校园内部政治巡查制度

PAGE校园内部政治巡查制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强校园政治建设，确保校园始终成为坚持党的领导的坚强阵地，全面提升校园治理水平，保障校园各项事业健康发展，特制定本校园内部政治巡查制度。（二）巡查依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，以及国家有关法律法规和教育主管部门的相关规定制定。（三）适用范围本制度适用于校园内各学院、各部门、各直属单位及其工作人员。（四）基本原则1.政治导向原则：坚持把政治建设摆在首位，以政治巡查为统领，突出对党的领导、党的建设、全面从严治党等方面的监督检查。2.问题导向原则：聚焦校园政治生态、意识形态、师德师风、廉洁自律等重点领域和关键环节，着力发现问题、形成震慑。3.全面覆盖原则：对校园各级党组织和全体党员干部、教职工进行全面巡查，不留死角。4.客观公正原则：巡查工作要坚持实事求是，以事实为依据，以纪律为准绳，客观公正地反映问题。二、巡查机构及职责（一）巡查工作领导小组成立校园内部政治巡查工作领导小组，由党委书记担任组长，校长担任副组长，其他校领导为成员。领导小组负责研究决定巡查工作重大事项，统筹协调巡查工作开展。（二）巡查工作办公室巡查工作办公室设在学校纪委，负责巡查工作的组织实施、协调联络、材料汇总等日常工作。（三）巡查组根据工作需要，组建若干巡查组，每组配备组长、副组长和成员。巡查组负责具体实施巡查工作，按照规定程序开展巡查，形成巡查报告。（四）各部门职责1.党委办公室：负责协调巡查工作与学校党委中心工作的衔接，提供相关文件资料。2.校长办公室：协助巡查组做好巡查期间的后勤保障工作。3.组织部：提供干部选拔任用、党组织建设等方面的情况。4.宣传部：提供意识形态工作、思想政治教育等方面的情况。5.纪委：负责对巡查发现的违纪违规问题进行调查处理。6.财务处：提供财务收支、经费使用等方面的情况。7.审计处：提供审计监督相关情况。8.其他部门：按照各自职责，配合巡查组做好相关工作，提供有关资料和信息。三、巡查内容（一）党的领导方面1.贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署情况，是否存在有令不行、有禁不止的问题。2.坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务情况，是否把思想政治工作贯穿教育教学全过程。3.党委领导下的校长负责制执行情况，党委是否发挥领导核心作用，校长是否依法依规履行职责。（二）党的建设方面1.党组织建设情况，包括党组织设置、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等是否规范。2.思想政治工作情况，是否加强师生思想政治教育，是否存在意识形态领域风险隐患。3.干部队伍建设情况，干部选拔任用是否严格执行程序，是否存在违规用人、带病提拔等问题。（三）全面从严治党方面1.落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况，是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。2.廉洁自律情况，党员干部是否存在违规违纪违法问题，是否存在利用职务之便谋取私利的行为。3.对重点领域和关键环节的监督情况，如招生考试、基建工程、物资采购、科研经费管理等是否规范。（四）校园治理方面1.学校管理制度执行情况，是否存在制度漏洞和执行不力的问题。2.民主管理和民主监督情况，是否充分发挥教代会、学代会等民主管理平台的作用。3.校园安全稳定情况，是否存在安全隐患和不稳定因素，是否妥善处理师生关心的热点难点问题。四、巡查方式（一）听取汇报听取被巡查单位党组织的工作汇报，包括党的建设、全面从严治党、校园治理等方面的情况。（二）个别谈话与被巡查单位领导班子成员、中层干部、教职工代表、学生代表等进行个别谈话，了解有关情况。（三）查阅资料查阅被巡查单位的文件、会议记录、财务账目、审计报告、干部人事档案等资料。（四）问卷调查设计调查问卷，广泛征求师生对被巡查单位工作的意见和建议。（五）实地走访实地走访被巡查单位的教学科研场所、学生宿舍、食堂等，了解实际情况。（六）专项检查针对重点领域和关键环节，开展专项检查，如对招生考试、基建工程等进行专项审计和监督。（七）受理举报设立举报信箱和举报电话，受理师生对被巡查单位的举报和反映，对举报线索进行认真核查。五、巡查程序（一）准备阶段1.制定巡查工作方案，明确巡查任务、时间安排、人员分工等。2.组建巡查组，开展巡查前培训，使巡查人员熟悉巡查工作程序和方法。3.向被巡查单位发出巡查通知，要求其做好相关准备工作。（二）进驻阶段1.巡查组进驻被巡查单位，召开见面会，通报巡查目的、任务和工作安排。2.听取被巡查单位党组织的工作汇报。（三）巡查阶段1.巡查组按照巡查方式，开展深入细致的巡查工作，广泛收集有关情况和问题线索。2.巡查组定期召开小组会议，梳理分析巡查情况，研究解决巡查中遇到的问题。（四）报告阶段1.巡查结束后，巡查组撰写巡查报告，报告应包括巡查基本情况、发现的问题、原因分析、意见建议等内容。2.巡查组向巡查工作领导小组汇报巡查情况，经领导小组研究同意后，形成反馈意见。（五）反馈阶段1.召开巡查反馈会议，向被巡查单位党组织反馈巡查意见，提出整改要求。2.被巡查单位党组织主要负责人签收巡查反馈意见，并表态发言。（六）整改阶段1.被巡查单位党组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，报巡查工作领导小组备案。2.被巡查单位党组织按照整改方案认真组织整改，定期向巡查工作领导小组报告整改情况。3.巡查工作办公室对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位进行督促提醒。（七）归档阶段巡查工作结束后，巡查组将巡查工作资料进行整理归档，包括巡查方案、巡查报告、反馈意见、整改方案、整改报告等，建立健全巡查工作档案。六、巡查结果运用（一）作为干部考核评价的重要依据将巡查结果与干部的评先评优挂钩，对巡查中发现问题较多、整改不力的干部，在考核评价中予以扣分或降低等次。（二）作为干部选拔任用的重要参考对巡查中发现存在严重问题的干部，在选拔任用中实行“一票否决”。（三）督促问题整改落实对巡查反馈的问题，要求被巡查单位限期整改，整改情况纳入学校年度综合考核内容。（四）加强制度建设针对巡查中发现的普遍性、倾向性问题，及时完善相关制度，堵塞漏洞，建立长效机制。七、纪律与监督（一）巡查人员纪律1.严格遵守党的纪律和国家法律法规，保守巡查工作秘密。2.坚持原则，客观公正，不得接受被巡查单位的礼品、宴请等。3.不得利用巡查工作之便谋取私利，不得泄露巡查中了解到的商业秘密和个人隐私。（二）被巡查单位纪律1.积极配合巡查组工作，如实提供有关资料和情况，不得隐瞒、歪曲事实。2.对巡查组提出的意见和建议，要认真研究，及时整改，不得拒绝或拖延。3.不得干扰巡查组正常工作，不得对巡查人员进行打击报复。（三）监督机制建