仓储部叉车组长岗位职责书

仓储部叉车组长岗位职责书一、核心职责全面负责仓储部叉车团队的日常管理与叉车作业统筹，严格遵循仓储作业规范及叉车安全操作规程，组织开展叉车装卸、转运、堆码等作业，负责叉车设备的维护、保养及安全管控，带领团队提升作业效率、保障作业安全，确保仓储物料转运顺畅，支撑仓储部整体运营目标达成。二、具体岗位职责叉车团队管理与建设负责叉车团队的日常管理，明确团队成员岗位职责、作业分工及工作标准，统筹安排叉车司机的日常作业任务，合理调配人力，确保叉车作业有序、高效推进，满足仓储物料转运需求。负责叉车司机的招聘协助、岗前培训、在岗技能提升培训及安全培训，重点培训叉车操作规范、安全注意事项、应急处置方法及仓储作业流程，提升团队成员的专业操作能力和安全意识。建立叉车团队绩效考核体系，开展日常考核、月度考核，监督员工工作纪律、作业规范性及工作效率，激励团队成员提升工作质量，处理团队内部矛盾，营造严谨、负责、协作的工作氛围。定期组织叉车团队开展工作复盘，总结作业过程中的问题与经验，优化作业流程，提升团队整体作业水平和协作能力。叉车作业统筹与管控统筹仓储部叉车作业全流程，根据仓储入库、出库、盘点、分拣等工作需求，制定叉车作业计划，合理安排作业顺序和作业时间，确保物料转运及时、高效，避免出现物料堆积、作业拥堵等问题。监督叉车作业规范性，检查叉车司机操作流程是否符合要求，物料装卸、转运、堆码是否规范，确保物料完好无损，杜绝野蛮作业、违规操作导致的物料损坏或安全事故。负责叉车作业现场的协调与调度，及时处理作业过程中的突发情况（如叉车故障、物料转运冲突等），合理调整作业安排，保障作业顺畅推进，提升作业效率。做好叉车作业记录，统计叉车作业量、作业时长、物料转运明细等数据，定期汇总分析，优化作业方案，降低作业成本。叉车设备维护与管理负责叉车设备的全生命周期管理，制定叉车日常维护、保养计划，督促叉车司机做好叉车日常检查、清洁、润滑、紧固等工作，定期组织开展叉车全面保养，确保叉车设备性能稳定。定期对叉车设备进行全面排查，及时发现设备故障及安全隐患，安排专业人员维修或联系外部维修单位处理，跟踪维修进度，确保故障及时修复，减少设备停机时间。负责叉车配件、耗材（如机油、轮胎、刹车片等）的采购计划、领用及管理，合理控制配件消耗，降低设备维护成本，确保配件供应及时。建立叉车设备台账，详细记录叉车型号、购置时间、维护保养情况、维修记录、作业时长等信息，及时更新台账，确保台账与实际设备一致，便于后续追溯及设备管理。作业安全管控严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全管理制度及叉车安全操作规程，落实叉车作业安全防护措施，规范团队成员作业行为，杜绝违规操作。定期组织叉车安全培训、安全演练（如叉车故障应急处置、火灾应急等），提升团队成员的安全意识和应急处置能力，预防安全事故发生。负责叉车作业现场的安全巡查，排查作业区域的安全隐患（如通道堵塞、地面湿滑、物料堆放不规范等），及时整改隐患，设置警示标识，确保作业环境安全。监督叉车司机正确佩戴安全防护用品，严禁酒后作业、疲劳作业、违规载人载货，发现违规行为及时制止并纠正，严肃处理相关责任人。负责叉车作业安全事故的初步处置、上报工作，协助相关部门分析事故原因，制定纠正预防措施，避免同类事故重复发生。仓储协同与配合配合仓储部经理开展仓储运营管理工作，及时汇报叉车团队工作进展、作业效率、设备运行情况及存在的问题，提出合理的改进建议。对接仓储部各岗位（仓管员、分拣员、废旧物资管理员等），做好物料转运衔接工作，及时响应各岗位物料转运需求，保障仓储各项工作顺畅推进。配合安全环保部、设备工程部等相关部门，做好叉车安全检查、设备审核、安全整改等工作，落实相关要求，确保叉车作业合规、安全。其他相关工作主动学习叉车操作新技术、设备维护知识及仓储管理相关规范，参加公司组织的培训及技能考核，持续提升自身专业能力和管理水平，带动团队共同进步。负责叉车作业相关资料（作业记录、设备台账、维护