企业内部浴池管理制度_第1页
企业内部浴池管理制度_第2页
企业内部浴池管理制度_第3页
企业内部浴池管理制度_第4页
企业内部浴池管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE企业内部浴池管理制度一、总则1.目的为了加强企业内部浴池的管理,为员工提供安全、卫生、舒适的洗浴环境,保障员工的身体健康,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于企业内部所有员工及因工作需要使用浴池的外来人员。3.管理原则遵循安全第一、卫生达标、服务优质、节约资源的原则,确保浴池的正常运行和合理使用。二、管理职责1.行政管理部门负责浴池管理制度的制定、修订和监督执行。协调解决浴池管理过程中出现的各类问题。定期对浴池的运行情况进行检查和评估。2.后勤保障部门负责浴池设施设备的日常维护、保养和维修,确保设施设备的正常运行。负责浴池的清洁卫生工作,包括池体清洁、地面清洁、更衣室清洁等,保持浴池环境整洁。负责提供洗浴所需的各类用品,如毛巾、洗浴液等,并保证用品的质量和供应。3.安全管理部门负责制定浴池安全管理制度和应急预案。对员工进行安全宣传教育,提高员工的安全意识。定期对浴池进行安全检查,及时消除安全隐患,确保员工洗浴安全。三、设施设备管理1.设施设备配置根据员工数量和使用需求,合理配置浴池的设施设备,包括洗浴池、淋浴喷头、更衣室衣柜、通风设备、加热设备等。设施设备应符合国家相关标准和行业规范,确保安全可靠、性能良好。2.设施设备维护后勤保障部门应建立设施设备维护档案,记录设施设备的型号、购置时间、维护情况等信息。定期对设施设备进行巡检,检查设备的运行状况,及时发现并处理故障和隐患。对洗浴池、淋浴喷头等易损部件,应根据使用情况及时进行更换,确保设施设备的正常使用。3.设施设备更新根据企业发展和员工需求,适时对浴池设施设备进行更新改造,提高洗浴环境的舒适度和安全性。设施设备更新改造应制定详细的方案,经相关部门审核批准后实施。四、卫生管理1.环境卫生后勤保障部门应安排专人负责浴池的日常清洁卫生工作,保持浴池内外环境整洁。每日对浴池地面、墙面、门窗等进行清扫,定期对池体进行消毒清洗,防止细菌滋生和传播。更衣室应保持通风良好,衣柜摆放整齐,定期进行清理,确保无异味、无杂物。2.洗浴用品卫生提供的洗浴用品应符合国家卫生标准,确保质量安全。洗浴用品应存放在清洁、干燥、通风的地方,定期进行检查和更换,防止变质和污染。3.个人卫生要求员工应保持个人卫生,在洗浴前应先冲洗身体,再进入洗浴池或淋浴区。禁止在浴室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等行为,保持浴室环境文明。五、安全管理1.安全制度安全管理部门应制定完善的浴池安全管理制度,明确安全责任和操作规程。安全制度应包括但不限于设施设备安全、消防安全、防滑防溺水安全等方面的内容。2.安全培训定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。培训内容应包括安全制度、操作规程、安全事故案例分析等,确保员工熟悉安全要求和注意事项。3.安全检查安全管理部门应定期对浴池进行安全检查,重点检查设施设备的运行状况、消防设施的配备和完好情况、防滑措施的落实情况等。对检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求,确保安全隐患得到及时消除。4.应急预案制定浴池安全应急预案,明确应急处置流程和各部门的职责分工。定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置,保障员工的生命安全。六、使用规定1.开放时间根据企业员工的工作时间和实际需求,合理确定浴池的开放时间。开放时间应提前在企业内部进行公示,确保员工知晓。2.使用流程员工凭工作证进入更衣室,领取洗浴用品。按照规定的顺序进入洗浴池或淋浴区进行洗浴。洗浴结束后,将洗浴用品放回指定地点,整理好个人物品,有序离开更衣室。3.禁止行为禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入浴池。禁止在浴室内大声喧哗、打闹、嬉戏等行为,保持浴室安静。禁止私自调整设施设备的运行参数,如水温、水位等,以免影响设施设备的正常运行和他人使用。禁止在浴室内进行其他与洗浴无关的活动。七、外来人员管理1.申请流程因工作需要使用浴池的外来人员,应由接待部门提前向行政管理部门提交申请。申请内容应包括外来人员姓名、单位、来访目的、使用时间等信息。行政管理部门审核通过后,通知后勤保障部门做好相关准备工作。2.陪同人员外来人员使用浴池时,应由接待部门安排专人陪同,负责引导和管理。陪同人员应向外来人员介绍浴池的使用规定和注意事项,确保外来人员遵守制度。3.费用结算外来人员使用浴池产生的费用,按照企业相关规定进行结算。后勤保障部门应做好费用记录和统计工作,定期与财务部门进行核对。八、监督与考核1.监督机制行政管理部门负责对浴池管理制度的执行情况进行监督检查。设立意见箱或投诉电话,接受员工和外来人员的监督和投诉,及时处理反映的问题。2.考核办法制定浴池管理考核办法,对后勤保障部门、安全管理部门等相关部门的工作进行考核。考核内容包括设施设备维护、卫生管理水平、安全保障情况、员工满意

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论