湖北居民就业指导中心

汇报时间：2026年月日汇报人：INTERNATIONAL

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EAMINATION湖北居民就业指导中心-职业技能培训体系重点群体就业支持就业服务体系建设创业带动就业措施国际合作与交流政策宣传与引导加强就业信息化建设强化就业服务与保障推动职业教育与培训目录促进高校毕业生就业实施就业援助制度实施就业援助计划PART1就业战略与政策实施就业战略与政策实施就业优先导向：将高质量充分就业纳入国民经济和社会发展规划，确保发展目标、要素、政策优先考虑就业带动效应产业就业协同：重点支持先进制造、消费热点、重大工程等就业吸纳能力强的行业，发展数字经济、绿色经济培育新动能政策协调联动：推动财政、货币、投资等政策与就业政策协同发力，在重大政策制定时同步开展就业影响评估就业风险防控：健全统计监测体系，加强重点行业和群体就业失业监测，完善规模性失业风险防范化解机制PART2职业技能培训体系职业技能培训体系需求预测机制：建立人力资源需求预测机制，动态发布急需紧缺职业目录，优化院校专业设置与产业需求匹配1234+培训就业联动：推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"一体化模式，促进技能就业增收技能提升行动：实施"技能照亮前程"培训行动，重点覆盖康养托育、先进制造、现代服务等领域薪酬激励制度：建立技能人才最低工资分类参考指引，发布薪酬价位信息，增强技能岗位吸引力PART3重点群体就业支持重点群体就业支持拓展市场化岗位，健全校内校外就业服务衔接，强化困难家庭毕业生兜底帮扶高校毕业生就业畅通外出务工和就地就近就业渠道，健全劳务协作机制，推进劳务品牌建设农民工就业保障做好退役军人、妇女等群体就业工作，加强大龄、残疾、长期失业人员就业援助特殊群体关注开展就业帮扶专项行动，用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零困难群体帮扶PART4就业服务体系建设就业服务体系建设·····67%67%67%67%服务网络覆盖信息服务升级智慧就业应用基层服务融合建设"家门口"就业服务站和"15分钟"就业服务圈，合理布局区域服务中心健全人力资源市场信息发布机制，推广直播带岗、远程面试等新型服务方式加强就业信息资源库建设，实施"人工智能+就业"，推广大数据精准服务模式将就业服务纳入基层治理和民生保障事项，实现常住人口全覆盖01.02.03.04.PART5创业带动就业措施创业带动就业措施推广"科技成果+创业"、"产业发展+创业"等多样化创业模式建设全覆盖创业服务网点，推行"个人创业一件事"高效办结机制推广"科技成果+创业"、"产业发展+创业"等多样化创业模式整合担保贷款、创业补贴、场地支持、税费减免等扶持政策PART6劳动关系与权益保障劳动关系与权益保障新业态权益保护推动新就业形态劳动者权益立法，完善职业伤害保障制度社会保障完善提高参保覆盖率，优化转移接续政策，稳步提升待遇水平平等就业保障健全人力资源市场体系，破除劳动力流动体制机制障碍劳动关系协调完善劳动标准体系和协商协调机制，加强调解仲裁和监察执法PART7就业市场监测与调控就业市场监测与调控就业市场监测建立多维度、多频次的就业监测指标体系，对市场变化趋势进行预警分析劳动市场分析对劳动力的供需关系、流动规律等进行分析，为政策制定提供参考依据政府宏观调控通过经济和行政手段，对就业市场进行必要的调控，确保市场平稳运行应急响应机制建立应对突发情况的应急响应机制，及时解决因经济波动、政策调整等带来的就业问题PART8国际合作与交流国际合作与交流与国外就业服务机构开展合作项目，借鉴先进经验和技术，提高国内服务水平国际合作项目劳动力跨境交流信息互通共享国际技能大赛参与加强与周边地区的就业信息交流与共享，实现资源的合理配置组织参与国际职业技能竞赛，提升我国职业技能水平与国际影响力促进有条件的劳动者开展跨国工作，促进跨境流动与深度合作PART9政策宣传与引导政策宣传与引导积极引导社会舆论，营造良好的就业氛围引导社会舆论3对优秀就业案例进行推广，发挥示范引领作用典型案例推广2通过多种渠道宣传就业政策，提高政策知晓率和影响力政策宣传普及1PART10综合管理与考核评估综合管理与考核评估建立完善的管理制度和工作流程，确保各项工作的有序开展综合管理体系定期对工作进行考核评估，发现问题及时整改考核评估机制建立反馈机制，及时收集群众意见和建议，不断改进工作方式方法反馈机制加强工作人员的培训与队伍建设，提高服务能力和水平培训与队伍建设综合管理与考核评估5以上就是湖北居民就业指导中心的工作要点通过这些措施的实施，可以更好地促进湖北地区的居民就业工作，提高就业质量和稳定性同时，也可以为其他地区的就业工作提供借鉴和参考67PART11服务创新与特色发展服务创新与特色发展特色服务打造根据湖北地域和产业特点，打造具有地方特色的就业服务项目，如乡村旅游就业服务、特色农产品加工就业服务等跨区域合作创新加强与其他省市的跨区域合作，共同开展就业服务创新项目，推动就业服务的跨区域协同发展服务创新探索不断探索创新就业服务模式，如开展个性化就业指导、线上就业服务、创业创新服务等引入社会力量鼓励和支持社会组织和企业参与就业服务工作，形成政府、企业、社会共同参与的就业服务新格局01020304PART12支持创新创业孵化基地建设支持创新创业孵化基地建设1基地规划与建设：合理规划创新创业孵化基地的布局和建设，提供良好的硬件设施和办公环境2政策扶持：给予入驻创新创业孵化基地的企业和个人以政策扶持，如租金减免、税收优惠等3专业指导与服务：提供专业的创业指导、法律咨询、财务管理等服务，帮助创业项目快速成长4成果转化与推广：推动创业成果的转化和推广，加强与产业园区、高校等机构的合作，促进科技成果的产业化PART13优化公共就业服务体系优化公共就业服务体系完善公共就业服务体系，构建覆盖城乡的就业服务网络，提高服务效率和水平公共就业服务网络服务方式创新服务内容优化服务质量评估根据劳动者和企业的需求，不断优化服务内容，提供更加精准、便捷的服务定期对公共就业服务体系进行评估，发现问题及时改进，提高服务质量运用现代信息技术手段，创新服务方式，如开展远程招聘、在线培训等服务PART14加强就业信息化建设加强就业信息化建设建立统一的就业信息化平台，实现信息共享和业务协同信息化平台建设整合各类就业数据资源，建立完善的数据资源库，为决策提供数据支持数据资源整合加强网络安全保障，保护个人信息和企业信息的安全网络安全保障加强信息化建设宣传和培训，提高信息化水平和应用能力信息普及推广加强就业信息化建设通过这些综合性的措施，湖北居民就业指导中心将更好地为居民提供高质量的就业服务，促进湖北地区的经济发展和社会稳定PART15强化就业服务与保障强化就业服务与保障强化服务团队组建专业、高效、负责的就业服务团队，加强业务培训和职业素质提升服务保障制度建立健全就业服务保障制度，确保服务过程的公正性、公平性和高效性反馈与改进建立有效的反馈机制，及时收集并处理服务对象的意见和建议，不断改进服务质量PART16推动职业教育与培训推动职业教育与培训职业教育发展1加强职业教育与培训的投入，提高职业教育与培训的质量和水平校企合作2推动学校与企业之间的合作，共同开展职业教育与培训，使教育与产业需求紧密结合职业技能竞赛3组织职业技能竞赛，激发劳动者学习技能的热情，提高技能水平PART17促进高校毕业生就业促进高校毕业生就业就业指导服务1为高校毕业生提供个性化的就业指导服务，帮助他们更好地了解就业市场和就业机会实习实训基地2建立实习实训基地，为高校毕业生提供实践机会，提高他们的实践能力和就业竞争力创业扶持政策3为有创业意愿的高校毕业生提供创业扶持政策，鼓励他们自主创业PART18实施就业援助制度实施就业援助制度对就业困难人员和特殊困难群体实施就业援助制度，提供有针对性的就业帮助援助对象采取多种形式的援助措施，如职业培训、岗位推荐、创业扶持等，帮助他们实现就业援助措施定期对就业援助制度的实施效果进行评估，及时发现问题并采取措施加以改进援助效果评估PART19加强区域性合作与交流加强区域性合作与交流01跨区域合作加强与其他地区在就业服务、职业教育与培训、企业招聘等方面的合作与交流，共同推动区域性就业发展03经验借鉴与推广借鉴其他地区的成功经验和做法，结合本地实际情况加以推广和应用，促进区域性就业工作的共同进步02信息共享机制建立跨区域的信息共享机制，实现就业信息的互通互享，提高就业服务的效率和水平加强区域性合作与交流通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将不断提升服务质量和工作效率，为湖北地区的经济发展和社会稳定提供有力的支持和保障PART20推进就业信息化建设与智能化应用推进就业信息化建设与智能化应用信息化技术应用将现代信息技术如大数据、云计算、人工智能等应用于就业服务中，提升就业服务的信息化水平智能化服务平台建设智能化服务平台，实现就业信息的自动匹配、智能推荐等功能，提高服务效率和准确性信息化培训与推广加强信息化培训和推广，提升劳动者和企业的信息化素养和水平，促进信息技术的普及应用PART21强化失业预防与再就业支持强化失业预防与再就业支持1.2.3.失业预防机制再就业帮扶心理支持与辅导建立完善的失业预防机制，通过提供职业培训、就业指导等方式，减少失业人员的产生对失业人员进行再就业帮扶，提供职业介绍、岗位推荐等服务，帮助他们尽快实现再就业提供心理支持与辅导服务，帮助失业人员及时调整心态，积极面对就业问题PART22实施劳动权益保护与法律援助实施劳动权益保护与法律援助劳动权益保护加强劳动法律法规的宣传和普及，保护劳动者的合法权益1法律援助服务为劳动者提供法律援助服务，帮助他们解决劳动纠纷和法律问题2法律援助机制建立完善的法律援助机制，为劳动者提供及时、有效的法律援助和维权支持3PART23促进多元化就业途径拓展促进多元化就业途径拓展鼓励自主创业通过政策扶持、资金支持等方式，鼓励劳动者自主创业，拓展就业途径拓展就业领域积极拓展就业领域，如农村电商、旅游服务等领域，为劳动者提供更多的就业机会公益性岗位开发开发公益性岗位，为困难群体提供就业机会和收入来源PART24加强与企业和社会的合作与联动加强与企业和社会的合作与联动企业合作加强与企业的合作与沟通，了解企业用工需求和用工情况，为企业提供精准的招聘和人才推荐服务社会资源整合整合社会资源，包括培训机构、社会组织等，共同推动就业服务工作的发展社会宣传与教育通过媒体宣传、公益广告等方式，加强对就业政策和服务的宣传和教育，提高公众的就业意识和能力加强与企业和社会的合作与联动通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将不断推动就业工作的创新与发展，为湖北地区的经济发展和社会稳定做出更大的贡献PART25建立就业数据监测与评估体系建立就业数据监测与评估体系1数据监测：建立就业数据监测体系，实时掌握就业市场的动态变化，为政策制定提供数据支持评估机制：定期对就业政策实施效果进行评估，发现问题及时调整政策方向和力度数据分析与应用：运用数据分析技术，深入挖掘就业数据背后的信息，为决策提供科学依据23PART26开展职业技能竞赛与人才选拔开展职业技能竞赛与人才选拔竞赛活动定期举办职业技能竞赛活动，激发劳动者学习技能的热情，提高技能水平人才选拔通过竞赛活动选拔优秀人才，为企业和社会输送高素质技能人才人才培训对选拔出来的人才进行深入培训，提升其技能水平和综合素质PART27促进跨境劳务合作与交流促进跨境劳务合作与交流国际劳务合作加强与其他国家的劳务合作与交流，拓展跨境劳务市场信息共享建立国际劳务信息共享机制，为劳动者提供更多的跨境就业机会语言与文化培训提供语言与文化培训，帮助劳动者适应国外工作环境和文化PART28完善就业服务体系激励机制完善就业服务体系激励机制政策激励制定相关政策，对在就业服务工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励和表彰经济激励通过经济手段，如岗位补贴、绩效奖励等，激励就业服务工作人员积极工作社会认可提高就业服务工作的社会认可度，营造尊重劳动、尊重人才的良好社会氛围工作总结汇报PART29强化就业服务工作的监督与检查强化就业服务工作的监督与检查010302内部监督：建立健全内部监督机制，对就业服务工作进行定期检查和评估结果反馈：定期向社会公布就业服务工作成果和进展情况，接受公众的监督和评价社会监督：接受社会各界的监督和评价，及时处理和回应社会关切PART30推动形成全民参与的就业服务氛围推动形成全民参与的就业服务氛围宣传教育公众参与合作共赢通过多种渠道宣传就业政策和就业服务工作的重要性，提高公众的参与意识和责任感鼓励公众积极参与就业服务工作，如志愿者服务、社区服务等形成政府、企业、社会组织、个人等各方共同参与的就业服务格局，实现合作共赢推动形成全民参与的就业服务氛围通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将不断推动形成全民参与、多方联动的就业服务工作新格局，为促进湖北地区的经济发展和社会稳定做出更大的贡献PART31建立就业信息共享平台建立就业信息共享平台平台建设构建一个集就业信息发布、查询、匹配等功能于一体的信息共享平台，实现就业信息的互联互通信息更新确保平台信息的实时更新，使求职者和用人单位能够及时获取最新的就业信息信息安全加强平台的信息安全管理，保护个人隐私和企业信息不被泄露38%61%83%PART32开展就业心理辅导与支持开展就业心理辅导与支持010203支持体系建立完善的就业支持体系，包括职业规划、技能培训、法律援助等，为求职者和在职人员提供全方位的支持宣传教育开展就业心理辅导的宣传教育活动，提高公众对就业心理问题的认识和重视程度为求职者和在职人员提供就业心理辅导服务，帮助他们调整心态，积极面对就业问题心理辅导PART33推动就业服务与互联网深度融合推动就业服务与互联网深度融合互联网技术应用：运用互联网技术，打造线上就业服务大厅，提供便捷的在线服务智能服务：开发智能化的就业服务系统，提供智能推荐、在线咨询等功能，提高服务效率和用户体验创新服务模式：探索"互联网+就业服务"的新模式，如直播招聘、短视频求职等，为求职者和用人单位提供更多选择PART34加强与高校及职业培训机构的合作加强与高校及职业培训机构的合作1校企合作：与高校及职业培训机构建立紧密的合作关系，共同开展人才培养和就业服务工作资源共享：实现资源共享，共同利用各自的优势资源，提高人才培养和就业服务的效率和质量联合培养：开展联合培养项目，共同制定人才培养方案，为企业输送符合需求的高素质人才23PART35建立就业工作考核与激励机制建立就业工作考核与激励机制考核机制：建立科学的考核机制，对就业服务工作进行定期考核和评估，确保工作落到实处01激励机制：制定激励机制，对在就业服务工作中表现突出的单位和个人给予奖励和表彰，激发工作积极性02持续改进：根据考核和评估结果，持续改进工作方法和措施，提高就业服务工作的质量和效率03建立就业工作考核与激励机制通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将进一步推动形成全方位、多层次的就业服务体系，为促进湖北地区的经济发展和社会稳定提供有力保障PART36加强就业服务的区域合作与交流加强就业服务的区域合作与交流区域合作与周边地区建立就业服务合作机制，共享资源、互通信息，共同推动区域内的就业工作交流学习定期组织与其他地区的交流学习活动，互相学习、互相借鉴，共同提高就业服务水平协同发展在区域合作中实现协同发展，通过合作推动各地经济的发展，进而促进就业的增加和质量的提升38%61%83%PART37开展就业政策宣传与解读开展就业政策宣传与解读政策宣传通过各种渠道和方式，广泛宣传就业政策，提高公众对政策的知晓率和理解度政策解读组织专业人员对就业政策进行解读和答疑，帮助公众更好地理解和运用政策政策反馈建立政策反馈机制，及时收集公众对政策的意见和建议，为政策的完善提供参考工作总结汇报PART38鼓励创新创业带动就业鼓励创新创业带动就业创新创业支持为有创业意愿的劳动者提供创业培训、资金支持等帮助，鼓励其自主创业营造良好的创新创业氛围，举办创新创业大赛等活动，激发劳动者的创业热情通过发展新兴产业、优化产业结构等措施，为创新创业提供更多的机会和空间创新创业氛围产业带动PART39建立就业工作信息化标准体系建立就业工作信息化标准体系标准制定制定就业工作信息化标准，明确信息化建设的目标、原则、技术要求等按照标准进行系统建设，确保系统的互联互通和数据的共享交换对相关人员进行培训，推广信息化标准的应用，提高信息化建设的水平和效果系统建设培训与推广PART40实施就业援助计划实施就业援助计划援助对象：针对就业困难人员和特殊群体，制定实施就业援助计划援助措施：采取岗位开发、技能培训、社保补贴等措施，帮助其实现就业持续跟踪：对援助对象进行持续跟踪和帮扶，确保其稳定就业和收入实施就业援助计划通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将进一步推动形成全方位、多层次、宽领域的就业服务格局，为促进湖北地区的经济发展和社会稳定提供更加坚实的保障PART41打造就业服务专业人才队伍打造就业服务专业人才队伍人才引进积极引进具有专业背景和丰富经验的就业服务人才，为工作提供智力支持培训与教育队伍建设定期开展就业服务专业培训，提高工作人员的业务能力和服务水平加强团队建设，形成一支团结协作、高效务实、勇于创新的专业人才队伍PART42开展就业研究与统计分析开展就业研究与统计分析统计分析就业研究数据共享将就业研究和分析成果与相关部门和机构共享，共同推动就业工作的开展建立完善的就业统计和分析系统，及时掌握就业市场的动态变化和趋势针对就业市场的变化和趋势，开展深入研究和分析，为政策制定提供科学依据PART43建立就业工作评估与反馈机制建立就业工作评估与反馈机制评估体系反馈机制结果运用建立科学的就业工作评估体系，定期对就业服务工作进行评估和考核建立有效的反馈机制，及时收集公众对就业服务的意见和建议，为工作的改进提供参考将评估结果和反馈意见运用到工作中，不断改进和优化服务流程和措施PART44推动就业服务与社区发展的融合推动就业服务与社区发展的融合社区合作与社区建立紧密的合作关系，共同开展就业服务和社区发展工作0103参与式发展鼓励社区居民参与就业服务和社区发展工作，提高其自我发展和自我管理的能力02信息共享鼓励社区居民参与就业服务和社区发展工作，提高其自我发展和自我管理的能力PART45加强与国际劳工组织的合作与交流加强与国际劳工组织的合作与交流国际合作信息交流技术支持与国际劳工组织建立合作关系，共同推动全球就业工作的开展与国际劳工组织进行信息交流和分享，了解国际就业市场的动态和趋势争取国际劳工组织的技术支持和援助，提高就业服务的水平和质量加强与国际劳工组织的合作与交流通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将进一步加强与各方的合作与交流，推动形成全社会共同关注和支持就业工作的良好氛围，为促进湖北地区的经济发展和社会稳定做出更大的贡献PART46构建就业服务智能化平台构建就业服务智能化平台智能技术应用运用人工智能、大数据等先进技术，构建智能化就业服务平台0103用户体验提升平台的用户体验，确保操作简便、响应迅速、服务高效02平台功能提升平台的用户体验，确保操作简便、响应迅速、服务高效PART47开展职业技能竞赛与人才选拔活动开展职业技能竞赛与人才选拔活动建立完善的职业技能竞赛机制，定期举办各类职业技能竞赛通过竞赛活动选拔优秀技能人才，为企业和社会输送高素质技能人才对竞赛中表现突出的选手进行重点培养，提升其技能水平和综合素质竞赛机制人才选拔人才培养PART48建立就业工作宣传与推广机制建立就业工作宣传与推广机制通过多种渠道进行就业工作的宣传与推广，提高公众对就业政策的知晓率宣传渠道01重点宣传就业政策、就业典型案例和成功经验等，增强公众的就业信心宣传内容02开展形式多样的推广活动，如就业政策宣讲会、就业技能培训等，提高公众的参与度和满意度推广活动03PART49实施就业服务工作绩效考核与激励机制实施就业服务工作绩效考核与激励机制01绩效考核建立科学的绩效考核体系，对就业服务工作进行定期考核和评估02结果运用将考核结果与奖惩、晋升等挂钩，激励工作人员积极投入工作03激励机制制定合理的激励机制，对在就业服务工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励PART50建立长效的失业人员帮扶机制建立长效的失业人员帮扶机制帮扶措施针对失业人员制定具体的帮扶措施，如职业培训、创业扶持、心理疏导等动态跟踪对失业人员进行动态跟踪和帮扶，确保其尽快实现再就业信息共享实现失业人员信息共享，为相关部门提供数据支持，共同推动失业人员帮扶工作的开展建立长效的失业人员帮扶机制通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将不断提升服务水平和工作效率，为促进湖北地区的经济发展和社会稳定提供更加坚实的保障同时，也将为其他地区的就业工作提供借鉴和参考PART51建立就业工作数据监测与预警系统建立就业工作数据监测与预警系统建立就业工作数据监测系统，实时收集、整理、分析就业相关数据数据监测预警机制通过数据分析，建立就业形势预警机制，及时发现就业市场中的风险和机遇决策支持为政府决策提供数据支持，确保政策制定更加科学、合理、有效PART52加强与高校及企业的合作与交流加强与高校及企业的合作与交流校企合作企业合作交流平台与高校建立紧密的合作关系，共同开展人才培养和就业服务工作与企业建立合作关系，了解企业用工需求，为企业提供针对性的就业服务搭建交流平台，促进高校、企业与就业指导中心之间的交流与合作PART53开展就业政策研究与探索开展就业政策研究与探索01政策研究深入研究就业政策，了解政策实施效果及存在的问题02政策探索探索适合本地实际的就业政策，为政策制定提供参考03政策宣传将研究成果和探索经验转化为政策宣传材料，提高公众对就业政策的认知度PART54推进线上线下就业服务融合发展推进线上线下就业服务融合发展融合发展推动线上线下的融合发展，实现资源共享、优势互补线下服务结合线下实体服务机构，为求职者和用人单位提供面对面、个性化的服务线上服务建立线上就业服务平台，提供在线求职、招聘、培训等服务PART55加强就业服务工作的监督检查与评估加强就业服务工作的监督检查与评估监督检查评估机制结果反馈建立完善的评估机制，对就业服务工作进行全面评估及时将评估结果反馈给相关部门和人员，促进工作的持续改进定期对就业服务工作进行监督检查，确保工作质量和效果PART56构建和谐稳定的劳动关系构建和谐稳定的劳动关系劳动关系协调加强劳动关系协调工作，促进企业与劳动者之间的和谐稳定0103预防为主坚持预防为主的原则，加强劳动法律法规宣传教育，预防劳动纠纷的发生02纠纷处理坚持预防为主的原则，加强劳动法律法规宣传教育，预防劳动纠纷的发生构建和谐稳定的劳动关系通过这些措施的实施，湖北居民就业指导中心将进一步推动形成全方位、多层次、宽领域的就业服务格局，为促进湖北地区的经济发展和社会稳定提供更加坚实的保障01同时，也将为全国的就业工作提供有益的借鉴和参考02PART57推进就业服务标准化与规范化建设推进就业服务标准化与规范化建设标准制定制定就业服务标准，明确服务内容、流程、质量等要求规范操作对就业服务人员进行规范操作培训，确保服务符合标准监督执行建立监督机制，确保标准与规范的执行，提高服务质量PART58搭建就业创业孵化平台搭建就业创业孵化平台平台建设搭建就业创业孵化平台，为创业者提供场地、资金、技术等支持创业培训开展创业培训，提高创业者的创业能力和素质跟踪服务对孵化项目进行跟踪服务，帮助其顺利成长PART59加强就业信息的安全与保护加强就业信息的安全与保护网络安全加强网络安全防护，防止信息泄露和被非法获取用户权益保护用户权益，确保用户信息不被滥用信息保护建立信息保护机制，确保就业信息的安全与保密PART60推动就业服务与精准扶贫相结合推动就业服务与精准扶贫相结合产业发展通过发展产业带动就业，增加贫困地区居民的收入来源扶贫工作将就业服务与精准扶贫工作相结合，为贫困地区提供就业支持和帮助培训支持为贫困地区居民提供技能培训等支持，提高其就业能力和竞争力PART61建立就业工作考核评价与激励机制建立就业工作考核评价与激励机制结果应用将考核评价结果应用于工作改进和激励机制中考核评价建立科学的考核评价体系，对就业服务工作进行定期考核评价激励措施制定激励措施，对在就业服务工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励PART62加强与国际劳工组织的交流与合作加强与国际劳工组织的交流与合作信息共享与国际劳工组织进行信息共享，共同推动全球就业工作的开展国际交流加强与国际劳工组织的交流与合作，学习借鉴其先进的经验和做法技术合