煤矿内部治安管理制度

PAGE煤矿内部治安管理制度一、总则1.目的为维护煤矿内部治安秩序，保障煤矿安全生产和职工群众的生命财产安全，确保煤矿各项工作的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿全体员工、外来务工人员以及进入煤矿区域的其他人员。3.基本原则煤矿内部治安管理工作遵循“预防为主、综合治理、依法管理、保障安全”的原则，坚持人防、物防、技防相结合，确保煤矿内部治安秩序稳定。二、治安保卫机构及职责1.治安保卫机构设置成立煤矿治安保卫委员会，由矿长担任主任，各部门负责人为成员。治安保卫委员会下设办公室，负责日常工作，办公室设在保卫科。2.职责分工治安保卫委员会贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和方针政策，研究制定煤矿内部治安保卫工作的规章制度和工作计划。组织协调煤矿内部治安保卫工作，定期召开会议，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。指导、监督各部门的治安保卫工作，对治安保卫工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反治安保卫制度的行为进行查处。保卫科负责煤矿内部治安保卫工作的具体组织实施，制定并落实各项治安保卫措施。加强对煤矿区域的巡逻守护，维护矿区的治安秩序，及时发现和处理各类治安问题。负责对进出煤矿区域的人员、车辆和物资进行检查、登记，防止无关人员和危险物品进入矿区。协助公安机关做好矿区内的刑事案件、治安案件的侦破和查处工作，保护现场，提供线索。组织开展治安防范宣传教育活动，提高员工的治安防范意识和自我保护能力。各部门负责本部门的治安保卫工作，落实治安保卫责任制，加强对本部门员工的管理和教育。协助保卫科做好本部门区域内的治安防范工作，发现问题及时报告。配合保卫科做好对进出本部门区域的人员、车辆和物资的管理工作。三、人员管理1.员工管理煤矿员工必须遵守国家法律法规和煤矿的各项规章制度，自觉维护矿区治安秩序。新员工入职时，必须进行治安保卫知识培训，经考试合格后方可上岗。员工离职时，必须到保卫科办理相关手续，交回工作证件和领用的公物。员工应积极参与治安防范工作，发现治安问题及时报告保卫科或相关部门。2.外来务工人员管理外来务工人员必须持有效身份证件到保卫科办理临时出入证，凭证进出矿区。外来务工人员必须遵守煤矿的治安保卫制度，服从保卫人员的管理。外来务工人员工作结束后，必须及时离开矿区，不得在矿区内留宿。3.临时来访人员管理临时来访人员必须在门卫处进行登记，经被访部门或人员同意后，领取临时出入证方可进入矿区。临时来访人员必须遵守煤矿的治安保卫制度，不得在矿区内从事与来访无关的活动。临时来访人员离开矿区时，必须将临时出入证交回门卫。四、车辆管理1.内部车辆管理煤矿内部车辆必须按规定悬挂车辆标识，以便识别。内部车辆必须停放在指定的停车场或停车区域，不得随意停放。内部车辆驾驶员必须遵守交通规则，严禁酒后驾车、超速行驶等违规行为。2.外来车辆管理外来车辆进入矿区时，必须在门卫处进行登记，经保卫科同意后，领取临时停车证方可进入。外来车辆必须按指定路线行驶，停放在指定的停车区域，不得进入生产作业区域。外来车辆离开矿区时，必须将临时停车证交回门卫，经检查无误后方可放行。五、物资管理1.物资出入管理煤矿物资出入矿区时，必须凭相关部门开具的物资出入证明到保卫科办理登记手续。保卫人员对物资进行检查，核实物资的种类、数量、规格等是否与证明相符。物资出入证明必须由专人保管，严格按照规定开具和使用。2.危险物品管理煤矿涉及的危险物品（如炸药、雷管、汽油、柴油等）必须严格按照国家有关法律法规进行管理。危险物品的储存、运输、使用必须符合安全规定，由专人负责，实行双人双锁制度。保卫科要加强对危险物品的监督检查，确保危险物品的安全。六、治安防范措施1.巡逻守护保卫科制定详细的巡逻计划，安排专人负责矿区的巡逻守护工作。巡逻人员要按时巡逻，认真履行职责，及时发现和处理各类治安问题。巡逻人员要配备必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等，确保巡逻工作的顺利进行。2.技防设施建设煤矿要加大技防设施建设投入，安装监控摄像头、报警装置等技防设备。技防设备要保证正常运行，定期进行维护和检查，确保其可靠性和有效性。保卫科要充分利用技防设备加强对矿区的监控，及时发现和掌握治安动态。3.治安隐患排查各部门要定期开展治安隐患排查工作，及时发现和消除治安隐患。保卫科要对各部门的治安隐患排查情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。对重大治安隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。七、案件处理1.案件报告发生刑事案件、治安案件或其他突发事件时，现场人员要立即报告保卫科或相关部门。保卫科接到报告后，要迅速赶赴现场，保护现场，及时向上级领导和公安机关报告。2.案件调查保卫科配合公安机关开展案件调查工作，提供相关线索和证据。各部门要积极配合案件调查工作，如实提供情况，不得隐瞒或阻碍调查。3.案件处理公安机关对案件进行侦破和处理后，保卫科要及时了解处理结果，并做好相关记录。对违反治安保卫制度的人员，煤矿要按照有关规定进行处理。八、奖惩制度1.奖励对在治安保卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反治安保卫制度的人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。对因违反治安保卫制度给煤矿造成损失的，要依法追究其经济赔偿责任。九、教育培训1.治安保卫知识培训保卫科定期组织员工进行治安保卫知识培训，提高员工的治安防范意识和能力。培训内容包括法律法规、治安防范常识、应急处置技能等。2.案例分析教育定期