校园考勤制度管理规定

PAGE校园考勤制度管理规定一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，确保学生按时到校上课，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度管理规定。（二）适用范围本规定适用于学校全体学生。（三）基本原则1.严格执行原则：考勤制度必须严格执行，确保每一位学生都能遵守规定。2.公平公正原则：对待所有学生一视同仁，不因学生的家庭背景、成绩等因素而有所偏袒。3.教育为主原则：考勤管理不仅是为了记录学生的出勤情况，更重要的是通过教育引导，让学生认识到按时上课的重要性。二、考勤管理机构及职责（一）学校考勤管理领导小组成立以校长为组长，各年级主任、班主任为成员的学校考勤管理领导小组。负责全面领导和监督学校的考勤管理工作，制定考勤管理政策和措施，处理考勤管理中的重大问题。（二）年级主任职责1.负责本年级学生的考勤管理工作，督促班主任做好班级考勤记录。2.定期检查各班级的考勤情况，对考勤工作中存在的问题及时进行处理。3.协助学校考勤管理领导小组做好相关工作，反馈本年级学生的考勤动态。（三）班主任职责1.负责本班学生的日常考勤管理工作，每天按时记录学生的出勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学生进行及时教育和处理，并与家长取得联系，告知学生的出勤情况。3.定期统计本班学生的考勤情况，上报年级主任。4.做好学生的思想教育工作，培养学生良好的出勤习惯。三、考勤内容及标准（一）出勤学生按时到校上课，无迟到、早退、旷课现象为出勤。（二）迟到上课铃响后，学生未进入教室即为迟到。迟到一次给予口头警告，迟到累计达[X]次，给予相应的纪律处分。（三）早退未到下课时间，学生擅自离开教室即为早退。早退一次给予口头警告，早退累计达[X]次，给予相应的纪律处分。（四）旷课未经请假或请假未批准而未上课者为旷课。旷课一节给予警告处分，旷课累计达[X]节，给予严重警告处分；旷课累计达[X]节，给予记过处分；旷课累计达[X]节，给予留校察看处分；旷课累计超过[X]节，给予开除学籍处分。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假的，须出具医院的诊断证明。2.事假：因特殊情况需要请假的，须说明请假事由。（二）请假审批程序1.学生请假一天以内的，由班主任批准；请假两天至三天的，由班主任签署意见后，报年级主任批准；请假三天以上的，由班主任签署意见，年级主任审核后，报学校考勤管理领导小组批准。2.请假学生应填写请假条，注明请假事由、请假时间，并由家长签字确认。请假条一式两份，一份交班主任留存，一份交学校考勤管理部门备案。（三）续假学生请假期满后，不能按时返校上课的，应办理续假手续。续假手续与请假审批程序相同。五、考勤记录与统计（一）考勤记录班主任应每天如实记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等信息。考勤记录应清晰、准确、完整，并妥善保存。（二）考勤统计1.年级主任应每周对本年级学生的考勤情况进行统计，填写考勤统计表，上报学校考勤管理部门。2.学校考勤管理部门应每月对全校学生的考勤情况进行汇总分析，形成考勤月报，报学校领导审阅。六、考勤结果的处理（一）通报批评对迟到、早退、旷课次数较多的学生，学校将进行全校通报批评，督促其改正错误。（二）纪律处分对违反考勤制度的学生，学校将根据其违纪情节，给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种。（三）与评优评先挂钩学生的考勤情况将作为评优评先的重要依据。凡有迟到、早退、旷课等违纪行为的学生，不得参加当年的评优评先活动。（四）与学业成绩挂钩学校将把学生的考勤情况与学业成绩挂钩。对旷课累计超过规定节数的学生，学校将按照相关规定取消其考试资格或给予相应的学业处理。七、监督与检查（一）学校定期检查学校考勤管理领导小组将定期对各班级的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录是否完整、准确，请假手续是否齐全等。（二）年级自查年级主任应定期组织本年级的考勤自查工作，及时发现和解决考勤管理中存在的问题。（三）学生监督鼓励学生对其他同学的考勤情况进行监督，发现问题及时向班主任或