门卫内部安全管理制度范本

PAGE门卫内部安全管理制度范本一、总则（一）目的为加强公司门卫管理，维护公司正常工作秩序，保障公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫工作人员及进入公司区域的人员、车辆。（三）基本原则1.严格执行原则：门卫人员应严格按照本制度及相关规定履行职责，确保制度的有效执行。2.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防各类安全事故的发生，保障公司人员和财产安全。3.服务至上原则：在履行职责的同时，要热情服务，为公司员工和外来人员提供必要的帮助。二、门卫人员职责（一）人员出入管理1.对进入公司的人员进行严格登记，核实身份信息。来访人员须填写《来访人员登记表》，注明来访时间、事由、被访人等信息，并经被访人同意后，方可放行。2.严禁无关人员进入公司区域。对于未经许可擅自闯入的人员，要及时制止，并按照规定进行处理。3.公司员工上班时间外出，必须凭有效请假条或相关审批手续出门。门卫人员要认真核对请假条或审批手续的真实性，做好登记后予以放行。（二）车辆出入管理1.对进入公司的车辆进行检查，包括车身外观、所载物品等。严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入公司。2.外来车辆进入公司，须进行登记，注明车辆型号、车牌号、来访事由等信息，并经被访部门或人员同意后，方可进入。同时，要告知司机遵守公司的交通和安全规定。3.公司内部车辆凭有效通行证出入。门卫人员要核对通行证的有效性，确保车辆按规定路线行驶和停放。4.对于违规停放或阻碍交通的车辆，要及时进行纠正和处理。（三）巡逻检查1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，重点检查公司区域内的安全设施、门窗、水电等情况，发现问题及时报告并采取相应措施。2.在巡逻过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况或可疑人员，要及时进行盘查和处理，并向上级报告。3.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（四）安全防范1.熟悉公司区域内的安全防范设施和设备的使用方法，如监控系统、报警装置等，确保其正常运行。2.积极配合公安机关等相关部门的工作，协助处理各类安全事件和突发事件。3.加强对门卫室及周边区域的安全防范，防止无关人员进入或破坏门卫设施。三、人员出入管理规定（一）员工出入1.员工上班时间应按时到岗，不得无故迟到、早退。因特殊情况需要外出的，必须提前办理请假手续。2.请假条应注明请假时间、事由等信息，并经部门负责人签字批准。请假条一式两份，一份交门卫留存，一份由员工本人随身携带。3.员工外出返回公司时，应主动向门卫出示请假条，门卫人员核对无误后予以放行。如请假条丢失或未按规定办理请假手续的，门卫人员有权拒绝其进入公司，并及时通知其所在部门。（二）外来人员出入1.外来人员来访前，应提前与公司相关人员联系，经被访人同意后，方可前来公司。2.外来人员到达公司门口时，应主动向门卫说明来访事由和被访人姓名。门卫人员应及时与被访人取得联系，核实情况后，指导外来人员填写《来访人员登记表》。3.对于重要客户或上级领导来访，门卫人员应及时通知公司相关部门，并做好接待引导工作。4.外来人员离开公司时，门卫人员应检查其随身携带的物品，确认无异常后予以放行。（三）临时出入人员1.因工作需要临时进入公司的人员，如施工人员、送货人员等，应在门卫室进行登记，并领取临时出入证。2.临时出入证应注明有效期、使用范围等信息，并要求持证人妥善保管。3.临时出入人员离开公司时，应将临时出入证交回门卫室。如临时出入证丢失，应向门卫人员说明情况，并按规定补办手续。四、车辆出入管理规定（一）外来车辆1.外来车辆进入公司前，司机应主动向门卫说明来访事由和被访部门或人员。门卫人员应及时与被访方取得联系，核实情况后，按照规定办理车辆登记手续。2.外来车辆登记时，应填写《外来车辆登记表》，注明车辆型号、车牌号、来访时间、事由、被访人等信息。同时，门卫人员要检查车辆外观及所载物品，严禁携带违禁物品进入公司。3.外来车辆在公司区域内行驶时，应遵守公司的交通规定，限速行驶，不得随意停放。如需长时间停放，应停放在指定的停车场，并按规定缴纳停车费用。4.外来车辆离开公司时，门卫人员应检查车辆所载物品，确认无误后，收回临时停车证，予以放行。（二）公司内部车辆1.公司内部车辆应统一办理车辆通行证，并按规定悬挂在车辆明显位置。2.车辆通行证应注明车辆所属部门、车牌号等信息，严禁转借他人使用。3.公司内部车辆凭通行证出入公司，门卫人员应核对通行证的有效性，确保车辆按规定路线行驶和停放。4.车辆在公司区域内发生故障或其他异常情况时，司机应及时向门卫人员报告，并采取相应措施。（三）特殊车辆1.对于运送易燃易爆、危险化学品等特殊物品的车辆，门卫人员应严格按照相关法律法规和安全规定进行检查和管理。2.特殊车辆进入公司前，必须持有相关部门颁发的许可证，并确保车辆具备安全运输条件。3.门卫人员要对特殊车辆的行驶路线、停放位置等进行严格监控，确保安全。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.门卫人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻。巡逻路线应覆盖公司所有区域，包括办公区、生产区、仓库区、停车场等。2.巡逻时间间隔应根据公司实际情况确定，一般为每[X]小时巡逻一次。在夜间及节假日等特殊时段，应适当增加巡逻次数。3.巡逻人员应两人一组，相互配合，确保巡逻工作的顺利进行。（二）巡逻内容1.检查公司区域内的安全设施，如消防器材、监控设备、报警装置等是否完好有效。2.查看门窗是否关闭、锁好，有无异常开启或损坏情况。3.检查水电设施是否正常，有无漏水、漏电等现象。4.观察公司区域内有无异常人员、车辆或其他可疑情况，发现问题及时进行盘查和处理。5.检查停车场内车辆的停放情况，是否存在违规停放或其他安全隐患。（三）巡逻记录1.巡逻人员应做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应使用专用的巡逻记录表，确保记录内容真实、准确、完整。2.巡逻记录应妥善保管，以备查阅。如发现问题未及时记录或记录不实，将追究巡逻人员的责任。六、安全防范措施（一）设施设备管理1.公司应配备必要的安全防范设施和设备，如监控系统、报警装置、门禁系统、消防器材等，并确保其正常运行。2.门卫人员应熟悉各类安全防范设施和设备的使用方法，定期进行检查和维护，发现问题及时报告并联系相关部门进行维修。3.对于监控系统，要确保监控范围覆盖公司所有重要区域，录像资料应保存一定期限，以便查阅。4.报警装置应处于随时可触发状态，一旦发生紧急情况，门卫人员应立即触发报警装置，并及时向上级报告。（二）人员培训1.公司应定期组织门卫人员进行安全培训，提高其安全意识和业务能力。培训内容包括安全法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。2.门卫人员应积极参加公司组织的安全培训，认真学习相关知识和技能，不断提高自身素质。3.通过培训，使门卫人员熟悉公司的安全管理制度和工作流程，掌握各类安全防范设施和设备的使用方法，能够正确处理各类安全事件和突发事件。（三）应急处置1.制定完善的应急预案，明确各类安全事件和突发事件的应急处置流程和责任分工。2.门卫人员应熟悉应急预案内容，在发生紧急情况时，能够迅速按照预案要求采取相应措施，保障公司人员和财产安全。3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高门卫人员的应急处置能力。七、奖惩制度（一）奖励1.对认真履行职责、工作表现突出的门卫人员，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、晋升等。2.门卫人员在安全防范、人员和车辆出入管理等方面做出显著成绩，避免公司遭受重大损失的，公司将给予特别奖励。3.积极协助公安机关等相关部门处理安全事件和突发事件，为维护公司及社会安全做出贡献的，公司将给予相应奖励。（二）惩罚1.对违反本制度及相关规定的门卫人员，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.因工作失职导致公司人员或财产遭受损失的