支部组织管理监督制度

PAGE支部组织管理监督制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策在公司/组织的贯彻执行，促进公司/组织健康稳定发展，特制定本支部组织管理监督制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及党支部领导下的各党小组。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，确保党支部在公司/组织中的领导核心地位。2.民主集中制原则。充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，实行正确的集中，保证决策的科学性和有效性。3.依规治党原则。严格遵守党章党规党纪，依法依规开展党组织的各项工作。4.监督与服务相结合原则。在加强监督的同时，注重为党员和群众提供服务，促进党组织与党员、群众之间的密切联系。二、组织设置（一）支部委员会1.党支部设支部委员会，由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪律检查委员等若干人组成。支部委员会由党员大会选举产生，每届任期[X]年。2.支部书记负责主持党支部的全面工作，履行党建工作第一责任人职责；副书记协助书记开展工作；组织委员负责党员发展、党员教育管理等工作；宣传委员负责党的理论宣传、思想政治教育等工作；纪律检查委员负责党风廉政建设、纪律检查等工作。（二）党小组1.根据党员人数和工作需要，划分若干党小组。党小组设组长一名，由党小组全体党员推选产生。2.党小组在党支部的领导下，负责组织党员学习、开展组织生活、收缴党费等工作，充分发挥党小组的战斗堡垒作用。三、党员管理（一）党员发展1.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。2.入党积极分子的确定。由支部委员会研究决定，从递交入党申请书的人员中，通过党员推荐、群团组织推优等方式，确定入党积极分子，并向上级党委备案。3.入党积极分子的培养考察。指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育，培养联系人要定期向党支部汇报培养情况。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并填写考察意见。4.发展对象的确定和考察。经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。对发展对象进行政治审查和集中培训，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。5.预备党员的接收。支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等，征求意见后，提交支部大会讨论。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党龄从预备期满转为正式党员之日算起。6.预备党员的教育、考察和转正。预备党员编入党支部和党小组后，党支部应及时将预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。党支部应及时讨论其转正问题。（二）党员教育1.制定党员教育计划。根据党的中心工作和党员队伍实际，每年制定党员教育计划，明确教育内容、教育方式和教育时间。2.丰富教育内容。包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党纪国法，形势政策教育，业务知识和技能培训等。3.创新教育方式。采取集中培训、专题讲座、主题党日、在线学习、实地参观等多种方式，提高党员教育的针对性和实效性。（三）党员管理1.党员组织关系管理。党员因工作、学习、生活等原因需要转移组织关系的，应及时办理相关手续。党员组织关系介绍信或党员证明信应妥善保管，不得遗失。2.党费收缴、使用和管理。党员应按时足额交纳党费。党支部应按照规定及时上缴党费，并定期向党员公布党费收缴、使用和管理情况。党费使用应严格按照规定范围，坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，合理使用党费。3.党员日常管理。建立健全党员日常管理制度，加强对党员参加组织生活、履行党员义务等情况的监督检查。对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。四、组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会。每季度召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。主要内容包括传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题，听取和审查支部委员会的工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会。每月召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。主要内容包括研究贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论制定完成工作任务的措施，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工青妇等群众组织工作方面的问题等。3.党小组会。每月召开一至两次（可根据实际情况确定），由党小组组长主持，党小组党员参加。主要内容包括组织党员学习，讨论贯彻支部决议和各项工作任务，党员汇报思想和工作情况，开展批评与自我批评，研究推选优秀党员等。4.党课。每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。主要内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党纪国法，形势政策教育等。（二）主题党日制度1.每月固定一天为主题党日，组织党员开展集中学习、志愿服务、党性分析等活动。2.主题党日活动要突出主题，结合实际，注重实效。每次主题党日活动应明确主题、内容和形式，并提前通知党员。3.主题党日活动要做好记录，活动结束后，要及时总结经验，不断改进活动方式和内容。（三）组织生活会制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找存在的问题，提出整改措施；会后要针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实。3.上级党组织要派人参加下级党支部的组织生活会，加强指导和监督。（四）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作，一般安排在组织生活会之后进行。2.民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对优秀党员要予以表彰；对不合格党员要按照有关规定进行组织处理。五、监督检查（一）监督内容1.党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的贯彻执行情况。2.党支部各项工作制度的执行情况，特别是“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的落实情况。3.党员履行党员义务、发挥先锋模范作用情况。4.党支部班子建设情况，包括班子成员履行职责、廉洁自律等情况。（二）监督方式1.党内监督。通过开展批评与自我批评、组织生活会、民主评议党员等方式，加强党员之间的相互监督。2.群众监督。广泛听取群众意见，接受群众监督。设立意见箱、举报电话等，及时收集群众反映的问题。3.上级监督。上级党组织定期对下级党支部进行检查指导，发现问题及时督促整改。（三）问题处理1.对监督检查中发现的问题，要及时进行梳理分析，明确责任主体，制定整改措施。2.对违反党纪党规的党员，