内部市场化仲裁制度

PAGE内部市场化仲裁制度一、总则（一）目的为了规范公司内部市场化运作，及时、公正、有效地解决内部市场主体之间的各类争议，维护公司内部市场秩序，保障各市场主体的合法权益，促进公司整体效益提升，特制定本仲裁制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门、各单位以及与之签订内部市场化交易合同的所有主体之间因内部市场化交易活动产生的争议仲裁。（三）基本原则1.依法依规原则：仲裁活动严格遵循国家法律法规以及公司内部相关规定，确保仲裁结果合法有效。2.公平公正原则：秉持公平公正的理念，对争议双方一视同仁，不偏袒任何一方，依据事实和规定作出裁决。3.及时高效原则：在规定的时间内完成仲裁程序，提高仲裁效率，减少对内部市场正常运作的影响。4.保密性原则：对仲裁过程和结果予以保密，未经允许不得向无关人员透露。二、仲裁机构（一）仲裁委员会组成公司设立内部市场化仲裁委员会，由公司高层管理人员、相关职能部门负责人以及法律专业人士等组成。仲裁委员会设主任一名，由公司分管领导担任；副主任若干名，由相关部门负责人担任；委员若干名，从各相关领域选取。（二）仲裁委员会职责1.负责制定和修订内部市场化仲裁制度。2.受理内部市场化交易争议仲裁申请。3.组建仲裁庭，指定仲裁员。4.审核仲裁庭提交的仲裁报告，作出仲裁裁决。5.监督仲裁庭的仲裁活动，确保仲裁程序合法合规。（三）仲裁庭组成仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名为主仲裁员，由仲裁委员会指定具有丰富经验和专业知识的人员担任；另外两名仲裁员由争议双方在仲裁委员会提供的仲裁员名单中各自选定一名。（四）仲裁员资格与职责1.资格要求具有良好的职业道德和专业素养。熟悉公司内部市场化运作流程和相关法律法规。具备较强的分析判断能力和沟通协调能力。2.职责认真审查案件事实和证据，依据法律法规和公司规定作出公正裁决。遵守仲裁程序，按时参加仲裁活动，不得无故缺席。保守仲裁过程中的秘密，不得泄露案件相关信息。三、仲裁程序（一）申请与受理1.争议一方认为另一方违反内部市场化交易合同或存在其他争议事项时，应向仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请应包括申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实与理由、证据清单等内容。2.仲裁委员会收到仲裁申请后，应在[X]个工作日内进行审查。经审查符合受理条件的，予以受理，并向双方发出受理通知书；不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理，并说明理由。（二）答辩与证据提交1.被申请人收到受理通知书后，应在[X]个工作日内提交答辩书及相关证据材料。答辩书应针对申请人的仲裁请求进行回应，阐述事实与理由。2.双方应按照仲裁委员会的要求，在规定时间内提交证据材料。证据应真实、合法、有效，并能支持其主张。仲裁委员会有权要求当事人补充或提交新的证据。（三）仲裁庭组成与通知1.仲裁委员会根据案件情况，在受理仲裁申请后的[X]个工作日内组建仲裁庭，并书面通知双方当事人仲裁庭的组成人员。2.当事人有权对仲裁庭组成人员提出回避申请。回避申请应在首次开庭前提出，并说明理由。仲裁委员会应在收到回避申请后的[X]个工作日内作出决定。（四）开庭审理1.仲裁庭应在开庭前[X]个工作日将开庭时间、地点等通知双方当事人。当事人应按时参加庭审，无正当理由拒不到庭的，视为放弃仲裁权利。2.庭审过程中，仲裁庭应听取双方当事人的陈述、辩论，组织双方对证据进行质证。当事人有权进行最后陈述。3.仲裁庭认为有必要时，可以进行调查取证，也可以要求当事人补充证据或提供相关说明。（五）仲裁裁决1.仲裁庭应在庭审结束后的[X]个工作日内作出仲裁裁决。仲裁裁决应依据事实和法律法规，明确双方的权利义务，作出裁决结果。2.仲裁裁决书应在作出裁决后的[X]个工作日内送达双方当事人。仲裁裁决为终局裁决，双方当事人应自觉履行裁决结果。四、仲裁裁决的执行与监督（一）裁决执行1.双方当事人应按照仲裁裁决书确定的内容履行各自的义务。一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以向公司相关部门申请强制执行。2.公司相关部门应协助执行仲裁裁决，对不履行裁决的当事人采取相应的措施，如扣减绩效奖金、限制业务合作等，确保裁决得以执行。（二）监督机制1.公司建立仲裁裁决执行监督机制，定期对仲裁裁决的执行情况进行检查。2.仲裁委员会对仲裁裁决的执行情况进行跟踪，发现问题及时督促相关部门解决。3.对于当事人对仲裁裁决提出的申诉或异议，仲裁委员会应进行审查，确有错误的，应及时纠正仲裁裁决。五、附则（一）解释权本制度由公司内部市场化仲裁委员会负责