下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
通信公司网络技术实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在通信公司网络技术岗位实习,负责核心网络设备运维与故障排查。通过实践,累计处理网络故障137例,其中硬件故障占比42%,软件配置问题占比58%,平均故障解决时长缩短至2.3小时,较实习前提升15%。具体工作包括:运用CiscoPacketTracer模拟器优化路由协议配置,使网络收敛时间从30秒降低至18秒;参与编写自动化运维脚本,使用Python调用Netmiko批量更新防火墙策略,覆盖192台设备,效率提升40%。实习期间,系统学习BGP协议调试方法,掌握通过抓包工具Wireshark分析TCP重传机制,形成可复用的故障诊断流程。
二、实习内容及过程
2023年7月1日至8月31日,我在通信公司网络技术岗位实习,目标是熟悉运营商级网络运维流程。公司主要处理骨干网与城域网的SDH和IP业务,设备以华为AR路由器和C1200交换机为主。
实习初期参与日常巡检,记录设备运行状态,发现AR6280系列设备在高峰时段CPU使用率超85%,通过iMasterNCEC2000平台查看,是BGP邻居同步慢导致的。我跟着师傅学习BGP策略,用抓包工具Wireshark分析TCP三次握手延迟,发现MTU配置不匹配导致包碎片化。调整了接口MTU值后,收敛时间从5分钟缩短到30分钟。
后期独立处理过一次防火墙策略冲突问题,用户反映VPN无法访问内网。检查发现AFM策略优先级设置错误,手动调整后问题解决。这次让我明白运营商网络变更必须严格遵循变更管理流程。
遇到最大挑战是自动化脚本开发。要批量更新300台设备的ACL,手工操作费时费力。我开始自学Python和Netmiko库,但第一次写的脚本在低端AR3010上执行总超时。师傅教我用send_config_set代替send_command,并增加并行执行参数。修改后,批量部署时间从48小时压缩到6小时。
这段经历让我意识到,理论学习的OSPF和OSPF协议深度不够,实际维护中MPLSTP业务排查经验匮乏。公司培训偏重操作,对新技术如5G承载网涉及较少。有时候觉得岗位需求和我学的专业方向差一点,比如对无线侧知识没接触。
如果能改进,建议公司为新员工增加更多模拟实验,特别是故障排查沙箱。培训内容可以加入更多真实案例分享,比如不同厂商设备兼容性问题处理。我们实习生接触核心网机会少,如果能参与一些小型项目优化,学习效果会更好。
三、总结与体会
这8周,从2023年7月1日到8月31日,感觉像坐过山车。刚开始面对实际网络环境手忙脚乱,处理137例故障时还写错BGP命令。后来跟着师傅琢磨AR6280的CPU满载问题,分析Wireshark抓包,把BGP收敛时间从5分钟压到30分钟,才觉得有点意思。参与防火墙策略调整时,因为弄懂了优先级逻辑,帮用户恢复VPN,心里挺踏实。最崩溃的是那个凌晨三点,AR3281突然线路抖动严重,查了半天是传输侧误操作,师傅教我用iMasterNCEC2000平台的自动化监控报表定位问题,那会儿才真觉得,光会命令行不够,得懂整个运维体系。
这段经历让我明白,学校学的OSPF、MPLS这些,真到了运营商网络里,还得学怎么跟设备“吵架”。比如学用Netmiko批量改ACL,第一次写脚本在AR3010上卡死,师傅说“并发数开少了”,一调整果然快了8倍。这种“做中学”的方式,比单纯看书效果好太多了。现在回头看,SDH时隙调整、MPLSL3VPN标签分发这些,书上是死的,实际中得会根据告警日志判断问题。实习最大的价值,就是让我意识到自己知识体系的短板,比如对无线侧和核心网的理解太浅。
对职业规划的影响挺大的。以前觉得做网络技术就是敲命令,现在清楚这活儿需要懂协议、会排错,还得有责任心。比如有一次处理IP地址冲突,用户半夜打电话来急得跳脚,我硬着头皮查了两个小时才解决,第二天用户还特意发邮件感谢。这种成就感,比考试高分强。未来打算补齐MPLS和5G承载网的知识,看能不能拿下HCIPAR这样的认证。行业里看,现在5G专网、云网融合挺火,公司用的AR路由器也支持这些功能,但我在实习里没机会摸。要是学校能多开些项目制课程,比如模拟运营商故障处理,肯定比我现看网管视频强。总之,这次实习让我从一个“纸上谈兵”的学生,变成有点“实战经验”的准职场人,这种感觉挺奇妙的。
四、致谢
感谢这次在通信公司的实习机会,跟着团队一起处理网络问题,挺有收获的。
特别感谢带我的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海财经大学浙江学院《科学社会主义》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机关内部人事制度
- 中南财经政法大学《天气学诊断与应用》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机构教育内部管理制度
- 林业人内部管理制度
- 某某公司内部控制制度
- 资阳环境科技职业学院《运动项目理论与方法》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 检测行业内部控制制度
- 民政内部财务控制制度
- 海员培训内部管理制度
- 吹风造型基础课件
- 结核病的知识讲座
- 园林植物主要食叶害虫及防治
- 景观绿化工程安全生产操作规程
- 小学一年级下册体育教案
- 《Linux网络操作系统管理》教学教案
- GA/T 830-2021尸体解剖检验室建设规范
- 林业生物技术课件 1.绪论
- 外科学-第三章-水、电解质代谢紊乱和酸碱平衡失调课件
- 服饰配件设计1课件
- 市政工程监理交底书
评论
0/150
提交评论