学校出勤考勤制度

PAGE学校出勤考勤制度一、总则1.目的为了维护学校正常的教学秩序，确保学生和教职工按时到校、到岗，提高教学和工作效率，特制定本出勤考勤制度。2.适用范围本制度适用于学校全体学生、教职工。3.基本原则考勤工作应遵循客观、公正、准确的原则，如实记录出勤情况，为学校的管理和决策提供依据。二、学生出勤考勤1.上课出勤学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。任课教师应在每次上课前进行点名考勤，并将考勤情况记录在专用的考勤表上。迟到或早退累计达[X]次视为旷课[X]节。对于旷课的学生，任课教师应及时与班主任沟通，并按照学校相关规定进行处理。2.请假制度学生因病、因事不能按时上课，应提前办理请假手续。请假分为病假和事假。病假需提供医院开具的诊断证明或病历，请假天数根据病情确定。事假应提前向班主任说明原因，并填写请假条，请假天数一般不得超过[X]天。请假条需经班主任批准，并报教务处备案。未经批准擅自离校者，按旷课处理。3.考勤统计与公示教务处每周对学生的出勤情况进行统计，并在学校内进行公示。每月末，教务处将学生的出勤情况汇总上报学校领导。对于出勤情况较差的班级或个人，学校将进行通报批评，并采取相应的教育措施。三、教职工出勤考勤1.工作时间教职工应按照学校规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退或旷工。学校实行每周[X]天工作制，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。2.请假制度教职工因病、因事不能按时上班，应提前办理请假手续。请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。病假需提供医院开具的诊断证明或病历，请假天数根据病情确定。事假应提前向所在部门负责人说明原因，并填写请假条，请假天数一般不得超过[X]天。婚假、产假、丧假等按照国家相关法律法规执行，请假时需提供相应的证明材料。请假条需经所在部门负责人批准，并报学校人事部门备案。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。3.考勤统计与公示各部门应指定专人负责本部门教职工的考勤工作，每周对出勤情况进行统计，并在部门内进行公示。每月末，各部门将教职工的出勤情况汇总上报学校人事部门。学校人事部门每月对全校教职工的出勤情况进行统计，并在学校内进行公示。对于出勤情况较差的部门或个人，学校将进行通报批评，并采取相应的管理措施。四、考勤管理与监督1.考勤记录的保存任课教师和各部门负责人应妥善保存考勤记录，保存期限为[X]年。考勤记录应包括出勤情况、请假记录、迟到早退记录等，记录应真实、准确、完整。2.考勤检查与抽查学校将定期对学生和教职工的出勤情况进行检查，检查方式包括课堂点名、部门自查、学校抽查等。对于违反考勤制度的行为，学校将视情节轻重给予相应的处理。3.监督与投诉学校设立考勤监督电话和邮箱，接受学生和教职工对考勤工作的监督和投诉。对于投诉和举报，学校将及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。五、迟到、早退、旷工的处理1.迟到、早退的处理迟到或早退[X]分钟以内的，给予口头警告。迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，给予书面警告，并扣除当月绩效工资的[X]%。迟到或早退[X]分钟以上的，按旷工半天处理，扣除当月绩效工资的[X]%，并给予通报批评。2.旷工的处理旷工半天的，扣除当天工资，并给予书面警告，扣除当月绩效工资的[X]%。旷工一天的，扣除当天工资的[X]倍，并给予记过处分，扣除当月绩效工资的[X]%。旷工两天以上的，给予辞退处理，并扣除当月工资及绩效工资。六、附则1.本制度自