区政协制定机关考勤制度

PAGE区政协制定机关考勤制度[区政协名称]机关考勤制度一、总则（一）目的为加强本机关劳动纪律，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员。（三）考勤原则考勤工作坚持实事求是、客观公正、严格规范的原则，做到有章可循、违章必究。二、考勤管理（一）考勤方式1.采用指纹打卡与签到相结合的方式进行考勤。工作人员每天上午、下午上班时需在规定时间内进行指纹打卡，因特殊情况无法打卡的，应在签到表上注明原因并签名。2.因公外出、请假等情况不能按时打卡或签到的，应提前按照规定履行相应手续。（二）考勤时间1.上午上班时间：[具体时间]2.下午上班时间：[具体时间]3.午休时间：[具体时长]4.下午下班时间：[具体时间]（三）考勤记录1.考勤管理人员负责每日考勤记录，准确记录工作人员的出勤、迟到、早退、旷工等情况。2.考勤记录应妥善保存，以备查阅。每月末，考勤管理人员应将当月考勤情况进行汇总统计，并报办公室负责人审核。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应出具医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的。3.婚假：符合国家法定结婚年龄结婚的，可享受婚假[X]天。4.产假：女工作人员生育的，可享受产假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。男工作人员的配偶生育的，可享受陪产假[X]天。5.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受丧假[X]天。6.年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（二）请假流程1.请假人应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并按规定权限审批。2.请假1天以内的，由部门负责人审批；请假2天至[X]天的，由部门负责人审核后报分管领导审批；请假超过[X]天的，由部门负责人、分管领导审核后报主要领导审批。3.请假人将经审批后的《请假申请表》交考勤管理人员备案，考勤管理人员据此调整考勤记录。（三）续假如需续假，应提前办理续假手续，否则按旷工处理。四、迟到、早退与旷工（一）迟到、早退1.工作人员在规定上班时间后[X]分钟内到达工作岗位的视为迟到；在规定下班时间前[X]分钟内擅自离岗的视为早退。2.迟到或早退一次，给予警告处分；当月累计迟到或早退达[X]次的，扣发当月绩效奖金的[X]%；当月累计迟到或早退达[X]次以上的，扣发当月绩效奖金的[X]%，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（二）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自不到岗工作的，视为旷工。2.旷工半天的，扣发当天工资及当月绩效奖金的[X]%；旷工1天的，扣发当天工资及当月绩效奖金的[X]%，并给予警告处分；旷工2天的，扣发当月工资及绩效奖金的[X]%，并给予记过处分；旷工3天及以上的，按自动离职处理，解除劳动合同。五、加班管理（一）加班界定1.因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事工作的，视为加班。2.工作人员应尽量在正常工作时间内完成工作任务，确因工作需要加班的，应提前填写《加班申请表》，经部门负责人审核、分管领导批准后，报办公室备案。（二）加班审批1.加班1天以内的，由部门负责人审批；加班2天至[X]天的，由部门负责人审核后报分管领导审批；加班超过[X]天的，由部门负责人、分管领导审核后报主要领导审批。2.未经批准自行加班的，不予认定加班，不发放加班补贴。（三）加班补贴1.加班补贴标准按照国家和地方有关规定执行。2.加班补贴在次月随工资一并发放。六、考勤监督与检查（一）监督机制1.成立考勤监督小组，由办公室负责人担任组长，并指定专人负责考勤监督工作。2.考勤监督小组定期或不定期对考勤情况进行检查，核实考勤记录的真实性和准确性。（二）检查方式1.采取现场检查、查阅考勤记录、抽查工作人员等方式进行考勤检查。2.对发现的考勤问题，考勤监督小组应及时进行调查核实，并提出处理意见。（三）申诉处理工作人员对考勤结果有异议的，可在接到通知后的[X]个工作日内，向考勤监督小组提出申诉。考勤监督小