街道巡察监督制度汇编

PAGE街道巡察监督制度汇编一、总则（一）目的为加强街道巡察监督工作，规范巡察行为，提高巡察工作质量和效率，确保巡察监督工作依法依规、公正有序开展，切实发挥巡察监督在街道各项工作中的重要作用，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于街道党工委、纪工委组织开展的各类巡察监督工作，包括对街道各部门、社区及下属企事业单位的巡察。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、党内法规以及相关政策要求开展巡察监督工作，确保巡察过程和结果合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地反映被巡察对象的真实情况，不偏袒、不徇私，公正地进行评价和处理。3.问题导向原则：聚焦街道工作中的重点、难点和热点问题，着力发现存在的违规违纪行为、工作漏洞和风险隐患，推动问题整改落实。4.群众参与原则：充分依靠群众，广泛听取群众意见，鼓励群众积极参与巡察监督，保障群众的知情权、参与权和监督权。（四）职责分工1.街道党工委领导街道巡察监督工作，审定巡察工作计划、方案和报告。研究解决巡察工作中的重大问题，对巡察发现的重要情况和问题作出决策部署。督促被巡察对象落实巡察整改要求，对整改工作进行检查和评估。2.街道纪工委具体组织实施巡察监督工作，制定巡察工作方案，组建巡察组，开展巡察进驻、了解、反馈等工作。对巡察发现的问题线索进行梳理分析，依规依纪进行调查核实，提出处理意见。跟踪督促巡察整改工作，对整改情况进行监督检查，对整改不力的单位和个人提出问责建议。3.巡察组按照巡察工作方案要求，深入被巡察对象开展巡察工作，通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，全面了解情况，发现问题线索。及时向街道纪工委汇报巡察工作进展情况和发现的重要问题，撰写巡察工作报告。协助被巡察对象制定整改措施，督促整改落实，对整改情况进行跟踪检查。4.被巡察对象积极配合巡察组工作，如实提供相关资料和情况，不得隐瞒、拒绝或阻碍巡察工作。针对巡察反馈的问题，认真制定整改方案，落实整改责任，按时完成整改任务，并及时报送整改情况报告。二、巡察工作流程（一）巡察准备1.制定计划街道纪工委根据街道党工委工作部署和实际情况，每年制定年度巡察工作计划，明确巡察对象、内容、方式和时间安排等。巡察工作计划报街道党工委审定后组织实施。2.组建巡察组根据巡察工作需要，从街道各部门、社区及相关领域抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成巡察组。巡察组设组长、副组长和若干成员，实行组长负责制。3.培训动员对巡察组人员进行集中培训，学习巡察工作相关政策法规、业务知识和工作流程，明确巡察工作纪律和要求。召开巡察工作动员会议，传达街道党工委关于巡察工作的部署要求，对巡察组人员进行动员部署。4.制定方案巡察组根据巡察工作计划和被巡察对象特点，制定具体的巡察工作方案，明确巡察内容、方法步骤、时间安排和人员分工等。巡察工作方案报街道纪工委审核后实施。（二）巡察进驻1.发布公告在被巡察对象办公地点、街道公告栏等显著位置发布巡察公告，公布巡察组联系方式、巡察内容、巡察时间等信息，接受群众监督。2.进驻沟通巡察组进驻被巡察对象后，召开进驻见面会，向被巡察对象通报巡察任务、工作安排和要求，听取被巡察对象工作汇报。与被巡察对象领导班子成员及相关人员进行个别谈话，了解情况，听取意见建议。（三）巡察了解1.查阅资料巡察组按照巡察工作方案要求，查阅被巡察对象的文件、会议记录、财务账目、审计报告、工作总结等资料，重点检查党的建设、党风廉政建设、干部选拔任用、资金使用、项目建设等方面的情况。2.个别谈话巡察组与被巡察对象领导班子成员、中层干部、关键岗位工作人员及部分群众代表进行个别谈话，了解被巡察对象的工作情况、存在问题及群众反映的热点难点问题。3.实地走访对被巡察对象涉及的重点项目、重要场所、下属单位等进行实地走访，查看实际情况，核实相关问题。4.问卷调查根据巡察工作需要，设计调查问卷，广泛征求被巡察对象干部群众对领导班子及其成员的意见建议，了解群众关注的热点问题。5.问题线索收集巡察组在巡察过程中注重发现问题线索，对发现的违规违纪问题线索进行详细记录，及时整理分析，按照规定程序进行移交。（四）巡察报告1.撰写报告巡察组在巡察了解结束后，对巡察发现的问题进行梳理归纳，分析原因，提出意见建议，撰写巡察工作报告。巡察工作报告包括被巡察对象基本情况、巡察工作开展情况、发现的问题、原因分析、意见建议等内容。2.审核汇报巡察工作报告经巡察组组长审核后，报街道纪工委审核。街道纪工委对巡察工作报告进行审核把关，提出修改意见，报街道党工委审定。街道党工委听取巡察工作报告，对巡察工作情况和发现的问题进行研究讨论，作出决策部署。（五）巡察反馈1.反馈准备街道纪工委根据街道党工委审定的巡察工作报告，起草巡察反馈意见，明确反馈对象、反馈内容、整改要求和整改期限等。巡察反馈意见报街道党工委审定后，组织召开巡察反馈会议。2.反馈会议巡察反馈会议由街道党工委领导主持，巡察组组长向被巡察对象反馈巡察情况，街道纪工委书记对整改工作提出要求。被巡察对象主要负责人作表态发言，表明整改态度和决心。3.反馈材料送达巡察反馈会议结束后，巡察组将巡察反馈意见书面材料送达被巡察对象，并要求被巡察对象签收。（六）巡察整改1.制定方案被巡察对象收到巡察反馈意见后，召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限等。整改方案报街道纪工委备案。2.组织整改被巡察对象按照整改方案要求，认真组织实施整改工作，明确整改责任人，确保整改任务按时完成。在整改过程中，被巡察对象要定期向街道纪工委报送整改工作进展情况。3.监督检查街道纪工委对被巡察对象整改工作进行跟踪监督检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解整改工作进展情况，督促整改落实。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，进行严肃批评教育，责令限期整改；对拒不整改或整改不到位的，按照有关规定进行问责。4.整改报告被巡察对象在整改期限届满后，向街道纪工委报送整改情况报告，报告包括整改工作开展情况、整改措施落实情况、整改成效、存在问题及下一步工作计划等内容。街道纪工委对整改情况报告进行审核，对整改工作进行评估验收。（七）巡察归档1.资料收集巡察组在巡察工作结束后，及时收集整理巡察工作中形成的各类资料，包括巡察工作计划、方案、报告、谈话记录、查阅资料清单、问题线索清单、整改方案及报告等。2.归档整理对收集到的资料进行分类整理，按照档案管理要求进行装订、编目、装盒，建立巡察工作档案。3.档案保管巡察工作档案由街道纪工委指定专人负责保管，确保档案资料的安全完整。按照档案保管期限规定，对巡察工作档案进行妥善保管，以备查阅。三、巡察内容（一）党的建设方面1.党组织建设检查党组织设置是否合理，班子配备是否健全，党组织换届是否按时进行。了解党组织凝聚力、战斗力情况，是否充分发挥领导核心作用。2.党内政治生活检查“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况。查看党内政治生活是否严肃认真，是否存在形式主义问题。3.党员教育管理了解党员发展、党员培训、党员日常管理等工作情况。检查党员队伍是否存在纪律松弛、作风涣散等问题。（二）党风廉政建设方面1.主体责任落实检查被巡察对象领导班子履行党风廉政建设主体责任情况，是否制定工作计划、明确责任分工。了解领导班子成员履行“一岗双责”情况，是否对分管领域党风廉政建设工作进行研究部署、监督检查。2.监督责任落实查看街道纪工委履行党风廉政建设监督责任情况，是否加强对党员干部的日常监督管理。检查是否存在对违规违纪问题查处不力、袒护包庇等情况。3.廉洁自律情况了解被巡察对象党员干部遵守廉洁自律各项规定情况，是否存在违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规使用公车、违规发放津补贴等问题。检查是否存在利用职务之便谋取私利、贪污受贿、滥用职权等违法违纪行为。（三）干部选拔任用方面1.制度执行情况检查干部选拔任用工作是否严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定。查看干部选拔任用程序是否规范，是否存在违反组织人事纪律的问题。2.选拔任用过程了解干部选拔任用过程中民主推荐、考察、公示等环节的执行情况。检查是否存在拉票贿选、跑官要官、带病提拔等问题。（四）街道重点工作方面1.经济发展工作检查街道经济发展规划执行情况，重点项目推进情况。了解招商引资、企业服务、财源建设等工作开展情况，是否存在经济发展环境不优、工作落实不到位等问题。2.民生保障工作查看社会保障、就业创业、医疗卫生、教育文化等民生政策落实情况。检查民生资金使用管理是否规范，是否存在侵害群众利益的问题。3.城市管理工作了解街道环境卫生、市容市貌、市政设施维护等城市管理工作情况。检查是否存在城市管理执法不规范、工作效率低下等问题。四、巡察工作纪律（一）严格遵守政治纪律巡察组人员要坚定政治立场，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行街道党工委关于巡察工作的决策部署。（二）严格遵守工作纪律1.巡察组人员要严格按照巡察工作方案和程序开展工作，不得擅自改变巡察内容、方式和时间安排。2.严格遵守保密纪律，对巡察工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要严格保密，不得泄露。3.巡察期间，巡察组人员要严格遵守工作作息时间，不得擅自离岗、脱岗。（三）严格遵守廉洁纪律巡察组人员要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受被巡察对象的礼品礼金、宴请、娱