产假、丧假、年假等按照国家和地方相关规定执行，请假时应提供相应的证明材料。（三）旷工凡未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的，视为旷工。三、考勤管理（一）考勤记录1.各部门应指定专人负责本部门工作人员的考勤记录，如实记录出勤、请假、旷工等情况。2.考勤记录应每日更新，并于每月[具体日期]前将上月考勤情况报局办公室汇总。（二）请假审批1.请假一天以内的，由所在部门负责人批准；请假两天至三天的，经所在部门负责人同意后，报分管领导批准；请假三天以上的，经所在部门负责人、分管领导同意后，报主要领导批准。2.请假人员应填写《请假申请表》，注明请假事由、请假天数、请假时间等信息，并按照审批权限依次审批。3.请假申请批准后，请假人员应将《请假申请表》交局办公室备案。（三）补签手续因特殊情况未能提前请假的，应在事后及时补办请假手续，并说明原因。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。四、考勤监督与检查（一）内部监督1.局办公室负责对全局工作人员的考勤情况进行定期检查和不定期抽查。2.各部门负责人应加强对本部门工作人员考勤情况的日常监督，发现问题及时纠正。（二）外部监督1.接受社会公众的监督，设立举报电话和邮箱，对群众反映的考勤问题及时进行调查处理。2.配合上级部门的监督检查，如实提供相关考勤资料。五、奖惩措施（一）奖励1.对遵守考勤制度表现突出的部门和个人，给予通报表扬，并在年度考核、评先评优等方面予以优先考虑。2.一年内全勤的工作人员，给予适当的物质奖励。（二）惩罚1.迟到、早退一次的，给予批评教育；迟到、早退累计[具体次数]次以上的，每次扣发当月绩效工资[具体金额]。2.旷工一天的，扣发当月绩效工资[具体金额]，并给予警告处分；旷工累计[具体天数]天以上的，按照有关规定予以辞退。3.请假未经批准擅自离岗的，按旷工处理。4.伪造请假证明或采取其他不正当手段骗取请假的，一经查实，按照旷工处理，并视情节轻重

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