东安一中学生考勤制度规定

PAGE东安一中学生考勤制度规定一、总则1.目的为了维护学校正常的教学秩序，保障学生的学习权益，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度规定。2.适用范围本制度适用于东安一中全体在校学生。3.基本原则考勤管理遵循客观、公正、公开的原则，确保每位学生都能按时出勤，积极参与学校的各项教学活动。二、考勤管理机构1.学校设立考勤管理工作小组由学校领导、年级主任、班主任等组成，负责统筹协调全校学生的考勤管理工作。2.职责分工学校领导：全面指导和监督考勤管理工作，协调解决重大问题。年级主任：负责本年级学生考勤情况的汇总和分析，督促班主任做好考勤管理工作。班主任：具体负责班级学生的日常考勤记录，及时与家长沟通学生的出勤情况，对缺勤学生进行跟踪和处理。三、考勤内容1.出勤学生应按时到校上课，不得迟到、早退。迟到是指上课铃响后仍未进入教室；早退是指未到下课时间提前离开教室。学生因病、因事不能到校上课，应按照学校请假制度办理请假手续。2.缺勤缺勤包括旷课和请假未批准擅自离校等情况。旷课是指未经请假或请假未批准而未到校上课。对于缺勤学生，班主任应及时了解原因，并做好记录。四、请假制度1.请假类别病假：学生因病无法到校上课，需凭医院诊断证明或病历向班主任请假。事假：学生因特殊情况需要请假，应提前向班主任说明原因，并填写请假条。2.请假流程学生请假时，应填写统一格式的请假条，注明请假原因、请假时间，并由家长签字确认。请假条先由班主任审批，一天以内的请假由班主任批准；一天以上三天以内的请假由年级主任批准；三天以上的请假由学校领导批准。请假获批后，学生应将请假条交至学校考勤管理部门备案。3.续假如需续假，学生应在请假期限届满前，按照请假流程办理续假手续。未办理续假手续或续假未获批而逾期不归者，按旷课处理。五、考勤记录与统计1.考勤记录方式班主任应使用学校统一的考勤记录表，每天对班级学生的出勤情况进行详细记录。记录内容包括学生姓名、学号、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等。对于迟到、早退的学生，应注明具体时间。对于旷课学生，应注明旷课节次。2.考勤统计学校每周对学生的考勤情况进行一次汇总统计，统计结果以班级为单位进行公示。每月末，学校将对学生全月的考勤情况进行综合统计，并将统计结果纳入学生综合素质评价体系。六、迟到、早退处理1.首次迟到、早退学生首次迟到、早退，班主任应及时进行批评教育，告知学生迟到、早退对学习的影响，并要求学生做出书面检讨。2.多次迟到、早退对于多次迟到、早退的学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：一个月内迟到、早退累计达5次及以上者，给予警告处分。一个学期内迟到、早退累计达10次及以上者，给予严重警告处分。迟到、早退情节严重，影响恶劣者，给予记过及以上处分。七、旷课处理1.首次旷课学生首次旷课，班主任应及时与家长取得联系，了解旷课原因，并对学生进行严肃批评教育。学生需做出书面检讨，并保证今后不再旷课。2.多次旷课一个月内旷课累计达2节及以上者，给予警告处分。一个学期内旷课累计达5节及以上者，给予严重警告处分。一个学期内旷课累计达10节及以上者，给予记过处分。一个学期内旷课累计达15节及以上者，给予留校察看处分。一个学期内旷课累计达20节及以上者，给予开除学籍处分。八、考勤监督与检查1.学校定期组织考勤检查学校将不定期对各班级的考勤情况进行抽查，检查内容包括考勤记录是否完整、准确，学生出勤情况是否与记录一致等。对于考勤管理工作不力的班级，学校将予以通报批评，并要求班主任限期整改。2.设立考勤举报电话和邮箱学校设立专门的考勤举报电话和邮箱，接受师生和家长对学生考勤违规行为的举报。对于举报属实的，学校将按照本制度规定进行严肃处理。九、特殊情况处理1.突发事件因突发事件导致学生无法按时到校上课的，学生或家长应及时向学校报告情况。学校将根据实际情况，对学生的考勤情况进行妥善处理。2.大型活动或考试学校组织大型活动或考试期间，学生应按照学校的统一安排按时参加，因特殊原因需要请假的，应按照请假制度办理请假手续。十、与家长沟通机制1.定期沟通班主任应定期与家长沟通学生的出勤情况，每月至少与家长进行一次电话沟通或面谈，及时反馈学生在学校的学习和生活情况。2.异常情况及时沟通对于学生出现的迟到、早退、旷课等异常出