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文档简介

PAGE学生会内部请假制度一、总则(一)目的为了规范学生会成员的请假行为,确保学生会各项工作的正常开展,保障学生会成员的合法权益,特制定本请假制度。(二)适用范围本制度适用于学生会全体成员,包括学生会主席团、各部门部长、副部长及干事。(三)原则坚持公平、公正、公开的原则,做到有章可循、违章必究,确保请假制度的有效实施。二、请假类别及审批流程(一)病假1.成员因身体不适无法正常参加学生会工作时,需提交病假申请。申请应至少提前[X]小时,以书面形式(可通过电子邮件或纸质请假条)向所在部门部长提出,并附上医院出具的病假证明(急诊情况除外)。2.部门部长收到病假申请后,应在[X]小时内进行审批。如批准,应将审批结果告知申请人,并在部门工作群中备案;如因特殊情况无法及时审批,应向申请人说明原因,并尽快完成审批。3.对于病假超过[X]天的成员,部门部长审批后,需将申请提交至学生会主席团审核。主席团应在[X]小时内完成审核,并将结果反馈给部门部长及申请人。(二)事假1.成员因个人事务需要请假时,应提前[X]天向所在部门部长提交书面事假申请,说明请假事由及预计请假天数。2.部门部长收到事假申请后,应根据工作安排进行审批。如批准,应在[X]小时内告知申请人,并在部门工作群中备案;如因工作冲突等原因不同意请假,应向申请人说明理由,并协商调整请假时间或安排其他人员暂代其工作。3.事假累计超过[X]天的,部门部长审批后,需提交学生会主席团审批。主席团应综合考虑学生会整体工作情况进行审核,在[X]小时内给予批复。(三)公假1.成员因学校或学院安排的正式活动、会议等需要请假时,应提前[X]天向所在部门部长提交公假申请,并附上相关通知或证明文件。2.部门部长收到公假申请后,应在[X]小时内进行审批,并报学生会主席团备案。3.如公假与学生会工作安排冲突,部门部长应与相关部门协商,尽量协调解决;如无法协调,应及时向学生会主席团汇报,由主席团统筹安排。(四)请假审批权限1.请假[X]天以内(含[X]天)的,由所在部门部长审批。2.请假[X+1]天至[X+Y]天的,经部门部长同意后,报学生会主席团审批。3.请假超过[X+Y]天的,需经学生会全体会议讨论通过,并报学校相关部门备案。三、请假手续办理(一)填写请假申请表1.请假申请人应认真填写《学生会请假申请表》,详细注明请假类别、事由、起止时间、联系方式等信息。2.申请表应字迹清晰、内容真实,不得涂改。如有涂改,需重新填写。(二)提交申请1.病假申请应附上医院证明,于请假前提交至所在部门部长。2.事假申请应提前[X]天提交至所在部门部长。3.公假申请应附上相关通知或证明文件,提前[X]天提交至所在部门部长。(三)审批与备案1.部门部长应按照审批流程及时对请假申请进行审批,并将审批结果告知申请人。2.对于批准的请假申请,部门应安排专人负责在学生会工作记录中进行备案,记录内容包括请假人姓名、部门、请假类别、起止时间、审批人等信息。四、请假期间的工作安排(一)工作交接1.请假成员应在请假前与部门内相关人员进行工作交接,确保各项工作能够顺利进行。交接内容包括未完成的任务、重要文件资料、工作进展情况等。2.交接双方应填写《工作交接清单》,明确交接事项,并签字确认。《工作交接清单》一式两份,一份由交接人留存,一份交部门存档。(二)临时工作调整1.在请假成员无法正常履行工作职责期间,部门部长应根据工作实际情况,临时调整工作安排,指定其他成员代为处理相关工作。2.代班成员应认真负责地完成代班工作,及时向部门部长汇报工作进展情况。如遇重大问题或紧急情况,应及时与请假成员沟通协商解决。五、销假规定(一)按时销假请假成员应在假期结束后及时返回工作岗位,并向所在部门部长销假。销假时,应提交《学生会销假申请表》,注明实际销假时间。(二)逾期未归处理1.如请假成员逾期未归且未提前办理续假手续,按旷工处理。旷工期间,该成员将暂停参与学生会一切工作,并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.对于连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的成员,学生会将予以辞退,并通报学校相关部门。六、特殊情况处理(一)紧急情况请假1.如遇突发紧急情况(如突发疾病、家庭重大变故等)无法提前办理请假手续,成员应在第一时间通过电话或短信向所在部门部长说明情况,并尽快补办请假手续。2.部门部长应根据实际情况给予理解和支持,并按照请假审批流程进行审批。(二)假期延长1.因特殊原因需要延长假期的,请假成员应提前[X]天向所在部门部长提交书面申请,说明延长原因及预计延长天数。2.部门部长应根据工作安排和实际情况进行审批。如批准,应在[X]小时内告知申请人,并在部门工作群中备案;如不同意延长,应向申请人说明理由。七、监督与检查(一)定期检查学生会将定期对各部门成员的请假情况进行检查,检查内容包括请假手续是否齐全、审批流程是否规范、工作交接是否到位等。(二)违规处理1.对于违反请假制度的成员,学生会将视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看直至辞退等纪律处分。2.对于因请假制度执行不力导致工作延误或出现重大失误的部门,学生会将对部

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