付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年餐饮预充值优惠合同二篇篇一合同编号:_______甲方(充值方):____________________乙方(餐饮服务方):___________________签订日期:____年____月____日一、充值金额及优惠1.1甲方同意在乙方处预存人民币____元整(大写:____元整)。1.2甲方预存金额在消费时按以下优惠比例使用:(1)预存金额满____元,可享受____%的优惠;(2)预存金额满____元,可享受____%的优惠;(3)预存金额满____元,可享受____%的优惠;(4)以此类推。二、充值期限及使用2.1甲方预存金额自签订本合同之日起____年内有效。2.2甲方在有效期内可随时到乙方处消费,享受相应优惠。2.3甲方预存金额逾期未消费,乙方有权按以下方式处理:(1)甲方预存金额在有效期内未消费完毕,乙方有权在有效期届满前一个月通知甲方,甲方应在接到通知后一个月内将未消费金额取出;(2)甲方预存金额在有效期内未消费完毕,乙方有权在有效期届满后一个月内扣除未消费金额,并将扣除金额退还甲方。三、退款及违约责任3.1甲方在有效期内如需退款,应提前____个工作日向乙方提出书面申请,并按以下方式处理:(1)甲方预存金额在有效期内未消费完毕,乙方扣除____元手续费后退还甲方剩余金额;(2)甲方预存金额在有效期内已消费完毕,乙方不予退款。3.2甲方未按约定时间提出退款申请,视为甲方放弃退款权利。3.3乙方未按约定提供餐饮服务,甲方有权要求乙方退还预存金额,并承担相应的违约责任。四、其他约定4.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。4.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。4.3本合同未尽事宜,以国家法律法规为准。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):___________________甲方代表(签字):___________________乙方代表(签字):___________________篇二合同编号:_______甲方(充值方):____________________乙方(餐饮服务方):___________________签订日期:____年____月____日一、充值金额及优惠1.1甲方同意在乙方处预存人民币____元整(大写:____元整)。1.2预存金额将按照以下优惠比例应用于甲方在乙方餐厅的消费:a.预存金额满____元,可享受____%的消费折扣;b.预存金额满____元,可享受____%的消费折扣;c.预存金额满____元,可享受____%的消费折扣;d.以此类推,最高优惠比例为____%。二、充值期限2.1甲方预存金额的有效期为自合同签订之日起____年内。2.2在有效期内,甲方可随时使用预存金额进行消费。三、消费及使用规则3.1甲方预存金额仅可用于乙方餐厅的消费,不得提现。3.2甲方在消费时,可一次性或分次使用预存金额,但不得拆分使用。3.3甲方消费时,预存金额与现金可同时使用,但优惠折扣仅适用于预存金额部分。四、退款及扣除4.1甲方在有效期内如需退款,应提前____个工作日向乙方提出书面申请。4.2乙方将在收到甲方退款申请后____个工作日内处理退款,并扣除____元人民币作为手续费。4.3若甲方在有效期内未消费完毕,乙方有权在有效期届满后____个工作日内扣除未消费的预存金额。五、违约责任5.1若甲方未在约定时间内提出退款申请,则视为甲方放弃退款权利。5.2若乙方未按约定提供餐饮服务,甲方有权要求乙方退还预存金额,并承担相应的违约责任。六、争议解决6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。七、其他7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_____________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 风险评估报告及分析
- 外贸公司国际业务拓展计划及安排
- 酒店餐饮行业岗位面试常见问题
- 交易员岗位工作日志
- 网络直播平台内容经理面试全指导
- 中国电信薪酬福利政策分析报告
- 会议反馈整改报告讲解
- 山东省2026年春季高考技能测试机械制造类模拟试题及答案解析
- 快递行业市场调研报告
- 创业公司CFO面试全解析
- 湖南省长沙市一中2025年物理高一第一学期期末检测试题含解析
- 家庭心理培训课件
- 浙江省学军中学2026届化学高一第一学期期末联考试题含解析
- 2025年湖南省高职单招中职类职业技能测试(电子电工类)
- 酒精地埋罐施工方案设计
- 危重症患者镇静镇痛目标导向管理与临床实践
- 加油员安全操作规程培训考试题及答案解析
- 具身智能+老年辅助生活机器人情感交互与功能设计研究报告
- 腾讯手机行业消费趋势洞察报告(2025年版)
- 新能源汽车故障诊断与排除全套教学课件
- 企业利润分配年度方案及执行细则
评论
0/150
提交评论