公司内部党内选举制度

PAGE公司内部党内选举制度一、总则（一）目的为了规范公司内部党组织选举工作，保障党员民主权利，加强党内民主建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，结合公司实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各级党组织的选举工作，包括党委、党总支、党支部的换届选举，以及委员出缺后的补选等。（三）基本原则1.选举权平等原则：公司内正式党员，不论职务高低，在党内选举中都享有平等的选举权和被选举权。2.充分发扬民主原则：选举过程要充分尊重党员的意愿，保障党员的民主权利，让党员广泛参与，充分表达意见。3.严格依法依规原则：选举工作必须严格按照党内法规和本制度规定的程序进行，确保选举结果合法有效。二、选举机构（一）成立选举工作领导小组公司党委成立选举工作领导小组，负责领导和指导公司内部党组织选举工作。领导小组组长由公司党委书记担任，成员包括党委副书记、纪委书记、组织部门负责人等。选举工作领导小组职责如下：1.贯彻执行党内选举法规和上级党组织关于选举工作的指示精神。2.制定选举工作方案，组织实施选举工作，处理选举工作中的重大问题。3.审核选举工作相关文件，监督选举程序的执行情况。4.审批选举结果，向上级党组织报告选举工作情况。（二）设立选举工作办公室选举工作领导小组下设选举工作办公室，负责选举工作的具体组织和日常事务。办公室设在公司党委组织部门，办公室主任由组织部门负责人兼任，成员包括组织部门工作人员、纪检部门工作人员等。选举工作办公室职责如下：1.拟定选举工作的具体安排和工作日程，组织培训选举工作人员。2.负责选举文件、选票、表格等材料的印制、发放和管理。3.受理党员有关选举问题的咨询和申诉，调查处理选举中的违规违纪行为。4.统计、汇总选举情况，整理选举工作资料，做好选举工作总结。三、候选人的产生（一）候选人资格条件1.候选人必须是公司内的正式党员，具有坚定的共产主义信仰，认真贯彻执行党的路线方针政策。2.政治素质高，党性强，作风正派，廉洁奉公，在党员和群众中有较高威信。3.具备履行职责所需的工作能力和业务知识，能够胜任相应职务。4.积极支持公司发展，在工作中发挥先锋模范作用。（二）候选人提名方式1.组织推荐：公司党委根据工作需要和领导班子建设情况，提出候选人初步人选名单，征求各方面意见后确定候选人预备人选。2.党员推荐：由党员个人向所在党支部推荐符合候选人资格条件的党员作为候选人。推荐时应填写推荐表，说明推荐理由。3.群众推荐：在一定范围内发动群众，由群众推荐符合候选人资格条件的党员作为候选人。推荐时应填写推荐表，说明推荐理由。党支部对党员推荐和群众推荐的人选进行汇总、审核，作为候选人初步人选上报公司党委。（三）候选人预备人选的确定1.公司党委对各党支部上报的候选人初步人选进行资格审查，征求纪检、审计等部门意见，确定候选人预备人选名单。2.候选人预备人选名单应在一定范围内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示期间，党员和群众如有异议，可以向公司党委反映。公司党委对反映的问题进行调查核实，对不符合候选人资格条件的，取消其候选人预备人选资格。3.经公示无异议后，候选人预备人选名单报上级党组织审批。上级党组织批准后，正式确定为候选人。四、选举程序（一）选举准备1.制定选举工作方案：选举工作领导小组根据党内法规和上级党组织要求，结合公司实际，制定详细的选举工作方案。方案内容包括选举的组织领导、时间安排、工作步骤、候选人产生办法、选举方式等。2.进行宣传动员：通过公司内部网站、宣传栏、会议等形式，宣传选举工作的重要意义、程序和要求，提高党员参与选举的积极性和自觉性。3.培训选举工作人员：对选举工作人员进行培训，使其熟悉选举工作的法规、程序和方法，明确工作职责，确保选举工作顺利进行。（二）党员登记和资格审查1.各党支部对本支部党员进行登记，核实党员身份、党龄、参加党的组织生活情况等，填写党员登记表。2.公司党委对党员登记情况进行审核，对不符合党员条件或违反党纪党规的党员，按照有关规定进行处理。经资格审查合格的党员，取得选举权和被选举权。（三）确定选举方式1.公司内部党组织选举可以采取直接选举或间接选举的方式。直接选举是指由党员大会直接选举产生党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员；间接选举是指先由党员大会选举产生党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人，再由委员会全体会议选举产生党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记。2.具体选举方式由公司党委根据党组织的规模、党员分布等情况确定，并报上级党组织批准。（四）投票选举1.召开党员大会：选举前，各党支部召开党员大会，宣布选举纪律，介绍候选人基本情况，通过选举办法和监票人、计票人名单。2.分发选票：监票人、计票人当场核对参加选举的党员人数，分发选票。选票上的候选人名单按照姓氏笔画为序排列。3.填写选票：党员按照选举办法的规定，在选票上填写自己同意的候选人姓名或另选他人姓名。4.投票：党员依次将选票投入票箱。投票结束后，监票人、计票人当众开箱验票，清点选票。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。5.计票：计票人在监票人的监督下，对有效选票进行统计，按得票多少为序排列，确定当选人名单。6.宣布选举结果：由监票人向党员大会宣布选举结果，当选人名单以姓氏笔画为序排列。（五）选举结果报批1.选举产生的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员，报上级党组织批准。2.选举产生的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记，报上级党组织备案。五、选举纪律（一）严格遵守选举程序选举工作人员和全体党员要严格按照本制度规定的程序进行选举，不得擅自简化或变更程序。（二）严禁拉票贿选严禁任何组织和个人以任何方式拉票贿选，包括宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；授意、暗示他人为自己拉票贿选；通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，利用宗教活动、家族和宗族势力或者其他非组织活动拉票贿选；参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选行为，一经发现，取消候选人资格，已经当选的宣布当选无效，并按照有关规定给予相应的党纪处分。（三）严肃选举工作纪律选举工作人员要严格遵守工作纪律，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗，不得泄露选举工作机密。对违反选举工作纪律的工作人员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或党纪处分。（四）加强监督检查公司党委和