版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE低值易耗品内部控制制度一、总则(一)目的为了加强公司低值易耗品的管理,规范低值易耗品的采购、验收、保管、使用、摊销、盘点及处置等环节的内部控制,确保公司资产的安全与完整,提高资产使用效率,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司总部及所属各部门、分公司、子公司等,涉及的低值易耗品包括但不限于办公用品、工具、量具、器具、劳动保护用品等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规及公司内部规章制度,确保低值易耗品管理活动合法合规。2.全面性原则:涵盖低值易耗品管理的全过程,包括采购、验收、保管、使用、摊销、盘点及处置等各个环节,不留管理死角。3.制衡性原则:在低值易耗品管理流程中,明确各部门和岗位的职责权限,形成相互制约、相互监督的机制,防止舞弊和错误发生。4.成本效益原则:在保证低值易耗品管理有效实施的前提下,合理控制管理成本,提高管理效益。5.适应性原则:根据公司发展战略、业务特点及管理要求,适时调整和完善低值易耗品内部控制制度,确保制度的适应性和有效性。二、职责分工(一)采购部门1.根据各部门需求计划,结合库存情况,编制低值易耗品采购计划。2.选择合格的供应商,进行询价、比价、议价,签订采购合同。3.负责采购订单的跟踪与执行,确保按时、按质、按量到货。(二)验收部门1.依据采购合同及相关标准,对低值易耗品进行验收。2.检查低值易耗品的数量、规格、型号、质量等是否符合要求,对验收结果负责。3.填写验收报告,对验收合格的低值易耗品办理入库手续,对不合格品提出处理意见。(三)仓库管理部门1.负责低值易耗品的入库、保管、发放及库存盘点等工作。2.建立低值易耗品库存明细账,记录收发存情况,定期与财务部门核对账目。3.按照规定的存储条件保管低值易耗品,确保其安全完整,防止损坏、变质和丢失。4.根据审批后的领用单发放低值易耗品,做好发放记录。(四)使用部门1.提出低值易耗品的需求计划,明确规格、型号、数量等要求。2.负责本部门低值易耗品的领用、使用和日常保管,合理使用资产,提高资产使用效率。3.定期对本部门低值易耗品进行清查盘点,发现问题及时报告。(五)财务部门1.负责制定低值易耗品的会计核算办法,进行账务处理。2.审核低值易耗品采购计划、采购合同、验收报告、领用单等相关单据,确保财务数据的准确性。3.参与低值易耗品的盘点工作,对盘点结果进行监督和分析,提出改进建议。4.对低值易耗品的处置进行审核,确保资产处置符合规定程序和财务制度。三、采购与付款控制(一)采购计划1.各使用部门应根据实际工作需要,提前[X]个工作日提交低值易耗品需求计划,注明名称、规格、型号、数量、预计使用时间等信息。2.采购部门汇总各部门需求计划,结合库存情况,编制月度低值易耗品采购计划。采购计划应经部门负责人审核后报分管领导审批。3.采购计划应具有合理性和前瞻性,避免盲目采购和重复采购。对于临时急需的低值易耗品,使用部门应填写临时采购申请单,按规定程序审批后交采购部门采购。(二)供应商选择1.采购部门应建立合格供应商名录,选择具有良好信誉、产品质量可靠、价格合理、售后服务完善的供应商。2.对于新供应商,采购部门应进行实地考察或要求其提供相关资质证明、业绩案例等资料,经评估合格后方可纳入合格供应商名录。3.定期对供应商进行评价和考核,根据评价结果调整供应商名录,淘汰不合格供应商。(三)采购合同签订1.采购部门与供应商协商一致后,签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括商品名称、规格、型号、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、验收方式、付款方式等条款。2.采购合同签订前,应经法律合规部门或法律顾问审核,确保合同条款合法合规。重大采购合同应提交公司管理层审批。3.采购合同签订后,采购部门应及时将合同副本送财务部门、仓库管理部门等相关部门备案。(四)采购订单执行1.采购部门根据采购合同下达采购订单,跟踪订单执行情况,确保供应商按时、按质、按量交货。2.如遇供应商交货延迟、质量问题等异常情况,采购部门应及时与供应商沟通协调,采取相应措施解决问题,并向相关部门报告。3.采购到货后,采购部门应及时通知验收部门进行验收。(五)验收与入库1.验收部门应在收到采购部门通知后,及时组织对低值易耗品进行验收。验收人员应熟悉验收标准和方法,严格按照合同要求进行验收。2.验收内容包括数量、规格、型号、质量、外观等。验收合格后,验收人员应填写验收报告,注明验收情况,并签字确认。3.仓库管理部门根据验收报告办理入库手续,将低值易耗品分类存放,并建立库存明细账。入库单应注明采购订单号、供应商名称、商品名称、规格、型号、数量、入库时间等信息。(六)付款管理1.财务部门应根据采购合同和验收报告,审核付款申请。付款申请应包括采购订单号、供应商名称、发票号码、金额、付款方式等信息。2.对于符合付款条件的,财务部门应按照公司资金管理制度和审批流程办理付款手续。付款方式应根据合同约定和公司实际情况选择,确保资金安全。3.财务部门应及时登记应付账款明细账,定期与供应商核对账目,确保账目清晰。四、领用与摊销控制(一)领用申请1.使用部门需要领用低值易耗品时,应填写领用单,注明领用日期、领用部门、低值易耗品名称、规格、型号、数量等信息,并经部门负责人审批。2.如果领用的低值易耗品属于限额管理或专项控制的,还需按照相关规定履行特殊审批手续。(二)领用发放1.仓库管理部门根据审批后的领用单发放低值易耗品,并在领用单上签字确认。发放时应遵循先进先出、易损先出的原则。2.仓库管理部门应及时更新库存明细账,记录低值易耗品的发出情况,确保账实相符。(三)摊销方法1.低值易耗品的摊销方法应根据其性质、使用情况和公司财务制度确定。一般采用一次摊销法或五五摊销法。2.一次摊销法适用于价值较低、使用期限较短的低值易耗品;五五摊销法适用于价值较高、使用期限较长的低值易耗品。3.财务部门应按照确定的摊销方法进行账务处理,确保成本费用核算准确。五、保管与盘点控制(一)保管要求1.仓库管理部门应按照低值易耗品的特性和保管要求,合理安排存储场所,确保其安全存放。2.对于易燃、易爆、有毒等危险物品,应设置专门的存储区域,并采取相应的安全防护措施。3.定期对低值易耗品进行检查和维护,及时清理过期、损坏、变质的物品,确保资产质量。(二)盘点计划1.财务部门应会同仓库管理部门制定低值易耗品盘点计划,明确盘点范围、时间、人员分工等。2.盘点计划应每年至少制定[X]次,确保全面、及时地掌握低值易耗品的库存情况。(三)盘点实施1.盘点人员应按照盘点计划进行实地盘点,逐一核对低值易耗品的数量、规格、型号、状态等,并填写盘点表。2.盘点过程中发现账实不符的情况,应及时查明原因,并编制盘盈盘亏报告。盘盈盘亏报告应详细说明差异情况、原因分析及处理建议。(四)盘点结果处理1.财务部门根据盘盈盘亏报告进行账务处理,调整相关账目。盘盈的低值易耗品应按规定入账,盘亏的低值易耗品应查明原因,区分责任,按照公司规定进行处理。2.对于因保管不善、使用不当等原因造成的盘亏损失,应追究相关责任人的责任;对于因自然灾害、意外事故等不可抗力因素造成的损失,应按规定进行核销。3.仓库管理部门应根据盘点结果及时调整库存明细账,确保账实一致。六、处置控制(一)处置申请1.当低值易耗品因磨损、损坏、报废等原因不再使用时,使用部门应填写处置申请单,注明处置原因、低值易耗品名称、规格、型号、数量等信息,并经部门负责人审批。2.对于价值较高或批量处置的低值易耗品,还需提交公司管理层审批。(二)处置方式1.低值易耗品的处置方式包括报废、出售、捐赠等。2.对于已丧失使用价值或无法修复的低值易耗品,应进行报废处理。报废处理应按照公司规定的程序进行,填写报废审批表,经相关部门审核后报公司领导批准。3.对于仍有使用价值但公司不再需要的低值易耗品,可以进行出售。出售时应选择合适的交易方式,确保资产价值最大化。出售收入应及时入账,冲减相关成本费用。4.对于符合公司捐赠政策的低值易耗品,可以进行捐赠。捐赠时应办理相关手续,确保捐赠行为合法合规,并做好记录。(三)处置实施1.经批准后的处置申请单交仓库管理部门办理处置手续。仓库管理部门应按照处置方式进行相应处理,如报废的低值易耗品应及时清理出仓库,出售的低值易耗品应办理交接手续,确保资产安全转移。2.财务部门应根据处置结果进行账务处理,核销相关资产账目。七、监督与检查(一)内部审计监督1.公司内部审计部门应定期对低值易耗品内部控制制度的执行情况进行审计监督,检查采购、验收、保管、使用、摊销、盘点及处置等环节是否符合规定程序和制度要求。2.内部审计部门应重点关注低值易耗品管理中的风险点,如采购环节的舞弊风险、库存管理中的账实不符风险等,及时发现问题并提出改进建议。(二)日常监督检查1.财务部门、仓库管理部门等相关部门应定期对低值易耗品管理情况进行自查,及时发现和纠正存在的问题。2.公司管理层应加强对低值易耗品管理工作的日常监
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 同济大学浙江学院《绿色体育学》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 景区门票内部管理制度
- 机关内部制度手册
- 机关单位内部消毒制度
- 机电门店内部管理制度
- 林业站内部管理制度
- 检察院职工内部招聘制度
- 毛坦厂内部管理制度
- 民宿内部规章制度
- 沐足场所内部规章制度
- 2026年甘肃兰州红古区殡仪馆招聘工作人员17人考试参考试题及答案解析
- 2026春桂美版2024小学美术二年级下册每课教案(附目录)
- 2026四川成都市西南民族大学招聘应届博士辅导员4人笔试备考试题及答案解析
- 2026年苏州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 2025-2030中国天然气发电行业发展状况与投资建议分析研究报告
- 2026年临沂职业学院单招综合素质考试题库及答案详解(基础+提升)
- 国家义务教育质量监测八年级数学测试题试题及答案
- 院感兼职人员培训
- 设计单位安全生产制度
- 弱电安全培训内容课件
- 农产品快检培训课件
评论
0/150
提交评论