学校学生组织考勤制度

PAGE学校学生组织考勤制度一、总则（一）目的为加强学校学生组织的管理，规范学生组织成员的出勤行为，确保各项工作的顺利开展，提高学生组织的工作效率和质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有学生组织，包括但不限于学生会、社团联合会、各类学生社团等。（三）基本原则1.严格考勤，确保组织成员按时参加各项活动和工作安排。2.公平公正，对所有成员一视同仁，不偏袒、不歧视。3.及时反馈，定期公布考勤情况，使成员了解自己的出勤状况。二、考勤管理（一）考勤记录方式1.采用签到表、电子打卡等方式进行考勤记录。2.每次活动或会议开始前，由专人负责考勤签到工作，并确保签到信息准确无误。（二）考勤时间范围1.学生组织安排的活动、会议、培训等均纳入考勤范围。2.活动或会议开始时间前15分钟视为签到时间，迟到15分钟以上视为旷工。（三）请假制度1.成员因特殊情况不能参加活动或工作时，应提前向负责人请假。2.请假方式：口头请假：适用于临时突发情况，需在活动或会议开始前告知负责人。书面请假：需填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并提交给负责人审批。请假申请表应提前[X]天提交，特殊情况除外。3.审批流程：请假1天以内（含1天），由学生组织负责人审批。请假1天以上3天以内（含3天），由学生组织指导老师审批。请假3天以上，由学校相关部门审批。4.未经请假或请假未获批准而擅自缺席者，按旷工处理。（四）补勤制度1.成员因正当理由错过考勤记录的，可在事后申请补勤。2.补勤申请应在错过考勤后的[X]个工作日内提交，填写补勤申请表，注明补勤原因、补勤时间，并附上相关证明材料。3.补勤申请由负责人核实情况后进行审批，审批通过后予以补勤记录。三、考勤结果处理（一）迟到、早退处理1.迟到或早退15分钟以内，每次扣[X]分。2.迟到或早退15分钟以上30分钟以内，每次扣[X]分。3.迟到或早退30分钟以上，按旷工半天处理。（二）旷工处理1.旷工半天，扣[X]分，并在组织内部进行通报批评。2.旷工1天，扣[X]分，取消当月评优评先资格，并在组织内部进行检讨。3.连续旷工2天或累计旷工3天以上，视为自动退出学生组织，并通报所在学院。（三）考勤成绩与评优评先挂钩1.每月对成员的考勤情况进行统计，计算考勤得分。考勤得分=应出勤次数（迟到次数×迟到扣分+早退次数×早退扣分+旷工次数×旷工扣分）。2.学期末，根据考勤得分进行排名，考勤成绩优秀的成员在评优评先、推荐参加各类培训和活动时予以优先考虑。（四）考勤结果公示1.每月定期在学生组织内部公示考勤情况，包括成员的出勤记录、迟到早退次数、旷工情况及考勤得分等。2.公示期为[X]个工作日，成员如有异议，可在公示期内向负责人提出申诉，负责人应及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给申诉人。四、监督与检查（一）监督机制1.设立考勤监督小组，由学生组织负责人、成员代表等组成，负责对考勤制度的执行情况进行监督检查。2.考勤监督小组定期对考勤记录进行抽查，核实成员的出勤情况，确保考勤数据真实可靠。（二）检查方式1.不定期检查签到表或电子打卡记录，与成员实际出勤情况进行核对。2.对请假情况进行核实，检查请假申请表及审批手续是否齐全。3.通过问卷调查、座谈会等形式，了解成员对考勤制度的意见和建议，及时发现和解决存在的问题。（三）违规处理1.对于违反考勤制度的成员，视情节轻重给予相应的处理。2.对于在考勤工作中弄虚作假、徇私舞弊的工作人员，将严肃追究其责任。五、附则（一）解释权本制度由学校学生组织管理部门负责解释