基层工会经费管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强基层工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《基层工会经费收支管理办法》等有关规定，结合基层工会实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于基层工会经费的筹集、使用、管理和监督。第三条基层工会经费管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格遵守国家法律法规和工会组织的相关规定，确保经费使用的合法性。（二）民主管理原则：经费的使用和管理应当充分发扬民主，接受会员监督。（三）公开透明原则：经费的使用情况应当公开透明，接受会员和上级工会的监督。（四）勤俭节约原则：合理使用经费，厉行节约，反对浪费。第二章经费来源第四条基层工会经费来源主要包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）上级工会拨付的经费；（三）政府财政补贴；（四）企业拨缴的经费；（五）其他合法收入。第五条基层工会应建立健全经费筹集制度，确保经费来源的合法性和稳定性。第三章经费使用范围第六条基层工会经费使用范围包括：（一）工会组织开展的职工文体活动、职工教育培训、职工维权活动等支出；（二）职工困难帮扶、慰问支出；（三）职工劳动竞赛、技术交流、技术创新活动支出；（四）职工福利事业支出；（五）工会干部培训、考察、交流支出；（六）工会办公经费支出；（七）其他符合工会工作需要的支出。第七条基层工会经费使用应当严格按照国家法律法规和工会组织的相关规定执行，不得用于以下支出：（一）违反国家法律法规的支出；（二）超出工会工作范围的支出；（三）违反工会经费使用原则的支出；（四）其他不符合工会经费使用规定的支出。第四章经费使用审批第八条基层工会经费使用实行审批制度，按照以下程序进行：（一）基层工会主席提出经费使用计划，经基层工会委员会讨论通过；（二）基层工会主席将经费使用计划报上级工会审批；（三）上级工会审批通过后，基层工会主席组织实施；（四）经费使用完毕后，基层工会主席向上级工会报告使用情况。第五章经费管理第九条基层工会应建立健全经费管理制度，包括：（一）经费预算管理制度；（二）经费收支管理制度；（三）经费审计监督制度；（四）经费公开制度。第十条基层工会应加强经费预算管理，编制年度经费预算，并按照预算执行。第十一条基层工会应建立健全经费收支管理制度，确保经费收支的合法、合规、合理。第十二条基层工会应定期对经费进行审计，确保经费使用的真实、准确、完整。第十三条基层工会应建立健全经费公开制度，定期向会员公开经费使用情况。第六章监督检查第十四条基层工会经费使用情况接受上级工会和会员的监督检查。第十五条上级工会对基层工会经费使用情况进行定期或不定期的检查，发现问题及时纠正。第十六条会员对基层工会经费使用情况有疑问的，可以向基层工会提出询问，基层工会应及时予以答复。第七章罚则第十七条基层工会违反本制度，有下列情形之一的，由上级工会给予通报批评，并责令改正：（一）经费使用不符合国家法律法规和工会组织规定的；（二）经费使用存在浪费现象的；（三）经费使用不公开、不透明的；（四）其他违反本制度的行为。第十八条基层工会经费管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第十九条本制度由基层工会委员会负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数约2500字，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强基层工会经费管理，确保经费使用规范、合理、高效，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务会计制度，结合基层工会实际情况，制定本制度。第二条基层工会经费是指基层工会按照国家规定收取和使用的各项经费，包括会费、拨缴经费、行政补助、上级工会补助、其他收入等。第三条基层工会经费管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，严格执行国家有关财务会计制度；（二）民主管理，保障职工群众对经费使用的知情权、参与权和监督权；（三）规范管理，确保经费使用的合法、合规、合理；（四）勤俭节约，提高经费使用效益。第四条本制度适用于所有基层工会组织及其经费收支活动。第二章经费来源第五条基层工会经费来源包括：（一）会费：按职工工资总额的2%向职工收取；（二）拨缴经费：行政单位按职工工资总额的2%拨缴；（三）行政补助：上级工会和行政单位对基层工会的专项补助；（四）上级工会补助：上级工会对基层工会的补助；（五）其他收入：按规定收取的其他合法收入。第六条基层工会应当及时、足额收取会费，并按时将拨缴经费和行政补助拨入工会账户。第三章经费使用范围第七条基层工会经费使用范围包括：（一）职工活动经费：用于组织职工开展文体活动、劳动竞赛、技能培训等；（二）职工教育经费：用于开展职工教育、培训、职业资格证书考试等；（三）职工福利经费：用于改善职工生活，发放节日慰问品、困难补助等；（四）工会干部经费：用于工会干部培训、考核、表彰等；（五）工会组织建设经费：用于基层工会组织建设、宣传、表彰等；（六）其他支出：按照国家规定和工会工作需要支出的其他费用。第八条基层工会经费使用应当符合以下要求：（一）严格按照经费使用范围使用经费；（二）经费使用应当公开透明，接受职工群众监督；（三）经费使用应当符合预算管理要求，合理控制支出；（四）经费使用应当注重效益，提高资金使用效率。第四章经费预算管理第九条基层工会应当编制年度经费预算，预算内容应当包括经费来源、使用范围、支出项目和资金额度。第十条经费预算编制应当遵循以下原则：（一）根据工会工作计划和实际需要编制；（二）坚持勤俭节约、合理分配；（三）保证工会活动正常开展和职工福利；（四）预算一经批准，必须严格执行。第十一条基层工会应当定期对预算执行情况进行检查和分析，及时调整预算，确保预算目标的实现。第五章经费收支管理第十二条基层工会应当建立健全经费收支管理制度，确保经费收支的真实、合法、完整。第十三条基层工会应当设立专户，对各项经费进行分账核算，实行收支两条线管理。第十四条基层工会经费收入应当及时入账，不得截留、挪用。第十五条基层工会经费支出应当严格按照预算执行，不得擅自调整支出项目和资金额度。第十六条基层工会经费支出应当有合法的原始凭证，并按照规定的程序审批。第十七条基层工会应当定期进行财务审计，确保经费使用的合法性和合规性。第六章监督检查第十八条基层工会应当设立经费监督小组，对经费收支活动进行监督检查。第十九条经费监督小组的主要职责是：（一）对经费收支情况进行定期检查；（二）对经费使用情况进行专项审计；（三）对违反经费管理规定的行为进行调查处理；（四）向工会委员会报告经费管理情况。第二十条基层工会经费管理情况应当定期向职工代表大会报告，接受职工群众监督。第七章附则第二十一条本制度由基层工会委员会负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。---注：以上内容为基层工会经费管理制度的示例，实际应用时需根据具体情况进行调整和完善。第3篇第一章总则第一条为了加强基层工会经费管理，确保经费使用的规范、合理和有效，充分发挥工会经费在职工群众中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务管理的法律法规，结合基层工会实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于基层工会（以下简称“工会”）所有经费收支活动。第三条工会经费管理应当遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和工会章程，确保经费来源合法、使用合规。（二）民主管理原则：经费使用实行民主决策、民主管理和民主监督。（三）勤俭节约原则：厉行节约，反对浪费，提高经费使用效益。（四）公开透明原则：经费收支情况公开透明，接受职工群众监督。第二章经费来源第四条工会经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）工会会员单位拨缴的经费；（三）上级工会补助；（四）工会所属企业上缴的利润；（五）工会活动收入；（六）其他合法收入。第五条工会经费收入应当及时、足额上缴，不得截留、挪用。第三章经费支出范围第六条工会经费支出范围包括：（一）职工活动支出：包括职工文体活动、教育培训、劳动竞赛、职工疗休养等支出；（二）职工福利支出：包括职工困难补助、节日慰问、生日慰问等支出；（三）职工维权支出：包括劳动争议调解、法律援助、职工权益保障等支出；（四）工会工作支出：包括办公费、印刷费、邮电费、招待费、差旅费等支出；（五）工会建设支出：包括工会活动场所建设、办公设施购置等支出；（六）其他必要支出。第七条工会经费支出应当严格按照国家法律法规和工会章程执行，不得擅自扩大支出范围。第四章经费审批与使用第八条工会经费支出实行审批制度，按照“预算管理、民主决策、审批严格、责任到人”的原则进行。第九条工会经费支出预算由工会委员会根据年度工作计划和经费收入情况编制，经会员大会或会员代表大会审议通过后执行。第十条工会经费支出审批权限：（一）1000元以下支出，由工会主席审批；（二）1000元以上至5000元以下支出，由工会主席和分管副主席共同审批；（三）5000元以上至10000元以下支出，由工会主席和全体副主席共同审批；（四）10000元以上支出，由工会主席提交工会委员会审议通过后审批。第十一条工会经费支出使用应当遵循以下程序：（一）编制支出计划；（二）提出申请；（三）审批；（四）实施；（五）报销；（六）审计。第五章经费监督与审计第十二条工会经费监督工作由工会委员会负责，接受上级工会和职工群众的监督。第十三条工会经费审计工作由上级工会或委托具有资质的审计机构进行。第十四条工会经费审计内容包括：（一）经费收支的真实性、合法性；（二）经费使用效益；（三）经费管理制度的执行情况。第六章附则第十五条本制度由基层工会委员会负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第七章工会经费收支报表第十七条工会经费收支报表应当包括以下内容：（一）经费收入报表；（二）经费支出报表；（三）经费结余报表。第十八条工会经费收支报表应当按月、按季度、按年度编制，并及时报送上级工会。第八章工会经费管理责任第十九条工会主席是工会经费管理的第一责任人，对工会经费的使用负有直接责任。第二十条工会副主席、财务负责人和其他工作人员按照分工，对工会经费的管理和使用负有相应的责任。第二十一条工会经费管理人员应当严格遵守国家法律法规和工会章程，廉洁自律，勤勉尽责。第九章工会经费违规处理第二