下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年课程退款合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供课程服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、课程内容
乙方向甲方提供专业课程服务,课程名称为“__________________”,课程内容涵盖“__________________”等模块,课程教材及资料由乙方提供,并确保内容合法合规,符合国家相关教育标准和规定。乙方承诺具备提供相关课程服务的资质,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供授课教师的专业资格证明文件。
二、服务方式
1、课程服务地点:__________________。
2、课程服务时间:自____年____月____日起至____年____月____日止,每周____日____时____分至____时____分,共计____课时。
3、授课方式:采用线上或线下方式,具体方式为“__________________”。
4、课程人数:甲方共有____人参加本课程。
5、乙方承诺为甲方提供高质量的授课服务,确保课程内容丰富、实用,并按照教学计划完成授课任务。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应按时参加课程,对乙方提供的课程服务予以支持、配合。
2、甲方应遵守课堂纪律,尊重授课教师,不得从事与课程无关的活动。
3、甲方有权对乙方提供的课程服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的课程服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按合同约定支付课程服务费,逾期未支付的,应承担相应的违约责任。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施课程业务的合法资质,并提供相关证明文件。
2、乙方提供的授课教师均应具备相应的专业资格和教学经验,并确保教师按时、按质完成授课任务。
3、乙方应按照教学计划提供课程内容,确保课程内容科学、系统、实用。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得侵犯甲方的合法权益。
5、乙方的授课教师应尽职尽责,文明授课,着装整齐,并配备授课所需的教具和设备。
6、乙方如发现课程服务范围内存在教学或内容上的问题,应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、课程服务费及支付方式
1、课程服务费实行预付制,乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、课程服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、退款事宜
1、退款条件:甲方在课程开始前因故无法参加课程的,可申请退款,但需提前____天书面通知乙方,并扣除已发生的服务费用;课程开始后因故无法参加课程的,不予退款。
2、退款流程:甲方申请退款时,需提供相关证明材料,乙方审核通过后,应在____个工作日内将退款支付至甲方指定账户。
3、退款金额:退款金额为课程服务费扣除已发生的服务费用后的余额。
六、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为____个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付课程服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期____个月仍未支付课程服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方授课教师或工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。
七、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小儿发烧家庭护理指南
- 制定完善机关考勤制度
- 中学生学生课堂考勤制度
- 办公室考勤制度管理细则
- 广元事业单位考勤制度
- 地铁保洁考勤制度范本
- 农村公益性岗位考勤制度
- 吉利汽车经销商考勤制度
- 幼儿园老师上班考勤制度
- 加工厂考勤制度管理规定
- 2025年铁路客运服务人员培训与考核手册
- 《气象灾害》高中地理(人教版·高一上册)教学设计
- LNG储罐定期检验监管细则
- 高中英语读后续写20个高分模板背诵
- 起重吊索具安全管理培训课件
- 义务教育道德与法治课程标准日常修订版(2022年版2025年修订)
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 2025年机电产品出口贸易项目可行性研究报告
- 2026年计算机二级(WPS Office高级应用)考试题及答案
- 2025年秋期国家开放大学《理工英语4》期末机考精准复习题库
- 2025年江苏经贸职测题库及答案
评论
0/150
提交评论