团学日常考勤管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强团学组织的管理，提高团学干部的纪律性和工作效率，确保团学工作的顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于团学组织全体成员，包括团学委员会、学生会、社团联合会等。第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对团学成员的考勤进行严格管理。第二章考勤制度第四条考勤范围1.团学委员会、学生会、社团联合会等各级组织成员；2.参与团学活动的全体成员；3.参与志愿服务、社会实践等活动的团学成员。第五条考勤内容1.日常出勤：包括会议、活动、值班等；2.课余活动：包括社团活动、志愿服务、社会实践等；3.特殊活动：包括团学组织的重大活动、竞赛、培训等。第六条考勤方式1.人工考勤：由各部门负责人或指定考勤员负责，通过签到、签退等方式记录考勤情况；2.系统考勤：利用信息化手段，通过手机APP、考勤机等设备进行考勤；3.自我申报：对于无法按时参加的活动，团学成员需提前向负责人请假或说明情况。第七条考勤记录1.考勤记录应真实、准确、完整，记录内容包括时间、地点、活动名称、考勤结果等；2.考勤记录应妥善保管，不得随意篡改、销毁。第三章考勤纪律第八条团学成员应自觉遵守考勤纪律，按时参加各类活动。第九条团学成员因故不能参加活动，应提前向负责人请假，并说明原因。第十条团学成员请假需填写《团学成员请假单》，经负责人批准后方可请假。第十一条团学成员请假次数每月不得超过两次，每次请假时间不得超过两天。第十二条团学成员无故缺勤或迟到、早退，每次扣除相应分数。第十三条团学成员违反考勤纪律，情节严重的，将予以通报批评、取消评优评先资格等处理。第四章考勤结果运用第十四条考勤结果作为团学成员评优评先、职务晋升的重要依据。第十五条考勤成绩优秀者，将优先推荐参加各类评优评先活动。第十六条考勤成绩不合格者，将影响其职务晋升和评优评先资格。第五章附则第十七条本制度由团学组织负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第六章考勤细则第十九条日常出勤1.会议出勤：团学成员应按时参加各类会议，不得无故缺席或迟到、早退。2.活动出勤：团学成员应按时参加各类活动，不得无故缺席或迟到、早退。3.值班出勤：团学成员应按时到岗，不得无故缺岗或迟到、早退。第二十条课余活动1.社团活动：团学成员应积极参加社团活动，不得无故缺席。2.志愿服务：团学成员应积极参加志愿服务活动，不得无故缺席。3.社会实践：团学成员应积极参加社会实践，不得无故缺席。第二十一条特殊活动1.重大活动：团学成员应积极参加团学组织的重大活动，不得无故缺席。2.竞赛：团学成员应积极参加各类竞赛，不得无故缺席。3.培训：团学成员应积极参加各类培训，不得无故缺席。第二十二条请假规定1.团学成员因特殊情况需请假，应提前向负责人请假，并说明原因。2.请假需填写《团学成员请假单》，经负责人批准后方可请假。3.请假次数每月不得超过两次，每次请假时间不得超过两天。第二十三条违规处理1.无故缺勤：每次扣除2分。2.迟到、早退：每次扣除1分。3.无故缺席活动：每次扣除3分。4.违反考勤纪律，情节严重者，将予以通报批评、取消评优评先资格等处理。第七章考勤监督第二十四条团学组织设立考勤监督小组，负责监督考勤工作的执行情况。第二十五条考勤监督小组有权对考勤情况进行抽查，对违规行为进行纠正。第二十六条考勤监督小组应及时向团学组织汇报考勤情况，并提出改进建议。第八章考勤公示第二十七条团学组织定期对考勤情况进行公示，接受全体成员监督。第二十八条公示内容包括考勤成绩、违规情况等。第二十九条公示方式：通过团学组织官方网站、微信公众号等渠道进行公示。第三十条本制度自发布之日起施行，原有考勤制度同时废止。第三十一条本制度如有未尽事宜，由团学组织负责解释。第三十二条本制度由团学组织负责实施。第三十三条本制度自发布之日起施行。注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强团学组织内部管理，提高工作效率，确保团学活动顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于我校团学组织全体成员，包括学生会、社团联合会、志愿者协会等。第三条本制度旨在规范团学成员的考勤行为，强化纪律意识，培养良好的工作作风。第二章考勤原则第四条考勤工作遵循公平、公正、公开的原则。第五条考勤工作以诚信为基础，成员应自觉遵守考勤制度。第三章考勤内容第六条考勤内容包括：1.日常考勤：包括会议、活动、值班等日常工作的出勤情况。2.请假制度：包括事假、病假、调休等请假情况。3.迟到、早退、缺勤等特殊情况的处理。第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考勤结果运用第十二条考勤结果作为成员年度评优评先的重要依据。第十三条成员考勤不合格者，将影响其评优评先资格。第十四条成员对考勤结果有异议，可在收到考勤结果后三个工作日内向考勤负责人提出申诉。第七章附则第十五条本制度由团学组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强团学组织内部管理，提高工作效率，确保团学活动顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于我校团学组织全体成员，包括学生会、社团联合会、志愿者协会等。第三条本制度旨在规范团学成员的考勤行为，强化纪律意识，培养良好的工作作风。第二章考勤原则第四条考勤工作遵循公平、公正、公开的原则。第五条考勤工作以诚信为基础，成员应自觉遵守考勤制度。第三章考勤内容第六条考勤内容包括：1.日常考勤：包括会议、活动、值班等日常工作的出勤情况。2.请假制度：包括事假、病假、调休等请假情况。3.迟到、早退、缺勤等特殊情况的处理。第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考勤结果运用第十二条考勤结果作为成员年度评优评先的重要依据。第十三条成员考勤不合格者，将影响其评优评先资格。第十四条成员对考勤结果有异议，可在收到考勤结果后三个工作日内向考勤负责人提出申诉。第七章附则第十五条本制度由团学组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，此处省略部分内容，以下为详细内容摘要：第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考勤结果运用第十二条考勤结果作为成员年度评优评先的重要依据。第十三条成员考勤不合格者，将影响其评优评先资格。第十四条成员对考勤结果有异议，可在收到考勤结果后三个工作日内向考勤负责人提出申诉。第七章附则第十五条本制度由团学组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，此处省略部分内容，以下为详细内容摘要：第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考勤结果运用第十二条考勤结果作为成员年度评优评先的重要依据。第十三条成员考勤不合格者，将影响其评优评先资格。第十四条成员对考勤结果有异议，可在收到考勤结果后三个工作日内向考勤负责人提出申诉。第七章附则第十五条本制度由团学组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，此处省略部分内容，以下为详细内容摘要：第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考勤结果运用第十二条考勤结果作为成员年度评优评先的重要依据。第十三条成员考勤不合格者，将影响其评优评先资格。第十四条成员对考勤结果有异议，可在收到考勤结果后三个工作日内向考勤负责人提出申诉。第七章附则第十五条本制度由团学组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，此处省略部分内容，以下为详细内容摘要：第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考勤结果运用第十二条考勤结果作为成员年度评优评先的重要依据。第十三条成员考勤不合格者，将影响其评优评先资格。第十四条成员对考勤结果有异议，可在收到考勤结果后三个工作日内向考勤负责人提出申诉。第七章附则第十五条本制度由团学组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，此处省略部分内容，以下为详细内容摘要：第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考勤结果运用第十二条考勤结果作为成员年度评优评先的重要依据。第十三条成员考勤不合格者，将影响其评优评先资格。第十四条成员对考勤结果有异议，可在收到考勤结果后三个工作日内向考勤负责人提出申诉。第七章附则第十五条本制度由团学组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，此处省略部分内容，以下为详细内容摘要：第四章考勤记录第七条考勤记录采用电子考勤系统，由考勤负责人负责管理。第八条考勤记录应包括以下内容：1.考勤时间：年、月、日、时、分。2.考勤地点：具体活动或工作地点。3.考勤状态：出勤、迟到、早退、请假、缺勤等。4.考勤原因：请假原因等。5.考勤负责人签字。第五章考勤制度第九条日常考勤：1.成员应按时参加团学组织的各项活动，不得无故缺席。2.因故不能参加活动，应提前向考勤负责人请假，并说明原因。3.迟到、早退者，由考勤负责人记录在案，累计三次者，视为一次缺勤。4.缺勤者，每缺勤一次，扣减相应分值。第十条请假制度：1.成员因事、因病需要请假，应提前向考勤负责人提出书面申请。2.请假时间超过一天者，需提供相关证明材料。3.请假审批权限：事假由考勤负责人审批，病假由团学组织负责人审批。4.请假期间，成员应保持通讯畅通，以便及时联系。第十一条特殊情况处理：1.因紧急情况导致迟到、早退或缺勤者，应及时向考勤负责人说明情况，并提交相关证明材料。2.因不可抗力因素导致迟到、早退或缺勤者，由考勤负责人核实情况后，可酌情处理。第六章考第3篇第一章总则第一条为加强团学组织的管理，提高工作效率，培养团员青年的纪律观念，根据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合我团实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于团学组织全体成员，包括团员、学生会干部、社团负责人等。第三条本制度的目的是确保团学组织工作有序进行，提高团员青年的组织纪律性，促进团学工作的健康发展。第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。第五条考勤工作应以实际出勤情况为依据，不得弄虚作假。第六条考勤工作应与团学组织的各项活动相结合，确保活动的顺利进行。第三章考勤内容第七条考勤内容包括日常考勤、活动考勤和请假考勤。第八条日常考勤：包括每周的例会、值班、学习小组活动等。第九条活动考勤：包括团学组织的各类活动，如讲座、比赛、志愿服务等。第十条请假考勤：包括因特殊原因不能参加活动或工作的请假手续。第四章考勤制度第十一条考勤记录：1.考勤记录由各班团支书负责，每周汇总一次，并及时上报给团学组织。2.考勤记录应包括考勤时间、考勤地点、考勤人员、考勤结果等。3.考勤记录应真实、准确、完整。第十二条考勤汇总：1.各班团支书每周将考勤记录汇总后，上报给团学组织。2.团学组织每月对考勤情况进行汇总，并公布于团学组织的公告栏。第十三条考勤结果运用：1.考勤结果作为团员青年参与团学组织活动的依据。2.考勤结果作为团员青年评选优秀团员、优秀学生干部的参考。3.考勤结果作为团员青年年度评优评先的重要依据。第五章请假制度第十四条请假手续：1.团员青年因特殊原因不能参加活动或工作时，需提前向所在班团支书提出请假申请。2.请假申请应说明请假原因、请假时间、联系方式等。3.班团支书收到请假申请后，应及时上报给团学组织。第十五条请假审批：1.团学组织对请假申请进行审批，特殊情况可电话通知。2.请假审批结果应及时通知申请人。第十六条请假纪律：1.请假需提供相关证明材料，如病假证明、事假证明等。2.请假不得随意更改，如需更改，需重新提出请假申请。第六章考勤奖惩第十七条考勤奖励：1.对考勤优秀的团员青年，给予一定的物质和精神奖励。2.对考勤表现突出的班团支书，给予表彰和奖励。第十八条考勤惩罚：1.对无故缺勤、迟到、早退的团员青年，给予警告、记过等处分。2.对连续两次考勤不合格的团员青年，取消其参与团学组织活动的资格。3.对严重违反考勤制度的团员青年，给予开除团籍等处分。第七章附则第十九条本制度由团学组织负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，以下为部分内容摘要：第四章考勤制度（续）第十一条考勤记录的具体要求：1.日常考勤记录应包括日期、时间、地点、出勤人员名单、请假人员名单等。2.活动考勤记录应包括活动名称、活动时间、