公务车司机考勤制度

PAGE公务车司机考勤制度一、总则1.目的为加强公司公务车司机队伍管理，规范司机工作行为，提高工作效率，确保公务用车安全、及时、准确，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于公司所有公务车司机。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，确保司机出勤情况真实、准确记录。二、考勤内容1.出勤司机应按照公司规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。工作时间为[具体工作时间]，司机需提前[X]分钟到岗做好出车准备工作，包括车辆检查、清洁等。2.请假司机如需请假，应提前[X]天向车队长提交书面请假申请，说明请假事由、天数等。请假[X]天以内的，由车队长批准；请假[X]天以上的，需经部门负责人审批。特殊情况无法提前请假的，应及时电话告知车队长，并在事后[X]个工作日内补办书面请假手续。3.旷工未经批准擅自缺勤或请假未获批准而缺勤的，按旷工处理。旷工期间扣除相应工资及绩效奖金，并根据情节轻重给予纪律处分。三、考勤记录与统计1.记录方式车队长负责每日对司机的出勤情况进行记录，记录内容包括到岗时间、离岗时间、出车任务等。2.统计周期考勤统计周期为自然月。3.公示与核对每月初，车队长应将上月司机考勤情况进行公示，司机如有异议，应在公示期内提出核对申请，车队长应及时进行核实并反馈结果。四、出勤要求1.按时出车根据出车任务安排，提前做好准备，准时出车，确保用车部门工作不受影响。如因特殊情况可能导致延误出车的，应提前通知用车部门并说明预计延误时间。2.出车期间严格遵守交通法规，安全驾驶，确保行车安全。不得擅自改变出车路线或延长出车时间，如有特殊情况需要调整，应提前向车队长报告并获得批准。保持车辆整洁，定期进行清洁和保养，出车前后对车辆进行检查，确保车辆性能良好。3.待命时间在无出车任务时，司机应在指定地点待命，不得擅自离岗。如需临时离开，应向车队长说明去向及预计返回时间。五、请假管理1.病假司机因病请假，需提供医院出具的病假证明。病假期间工资按照公司相关规定执行。2.事假司机因个人事务请假，应提前安排好工作交接，确保出车任务不受影响。事假期间扣除相应工资及绩效奖金。3.年假符合公司年假规定的司机，可按照规定申请年假。年假申请应提前[X]天提交，经批准后可享受带薪年假。4.婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家法律法规及公司相关规定执行，司机应提前提交申请及相关证明材料，经批准后给予相应假期。六、加班管理1.加班界定因工作需要，司机在正常工作时间以外执行出车任务的，视为加班。2.加班申请司机加班前应填写加班申请表，说明加班事由、预计加班时间等，经车队长批准后方可加班。3.加班补偿加班后可按照公司规定享受相应的加班补贴或调休。七、考勤违规处理1.迟到、早退处理迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣除[X]元；迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内的，每次扣除[X]元；迟到或早退超过[X]小时的，按旷工半天处理。2.旷工处理旷工半天的，扣除当日工资及绩效奖金的[X]%；旷工一天的，扣除当日工资及绩效奖金的[X]%，并给予警告处分；旷工两天及以上的，除扣除相应工资及绩效奖金外，给予记过处分，情节严重的予以辞退。3.其他违规处理违反出勤要求、请假管理规定等其他考勤制度的，视情节轻重给予相应的批