庐江县城西小学考勤制度

PAGE庐江县城西小学考勤制度一、总则（一）目的为加强庐江县城西小学的管理，维护学校正常的教育教学秩序，提高工作效率，保障教职工的合法权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于庐江县城西小学全体教职工。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的严肃性和权威性。3.注重人性化管理，鼓励教职工自觉遵守考勤制度，同时保障教职工的合理权益。二、考勤管理机构（一）学校成立考勤管理领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各部门负责人（二）职责分工1.领导小组负责制定、修订和完善学校考勤制度，监督制度的执行情况，处理考勤工作中的重大问题。2.校长负责对全校教职工的考勤情况进行审批。3.副校长协助校长做好考勤管理工作，负责对分管部门教职工的考勤进行检查和督促。4.各部门负责人负责本部门教职工的日常考勤记录和统计工作，及时向学校考勤管理领导小组汇报本部门的考勤情况。三、考勤内容与标准（一）出勤1.教职工应按时到校上班，不得迟到、早退。上班时间为[具体上班时间]，下班时间为[具体下班时间]。因工作需要加班的，应按照学校规定履行加班审批手续。2.教师应按照课程表按时上课，不得擅自停课、调课。如有特殊情况需要停课、调课的，应提前向教务处提交申请，经批准后方可执行。3.行政人员和后勤工作人员应坚守岗位，认真履行工作职责，按时完成工作任务。（二）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等。2.病假：教职工因病需要请假的，应出具医院的诊断证明或病假条。病假在[X]天以内的，由部门负责人批准；病假在[X]天以上的，由学校考勤管理领导小组批准。3.事假：教职工因个人事务需要请假的，应提前向部门负责人提交请假申请，说明请假事由和请假天数。事假在[X]天以内的，由部门负责人批准；事假在[X]天以上的，由学校考勤管理领导小组批准。4.婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。5.产假：女教职工生育的，可享受[X]天产假。难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。产假期间，工资福利待遇按照国家和地方有关规定执行。6.陪产假：男教职工的配偶生育的，可享受[X]天陪产假。陪产假应在配偶生育期间一次性休完。7.丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受[X]天丧假。丧假应在亲属死亡后一年内一次性休完。8.探亲假：符合国家规定条件的教职工，可享受探亲假。探亲假的天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。（三）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自不到校上班的，视为旷工。2.迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天计算；迟到或早退超过[X]小时的，按旷工一天计算。3.旷工期间，扣发旷工人员的工资、奖金等福利待遇，并视情节轻重给予相应的纪律处分。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.各部门应建立健全考勤记录制度，指定专人负责本部门教职工的考勤记录工作。考勤记录应详细记录教职工的出勤、请假、旷工等情况，做到真实、准确、完整。2.考勤记录应采用纸质和电子两种形式保存，纸质考勤记录由部门负责人签字后存档，电子考勤记录应定期备份。（二）考勤统计1.各部门应于每月[具体日期]前将本部门上月的考勤情况进行统计，并填写《庐江县城西小学教职工考勤月报表》，报学校考勤管理领导小组审核。2.学校考勤管理领导小组应于每月[具体日期]前对全校教职工的考勤情况进行汇总统计，并将统计结果进行公示。五、考勤结果的使用（一）与绩效工资挂钩1.学校将教职工的考勤情况作为绩效工资发放的重要依据之一。对考勤优秀的教职工，在绩效工资分配时给予适当倾斜；对考勤较差且不符合学校规定的教职工，按照绩效工资考核办法扣发相应的绩效工资。2.年度内旷工累计超过[X]天的，取消当年的评优评先资格，并扣发当年的年终奖励性绩效工资。（二）与职称评定、岗位晋升挂钩1.在职称评定、岗位晋升等工作中，学校将参考教职工的考勤情况。对考勤优秀的教职工，同等条件下优先推荐；对考勤较差且不符合学校规定的教职工，在职称评定、岗位晋升等方面实行一票否决。2.连续两年考勤不合格的，不得晋升职称或岗位等级。（三）作为评先评优的重要依据学校在评选优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等荣誉称号时，将把考勤情况作为重要的评选条件之一。对考勤优秀的教职工，优先推荐评选；对考勤较差且不符合学校规定的教职工，取消评选资格。六、请假流程（一）请假申请教职工请假应提前填写《庐江县城西小学教职工请假申请表》，详细说明请假事由、请假天数、请假起止时间等信息，并按照规定的审批权限提交相关证明材料。（二）审批流程1.请假在[X]天以内的，由部门负责人批准，并报学校考勤管理领导小组备案。2.请假在[X]天以上的，由部门负责人签署意见后，报学校考勤管理领导小组审批。3.请假超过[X]天的，需经校长批准。（三）请假销假1.教职工请假结束后，应及时到学校考勤管理部门办理销假手续。销假时，需提交相关证明材料，如医院诊断证明、休假证明等。2.未经批准擅自延长假期的，按旷工处理。七、特殊情况处理（一）因公出差教职工因工作需要出差的，应提前填写《庐江县城西小学教职工出差申请表》，经部门负责人批准后，报学校考勤管理领导小组备案。出差期间，按照学校相关规定执行差旅费报销制度。（二）培训学习教职工参加学校组织的培训学习，应按照学校的安排按时参加，培训学习期间视为出勤。教职工自行参加校外培训学习的，需提前向学校提交申请，经批准后方可参加，培训学习期间按照请假制度办理请假手续。（三）会议活动教职工参加学校组织的会议、活动等，应按时参加，不得无故缺席。会议、活动期间视为出勤。八、监督与检查（一）学校考勤管理领导小组定期对各部门的考勤情况进行检查和抽查，发现问题及时督促整改。（二）设立举报信箱和举报电话，接受教职工对考勤违规