学校学生考勤制度范本

PAGE学校学生考勤制度范本一、总则（一）目的为了加强学校学生管理，维护正常的教学秩序，确保学生能够按时参加教学活动，提高学习效果，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体学生。（三）基本原则1.尊重学生的基本权利，保障学生的合法权益，确保考勤工作公平、公正、公开。2.以教育引导为主，注重培养学生的自律意识和时间观念，同时对违反考勤制度的行为进行严肃处理。3.考勤工作要与教学管理、学生综合素质评价等工作相结合，形成有效的管理体系。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定和完善学生考勤制度，明确考勤管理的各项规定和流程。2.指导和监督各教学单位的考勤工作，定期检查考勤执行情况。3.对违反考勤制度的学生进行调查和处理，根据情节轻重给予相应的纪律处分。4.负责汇总和统计全校学生的考勤数据，分析考勤情况，为教学管理决策提供依据。（二）教学单位职责1.按照学校的考勤制度，负责本单位学生的日常考勤管理工作。2.安排专人负责考勤记录，及时、准确地记录学生的出勤情况。3.对旷课、迟到、早退等违纪行为进行教育和纠正，及时向学校管理部门报告学生的考勤异常情况。4.根据考勤情况，对学生的学习态度和表现进行评价，配合学校做好学生综合素质评价工作。（三）教师职责1.严格按照教学计划和课程表组织教学活动，不得随意调课、停课。2.负责课堂考勤，每节课开始时检查学生出勤情况，对迟到、早退的学生进行记录，并及时与教学单位沟通。3.对旷课的学生要及时了解原因，并采取相应的措施进行教育和督促。4.在教学过程中，关注学生的学习状态，鼓励学生积极参与课堂教学，提高学生的学习积极性和主动性。三、考勤内容与标准（一）出勤情况1.学生应按时参加学校规定的各类教学活动，包括课堂教学、实验实训、实习、考试等。2.学生在上课时间开始后15分钟内到达教室为迟到；超过15分钟未到教室且无正当理由为旷课。3.学生在下课时间前擅自离开教室为早退。（二）请假制度1.学生因特殊原因不能按时参加教学活动，应提前办理请假手续。请假分为事假、病假、公假等。2.请假手续应按照以下程序办理：学生本人填写请假申请表，注明请假原因、请假时间和预计返校时间。请假一天以内（含一天）的，由辅导员批准；请假一天以上至三天以内（含三天）的，由辅导员签署意见后，报教学单位负责人批准；请假三天以上的，由辅导员签署意见，教学单位负责人审核后，报学校管理部门批准。请假申请表经批准后，学生应将申请表交至教学单位备案，并告知任课教师。3.病假请假应提供医院出具的确诊证明或病历等相关材料。4.公假请假应提供相关部门出具的证明材料。（三）旷课认定1.未经请假或请假未获批准而擅自不参加教学活动的，按旷课论处。2.请假期限已满未办理续假手续或续假未获批准而逾期不归的，按旷课论处。3.以欺骗手段请假的，一经查实，按旷课论处。四、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.教师应使用学校统一规定的考勤记录表，在每节课开始时对学生出勤情况进行记录。考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等信息。2.教学单位应安排专人负责收集和整理教师的考勤记录，每月对本单位学生的考勤情况进行汇总和统计。3.学校管理部门应建立学生考勤信息管理系统，对全校学生的考勤数据进行统一管理和存储。（二）考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月最后一个工作日为考勤统计截止日期。（三）考勤数据报送1.教学单位应在每月5日前将本单位学生上月的考勤情况汇总表报送至学校管理部门。汇总表应包括班级、学生姓名、学号、旷课节数、迟到次数、早退次数等信息。2.学校管理部门应在每月10日前完成全校学生考勤数据的汇总和分析工作，并将考勤情况通报各教学单位。五、考勤结果处理（一）预警机制1.学校管理部门和教学单位应建立考勤预警机制，对旷课、迟到、早退等违纪行为较多的学生进行及时预警。2.当学生旷课累计达到一定节数或迟到、早退次数达到一定标准时，学校管理部门或教学单位应向学生本人及其家长发送预警通知，提醒学生遵守考勤制度。（二）纪律处分1.对违反考勤制度的学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。2.旷课10节以下的，给予警告处分；旷课1019节的，给予严重警告处分；旷课2029节的，给予记过处分；旷课30节以上的，给予留校察看处分；连续旷课超过两周或累计旷课超过六周的，给予开除学籍处分。3.迟到、早退累计达到10次以上的，给予警告处分；迟到、早退累计达到20次以上的，给予严重警告处分；迟到、早退累计达到30次以上的，给予记过处分。4.学生因旷课、迟到、早退等违纪行为受到纪律处分的，其处分决定将存入学生个人档案。（三）补考与重修规定1.学生因旷课、迟到、早退等原因未能正常参加课程考核的，不得参加该课程的正常补考，应按照学校的相关规定参加重修。2.重修课程的学习和考核要求按照学校的教学管理规定执行。（四）毕业资格与学位授予规定1.学生在校期间累计旷课超过规定节数的，将影响其毕业资格和学位授予。2.因违反考勤制度受到留校察看处分的学生，在察看期内表现良好，且无其他违纪行为的，毕业时可解除留校察看处分；若留校察看期内仍有违纪行为的，毕业时给予开除学籍处分。六、申诉与处理（一）申诉渠道学生对考勤结果有异议的，可以在接到考勤处理通知后的5个工作日内，向学校管理部门提出申诉。申诉应以书面形式提交，说明申诉理由和证据。（二）申诉处理程序1.学校管理部门接到学生申诉后，应及时进行调查核实。调查过程中，应听取学生本人、任课教师、教学单位等相关方面的意见。2.学校管理部门应在接到申诉后的10个工作日内作出申诉处理决定，并将处理结果书面通知学生本人。3.学生对申诉处理结果仍不满意的，可以向学校学生申诉处理委员会提出再次申诉。学校学生申诉处理委员会应按照相关