国航保卫部业务制度_第1页
国航保卫部业务制度_第2页
国航保卫部业务制度_第3页
国航保卫部业务制度_第4页
国航保卫部业务制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE国航保卫部业务制度一、总则(一)目的本业务制度旨在规范中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)保卫部的各项业务活动,确保航空运输安全,维护国家利益、公司声誉和旅客、机组人员的生命财产安全,保障公司各项生产运营工作的顺利进行。(二)适用范围本制度适用于国航保卫部全体员工,包括但不限于安全检查、航空安保、应急处置等相关业务岗位人员。同时,对于涉及国航保卫工作的合作单位、外包服务提供商等,在其参与国航保卫相关业务期间,也应遵守本制度的规定。(三)基本原则1.依法合规原则严格遵守国家法律法规、民航行业标准以及公司的各项规章制度,依法开展保卫工作,确保所有业务活动合法合规。2.安全第一原则始终将安全保障放在首位,强化安全意识,采取有效措施预防和应对各类安全风险,确保航空运输安全无事故。3.预防为主原则加强安全防范工作,通过风险评估、安全检查、教育培训等手段,提前发现和消除安全隐患,将安全事故遏制在萌芽状态。4.协同配合原则保卫部内部各部门、岗位之间要密切协作,形成合力;同时,要加强与公司其他部门、机场相关单位以及外部执法机构的沟通协调,共同做好航空安保工作。二、安全检查业务制度(一)旅客及行李安全检查1.检查流程旅客到达安检区域后,引导其有序排队接受检查。对旅客进行人身检查,包括使用金属探测器、X光机等设备,重点检查旅客身上是否携带违禁物品。对旅客行李进行检查,通过X光机等设备查看行李内物品,对于可疑物品进行开箱(包)检查。对检查中发现的违禁物品,按照规定进行妥善处理。2.违禁物品管理明确各类违禁物品清单,包括但不限于枪支弹药、管制刀具、易燃易爆物品、危险化学品等。对于查获的违禁物品,要做好详细登记,按照规定进行封存、保管,并及时移交相关部门处理。3.特殊情况处理对于特殊旅客(如残疾人、孕妇、儿童等),要提供必要的协助和便利,确保检查工作顺利进行。对于拒绝接受检查或扰乱安检秩序的旅客,要及时采取措施,按照规定进行处理,并报告上级主管部门。(二)货物及邮件安全检查1.检查要求对国航承运的货物及邮件进行全面安全检查,确保货物及邮件中不夹带违禁物品。检查过程中要严格按照操作规程使用检查设备,对可疑货物及邮件要进行重点检查。2.检查记录建立货物及邮件安全检查记录档案,详细记录检查时间、航班号、货物及邮件信息、检查结果等内容。检查记录要妥善保存,以备查询和追溯。(三)安全检查设备管理1.设备配备根据安检业务需求,合理配备各类安全检查设备,包括X光机、金属探测器、爆炸物探测器等,并确保设备性能良好、运行正常。2.设备维护制定设备维护计划,定期对安全检查设备进行维护保养、校准和检测,确保设备精度和可靠性。对于设备故障要及时报修,记录故障情况和维修过程,确保设备尽快恢复正常运行。3.设备更新关注安检技术发展动态,根据业务需要和设备使用情况,适时更新安全检查设备,提高安检工作效率和准确性。三、航空安保业务制度(一)安保方案制定与实施1.安保方案制定依据国家法律法规、民航行业标准以及公司实际情况,制定完善的航空安保方案,明确安保目标、任务、措施和流程等内容。安保方案要定期进行修订和完善,确保其有效性和适应性。2.安保措施执行严格按照安保方案组织实施各项安保措施,包括人员背景审查、机场安保设施建设与管理、飞行机组安保职责落实、客舱安保措施执行等。加强对安保措施执行情况的监督检查,确保各项措施落到实处。(二)人员背景审查1.审查范围对国航员工、飞行机组人员、外包服务人员以及与航空安保相关的其他人员进行背景审查,确保其具备良好的品行和安全记录。2.审查内容审查内容包括个人基本信息、犯罪记录、信用记录、工作经历等方面。通过多种渠道进行信息核实,确保审查结果真实可靠。3.审查流程建立人员背景审查流程,明确审查环节和责任部门。申请人要按照要求提交相关资料,由保卫部会同人力资源等部门进行审核,对于不符合要求的人员,不予录用或及时调整岗位。(三)机场安保设施管理1.设施建设按照安保标准和要求,建设和完善机场安保设施,包括安检通道、隔离区、监控系统、报警装置等。确保安保设施布局合理、功能齐全、运行正常。2.设施维护制定机场安保设施维护计划,定期对设施进行检查、维护和保养,及时修复设施故障和损坏。加强对安保设施使用情况的监督管理,确保设施安全可靠。3.设施更新随着机场运营和安保形势的变化,适时对机场安保设施进行更新改造,提高安保设施的智能化水平和防护能力。(四)飞行机组安保职责1.飞行前准备飞行机组人员要熟悉航班安保方案,了解航班运行期间的安保要求和应急处置程序。做好飞行前的安全检查,确保驾驶舱设备正常、通讯畅通。2.飞行过程中安保在飞行过程中,飞行机组人员要严格履行安保职责,加强对驾驶舱的安全保卫,防止未经授权人员进入驾驶舱。密切关注客舱情况,及时发现和处置异常情况。3.应急处置如遇突发安保事件,飞行机组人员要按照应急预案迅速采取措施,确保飞行安全,并及时向地面指挥中心报告情况。(五)客舱安保措施1.乘务员安保职责客舱乘务员要在航班起飞前做好客舱安全检查,确保客舱设备正常、应急设备齐全。飞行过程中,要加强对客舱的巡查,关注旅客动态,及时发现和制止不安全行为。2.客舱安全检查在航班飞行过程中,定期对客舱进行安全检查,重点检查旅客是否遵守安全规定、是否存在可疑物品等。对发现的问题要及时处理,并做好记录。3.应急处置培训加强客舱乘务员的应急处置培训,使其熟悉各类安保突发事件的处置程序和方法。定期组织应急演练,提高乘务员的应急处置能力。四、应急处置业务制度(一)应急预案制定1.预案分类根据不同类型的安全事件,制定相应的应急预案,包括但不限于航空安全事故、恐怖袭击事件、自然灾害引发的安全事件等。2.预案内容应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施、资源保障等内容。预案要具有针对性、可操作性和科学性,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。3.预案修订定期对应急预案进行修订和完善,根据实际情况和演练结果,及时调整预案内容,提高预案的实用性和有效性。(二)应急演练1.演练计划制定年度应急演练计划,明确演练的类型、时间、地点、参与人员等内容。演练计划要涵盖各类安全事件,确保保卫部员工熟悉应急处置流程和方法。2.演练实施按照演练计划组织实施应急演练,模拟真实的突发事件场景,检验和锻炼应急处置队伍的实战能力。演练过程中要做好记录,包括演练时间、内容、效果评估等。3.演练总结演练结束后,及时对应急演练进行总结评估,针对演练中发现的问题,提出改进措施和建议。将演练总结报告提交上级主管部门,并作为应急预案修订的依据。(三)应急处置流程1.事件报告一旦发生安全事件,现场人员要立即向保卫部值班室报告事件情况,包括事件类型、发生时间、地点、危害程度等。值班室接到报告后,要迅速向上级主管领导和相关部门报告,并启动应急预案。2.应急响应根据事件的严重程度和发展态势,启动相应的应急响应级别。应急处置组织机构各成员按照职责分工迅速到位,开展应急处置工作。3.处置措施采取有效的处置措施,控制事件发展态势,保护人员生命财产安全。根据事件类型,分别采取救援、疏散、现场管控、信息收集与发布等措施。4.后期处置事件处置结束后,要做好现场清理、损失评估、原因调查等后期处置工作。对事件进行总结分析,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事件再次发生。五、培训与考核制度(一)培训计划制定根据保卫部业务需求和员工岗位特点,制定年度培训计划。培训计划要涵盖安全检查、航空安保、应急处置等方面的知识和技能培训,确保员工具备履行岗位职责所需的专业能力。(二)培训内容与方式1.培训内容包括法律法规、行业标准、业务知识、操作技能、应急处置等方面的内容。定期更新培训内容,使员工及时了解和掌握最新的安保知识和技能。2.培训方式采用多种培训方式,如内部培训、外部培训、在线学习、案例分析、模拟演练等。根据培训内容和员工实际情况,选择合适的培训方式,提高培训效果。(三)培训实施按照培训计划组织开展培训工作,确保培训时间、地点、师资等落实到位。培训过程中要做好培训记录,包括培训时间、内容、参与人员、考核成绩等。(四)考核评估1.考核方式定期对员工进行考核评估,考核方式包括理论考试、实际操作考核、工作业绩考核等。考核内容要与培训内容紧密结合,全面评估员工的业务能力和工作表现。2.结果应用根据考核结果,对表现优秀的员工进行表彰和奖励,对不称职的员工进行批评教育、岗位调整或其他处理。将考核结果作为员工晋升、薪酬调整、培训安排等的重要依据。六、监督与检查制度(一)内部监督1.监督机构成立保卫部内部监督小组,负责对部门各项业务活动进行监督检查。监督小组由部门领导和相关业务骨干组成,定期开展监督检查工作。2.监督内容监督内容包括安全检查业务执行情况、航空安保措施落实情况、应急处置工作开展情况、培训与考核制度执行情况等。重点检查业务操作是否规范、制度执行是否严格、工作效果是否达标等。3.监督方式通过现场检查、资料查阅、人员访谈、数据分析等方式开展内部监督工作。对发现的问题要及时提出整改意见,跟踪整改落实情况,确保问题得到有效解决。(二)外部检查1.接受监管积极接受民航监管部门、公安机关等外部机构的监督检查,按照要求提供相关资料和信息,配合做好检查

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论