学校教师坐班及考勤制度

PAGE学校教师坐班及考勤制度一、总则1.目的为了加强学校教师队伍建设，规范教师工作行为，提高教育教学质量，确保学校各项工作的顺利开展，特制定本坐班及考勤制度。2.适用范围本制度适用于学校全体在职教师。3.基本原则（1）严格遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定。（2）坚持公平、公正、公开的原则，确保制度的严肃性和权威性。（3）注重人性化管理，充分调动教师的工作积极性和主动性。二、坐班制度1.坐班时间教师应按照学校规定的工作时间坐班，一般为上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。坐班期间应坚守岗位，不得擅自离岗。2.坐班要求（1）教师应在办公室认真备课、批改作业、辅导学生、开展教学研究等工作，保持良好的工作秩序。（2）遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。（3）坐班期间应保持通讯畅通，以便及时接收学校的工作安排和通知。（4）爱护办公室的公共财物，保持办公室的整洁卫生。三、考勤制度1.考勤方式学校采用签到、打卡等方式进行考勤，教师应按时签到或打卡，不得代签或漏签。2.迟到、早退处理（1）教师迟到或早退一次，扣除当月绩效工资[X]元。（2）迟到或早退累计达到[X]次，视为旷工一天，扣除当月绩效工资[X]元，并给予警告处分。（3）迟到或早退情节严重，影响学校正常教学秩序的，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。3.旷工处理（1）旷工一天，扣除当月绩效工资[X]元，并给予记过处分。（2）旷工累计达到[X]天，视为自动离职，学校将解除劳动合同，并停发工资。（3）旷工期间造成学校损失的，教师应承担相应的赔偿责任。4.请假制度（1）请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。教师请假应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并按照规定的审批程序办理请假手续。（2）病假：教师因病请假，应出具医院的诊断证明或病假条。病假期间的工资按照国家有关规定执行。（3）事假：教师因个人事务请假，应提前安排好工作，并按照学校的规定办理请假手续。事假期间扣除相应的绩效工资。（4）婚假、产假、丧假：教师按照国家有关规定享受婚假、产假、丧假等假期，假期期间的工资按照国家有关规定执行。（）请假审批程序：教师请假一天以内，由年级组长审批；请假两天至三天，由教务处主任审批；请假三天以上，由分管校长审批。请假申请表应报学校办公室备案。四、请假审批程序1.请假申请教师如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并按照规定的审批程序办理请假手续。请假申请表应包括以下内容：（1）教师姓名、所在年级、学科。（2）请假原因、请假时间。（3）预计请假期间的工作安排。（4）申请人签名。2.审批流程（1）教师请假一天以内，由年级组长审批。年级组长应在请假申请表上签署意见，并报教务处备案。（2）教师请假两天至三天，由教务处主任审批。教务处主任应在请假申请表上签署意见，并报分管校长备案。（3）教师请假三天以上，由分管校长审批。分管校长应在请假申请表上签署意见，并报学校校长备案。3.请假备案教师请假申请表经审批后，应报学校办公室备案。学校办公室应建立教师请假档案，记录教师的请假情况。五、考勤监督与检查1.监督机构学校成立考勤监督小组，负责对教师的坐班及考勤情况进行监督检查。考勤监督小组由学校领导、教务处工作人员、年级组长等组成。2.检查方式考勤监督小组定期或不定期对教师的坐班及考勤情况进行检查，检查方式包括现场检查、查阅签到记录、抽查教师工作状态等。3.结果公示考勤监督小组将检查结果及时进行公示，对违反坐班及考勤制度的教师进行通报批评，并按照本制度的规定进行处理。六、加班与调休1.加班规定教师因工作需要加班，应提前填写加班申请表，注明加班原因、加班时间，并按照规定的审批程序办理加班手续。加班申请表应报学校办公室备案。2.加班补贴学校根据教师的加班情况，给予相应的加班补贴。加班补贴标准按照国家有关规定执行。3.调休安排教师加班后，可根据学校的工作安排，安排调休。调休应提前填写调休申请表，注明调休时间，并按照规定的审批程序办理调休手续。调休申请表应报学校办公室备案。七、奖惩制度1.奖励制度（1）教师在坐班及考勤方面表现优秀，全勤率达到[X]%以上，学校将给予表彰和奖励。（2）教师在教育教学工作中取得显著成绩，为学校赢得荣誉的，学校将给予相应的奖励。（3）教师积极参与学校的各项活动，为学校发展做出贡献的，学校将给予表彰和奖励。2.惩罚制度（1）教师违反坐班及考勤制度，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。纪律处分将影响教师的绩效考核、职称评定等。（2）教师因违反坐班及考勤制度，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据损失情况确定。八、附则1.制度解释权本制度由学校办公室负责解释。2.制度修