幼儿园门卫内部管理制度

PAGE幼儿园门卫内部管理制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全保卫工作，维护幼儿园正常的教学秩序，保障师生人身安全和财产安全，特制定本门卫内部管理制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园门卫工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规，依法履行门卫职责。2.坚守岗位，文明执勤，热情服务，确保幼儿园安全。3.实行24小时值班制度，做到无缝隙对接。二、岗位职责（一）门卫人员基本职责1.负责幼儿园大门的日常守护，严格执行门禁制度，按时开关大门。2.对进出幼儿园的人员、车辆进行严格盘查、登记，严禁无关人员、车辆进入幼儿园。3.协助幼儿园做好来访人员的接待工作，引导来访人员到相关部门或人员处，并做好登记。4.负责幼儿园周边环境的巡查，发现异常情况及时报告并采取相应措施。5.做好幼儿园安全保卫工作的记录，包括人员进出登记、车辆进出登记、巡逻记录等。（二）值班期间职责1.按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。2.认真履行职责，不得擅自离岗、串岗、睡岗。3.严格执行交接班制度，做好交接记录。4.遇有紧急情况，及时报告园领导，并按照应急预案进行处理。（三）特殊情况职责1.遇有上级领导、教育部门检查等情况，要热情接待，积极配合，做好相关工作。2.发生突发事件时，要保持冷静，迅速采取措施，保护师生安全，并及时报告相关部门。三、门禁管理（一）人员进出管理1.幼儿园教职工凭工作证进出幼儿园。2.幼儿凭接送卡由家长接送，严禁幼儿独自离园。3.外来人员进入幼儿园，必须先与被访人员取得联系，经同意后，在门卫室进行登记，填写来访人员登记表，注明来访时间、来访事由、被访人员姓名等信息，经门卫核实无误后，方可进入幼儿园。4.严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入幼儿园。（二）车辆进出管理1.幼儿园教职工车辆凭车辆通行证进出幼儿园，按指定位置停放。2.外来车辆未经允许不得进入幼儿园，特殊情况需进入的，必须经园领导同意，并在门卫室进行登记，注明来访时间、来访事由、车辆牌号等信息，经门卫核实无误后，方可进入幼儿园。3.所有车辆进入幼儿园后，必须减速慢行，按规定路线行驶，不得在园内鸣笛、超速行驶。四、巡逻制度（一）巡逻时间实行24小时不间断巡逻制度。（二）巡逻路线门卫人员应按照规定的巡逻路线进行巡逻，确保幼儿园各个区域都能得到有效巡查。（三）巡逻内容1.检查幼儿园大门、围墙、门窗等设施是否完好，有无安全隐患。2.巡查幼儿园内各区域，包括教室、活动室、操场、食堂等，是否有异常情况，如火灾、盗窃、破坏等。3.检查幼儿园周边环境，是否有可疑人员、车辆等。4.及时发现并处理各类突发事件，如遇紧急情况，应立即报告园领导，并采取相应措施。（四）巡逻记录门卫人员应认真做好巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。五、安全检查制度（一）检查时间每天定时对幼儿园进行安全检查，包括早晨开园前、中午休息时间、下午离园后等。（二）检查内容1.检查幼儿园大门、围墙、门窗等设施是否完好，有无安全隐患。2.检查幼儿园内各区域的消防设施、电器设备、燃气设备等是否正常运行，有无安全隐患。3.检查幼儿园食堂的食品卫生情况，包括食品采购、储存、加工、留样等环节是否符合卫生标准。4.检查幼儿园内的教学设施、体育器材等是否完好，有无安全隐患。（三）检查记录门卫人员应认真做好安全检查记录，记录检查时间、检查内容、发现的问题及处理情况等信息。安全检查记录应妥善保存，以备查阅。六、突发事件应急处理制度（一）突发事件的定义本制度所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成师生人身安全和财产损失，影响幼儿园正常教学秩序的各类事件，如火灾、地震、盗窃、暴力袭击等。（二）应急处理原则1.以人为本，快速反应，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。2.统一指挥，分工负责，密切配合，确保应急处理工作有序进行。3.预防为主，防患未然，建立健全突发事件应急预案，提高应急处理能力。（三）应急处理流程1.突发事件发生后，门卫人员应立即报告园领导，并拨打相关应急救援电话，如火警电话119、匪警电话110等。2.园领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处理。3.门卫人员应协助园领导做好现场秩序维护、人员疏散等工作，确保师生安全。4.应急处理结束后，园领导应及时组织相关人员对突发事件进行调查处理，总结经验教训，完善应急预案。七、培训与考核制度（一）培训内容1.法律法规知识，如《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》等。2.安全保卫业务知识，如门禁管理、巡逻制度、安全检查等。3.职业道德规范，如文明执勤、热情服务等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请相关专家或专业人员进行授课。2.不定期组织业务交流和经验分享活动。3.鼓励门卫人员自主学习，提高自身业务水平。（三）考核标准1.工作纪律：严格遵守工作时间，不得迟到、早退、脱岗；认真履行岗位职责，不得擅自离岗、串岗、睡岗。2.业务能力：熟悉门禁管理、巡逻制度、安全检查等业务知识，能够熟练处理各类突发事件。3.服务态度：文明执勤，热情服务，对待师生和来访人员礼貌周到。4.工作业绩：认真做好各项工作记录，及时发现并处理各类安全隐患，确保幼儿园安全。（四）考核方式1.定期考核：每月对门卫人员进行一次考核，考核结果与绩效挂钩。2.不定期考核：根据工作需要，不定期对门卫人员进行考核，及时发现问题并进行整改。八、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，为幼儿园挽回重大损失或做出显著贡献的，给予表彰和奖励。2.及时发现并处理各类安全隐患，避免安全事故发生的，给予表彰和奖励。3.积极参与应急处理工作，表现英勇，为保护师生生命财产安全做出突出贡献的，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.违反工作纪律，迟到、早退、脱岗、擅自离岗、串岗、睡岗的，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。2.不认真履行岗位职责，对进出人员和车辆不进行严格盘