伤亡事故统计报告和处理制度

为了及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况，研究事故发生的规律，总结经验教训，采取有效措施防止事故的重复发生，企业在发生职工伤亡事故后必须严格执行职工伤亡事故规定。填写企业职工伤亡事故统计报表，按规定上报和处理企业职工伤亡事故。为做好伤亡事故管理工作，企业应建立伤亡事故统计报告和处理制度，对职工伤亡事故，应在调查、报告的基础上，及时准确地对事故报表资料进行综合整理、统计分析，研究事故情况，找出发生事故的规律，从而采取有效措施，防止事故再次发生，促进安全生产。职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，都是因工伤亡事故。职工虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备、设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善而发生的人身伤害、急性中毒事故，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤害、急性中毒事故，也属因工伤亡事故。歇工一天以上的事故为轻伤事故。造成职工肢体残缺或视觉、听觉器官受到严重损伤，一般能引起长期功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害为重伤事故。（1）事故报告程序企业发生重伤、死亡、重大死亡事故后，企业负责人要用快速办法（包括用电话、电报、电传等办法）立即向有关部门报告，最迟不得超过24小时。报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的事故原因等。报告的程序是：①企业发生轻伤事故后，负伤者或事故现场有关人员，应立即直接或逐级报告车间主任，由车间主任在当日下班前报告企业负责人和安技部门。②企业发生重伤、死亡、重大事故后，由企业负责人立即用快速主法（最迟不超过24小时），报告企业主管部门和企业所在地方劳动行政部门、公安部门、人民检察院、工会组织，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的事故原因等。③发生死亡、重大死亡事故的企业应迅速采取必要措施抢救伤员，防止事故扩大，并认真保护事故现场。在事故调查组未进入事故现场前，企业应派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员和国家财产，须移动现场部分物件时，必须作出标志，绘制事故现场图，进行摄影或录像并详细说明。清理事故现场，要经事故调查组同意后方可进行。（2）伤亡事故的处理伤亡事故调查处理的目的是掌握事故发生的情况，找出事故原因，分清事故责任，制定整改措施，消除发生事故的隐患，避免事故的重复发生。伤亡事故调查处理，要坚持"三个放过"原则、即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教训不放过，没有防范措施不放过。伤亡事故处理工作应在规定的期限内结案，特殊情况需要向有关部门申报说明。事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其及主管部门负责处理。企业及其主管部门负责处理的内容包括：①执行对事故有关责任人员的行政处分；②组织防范措施的实施；③做好事故的善后处理，企业及其主管部门根据事故调查组提出的调查报告中的处理意见和防范措施建议，写出《企业职工伤亡事故调查处理报告书》，报经行政主管部门审查同意批复后视为结案。企业在接到对伤亡事故处理的结案批复文件后，要在企业职工中公开宣布批复意见和处理结果。对有关人员的处分要存入受处分人的档案。伤亡事故处理工作，因特殊情况需要超过90日才能结案的，企业或其主管部门须向行政部门提出申请，经同意后方可延长。（3）伤亡事故的统计分析伤亡事故统计分析是在伤亡事故调查分析基础上进行的