机关内部疫情管理制度

PAGE机关内部疫情管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”），保障机关工作人员的身体健康和生命安全，维护机关正常工作秩序，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本机关实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、劳务派遣人员等。（三）基本原则1.预防为主：坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控：依据科学依据和专业指导，制定科学合理的防控方案和措施，确保防控工作的科学性、精准性和有效性。3.依法依规：严格遵守国家法律法规和相关政策要求，依法开展疫情防控工作，确保各项防控措施合法合规。4.联防联控：建立健全机关内部各部门之间、与上级主管部门、属地政府及相关部门之间的联防联控机制，形成防控合力。5.动态管理：根据疫情形势变化和防控工作要求，及时调整和完善防控措施，确保制度的有效性和适应性。二、组织管理（一）成立疫情防控工作领导小组1.组成人员组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人2.职责分工组长职责：全面负责机关疫情防控工作的领导、指挥和协调，及时传达上级有关疫情防控工作的指示精神，研究决策疫情防控工作中的重大事项。副组长职责：协助组长开展疫情防控工作，负责具体工作的组织实施和协调，督促检查各部门疫情防控措施的落实情况。成员职责：负责本部门疫情防控工作的具体落实，组织本部门人员做好疫情防控相关工作，及时向领导小组报告工作进展情况和存在的问题。（二）设立疫情防控工作专班1.组成人员由办公室、人事部门、后勤管理部门等相关人员组成。2.职责分工办公室：负责疫情防控工作的综合协调，做好文件、会议、信息等工作的上传下达，协助领导小组做好各项决策的贯彻落实。人事部门：负责统计机关工作人员的健康状况、出行情况等信息，做好人员调配和疫情防控期间的人力资源管理工作。后勤管理部门：负责机关办公区域的环境卫生清洁、消毒消杀、物资保障等工作，确保机关工作环境安全卫生。三、防控措施（一）人员管理1.健康监测建立机关工作人员每日健康监测制度，工作人员每天上班前需进行体温检测，并如实填写健康状况登记表。对出现发热、咳嗽、乏力等症状的工作人员，要求其及时就医，并向所在部门负责人和疫情防控工作专班报告。2.出行管理倡导机关工作人员尽量减少不必要的外出，非必要不出市、不出省。确需外出的，需提前向所在部门负责人报备，并填写外出审批表。严格限制前往中高风险地区，如因特殊原因前往中高风险地区的，返回后需按照属地疫情防控要求进行核酸检测和隔离观察，并及时向机关报告。3.外来人员管理加强机关办公区域的门禁管理，严格控制外来人员进入。外来人员确需进入的，需进行体温检测、登记身份信息、查验健康码和行程码，并佩戴口罩。对来自中高风险地区或有疫情发生地区旅居史的外来人员，拒绝其进入机关办公区域。如因工作需要必须进入的，需按照属地疫情防控要求进行核酸检测和隔离观察，并由相关部门人员陪同。（二）办公区域管理1.环境卫生清洁加强机关办公区域的环境卫生清洁，每日对办公场所、会议室、走廊、楼梯等公共区域进行清扫和消毒，保持环境整洁卫生。定期对空调系统、电梯等设施设备进行清洁和消毒，确保设施设备正常运行和卫生安全。2.通风换气保持机关办公区域通风良好，每日至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。对使用集中空调通风系统的办公区域，要按照相关规定进行清洗、消毒和维护，确保空调系统安全可靠运行。3.人员密度控制合理安排办公区域人员分布，减少人员聚集。提倡采用弹性工作制度、线上办公等方式，降低人员密度。会议室、培训室等人员密集场所，要严格控制参会人数，保持安全社交距离，并要求参会人员佩戴口罩。（三）会议活动管理1.会议管理尽量减少线下会议，提倡采用视频会议、电话会议等形式召开会议。确需召开线下会议的，要严格控制会议规模和时间，参会人员需佩戴口罩，并保持安全社交距离。会议组织部门要提前做好会议场所的清洁消毒工作，对参会人员进行体温检测和健康码查验，不符合要求的人员不得参会。2.活动管理暂停举办各类大型聚集性活动，如培训、讲座、文艺演出、体育比赛等。对确需举办的小型活动，要制定详细的疫情防控方案，严格控制活动规模和参与人员范围，并按照相关规定做好疫情防控措施。（四）餐饮管理1.食堂管理加强机关食堂管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等环节的卫生安全制度，确保食品安全。提倡采用分餐制或盒饭制，避免人员集中就餐。就餐人员需佩戴口罩，排队时保持安全社交距离。食堂工作人员要严格遵守食品安全操作规范，每日进行体温检测和健康监测，工作时佩戴口罩、手套等防护用品。2.饮用水管理加强机关饮用水卫生管理，确保饮用水安全。定期对饮水机、开水器等设施设备进行清洁消毒，保障饮用水卫生质量。鼓励机关工作人员自带水杯，减少使用一次性水杯。四、物资保障（一）防护物资储备1.建立防护物资储备制度，储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、洗手液等防护物资，确保满足机关工作人员疫情防控工作需要。2.定期对防护物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保物资储备充足、完好有效。（二）医疗物资储备1.配备必要的医疗物资，如体温计、急救药品、担架等，以应对可能出现的突发情况。2.加强医疗物资管理，建立医疗物资台账，严格登记物资出入库情况，确保医疗物资安全使用。五、宣传教育（一）开展疫情防控知识培训1.组织机关工作人员开展疫情防控知识培训，提高工作人员的疫情防控意识和自我防护能力。2.培训内容包括新型冠状病毒的基本知识、传播途径、防控措施、个人卫生习惯等，确保工作人员熟悉掌握疫情防控相关知识和技能。（二）加强宣传引导1.通过机关内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，及时发布疫情防控相关信息和政策要求，宣传疫情防控工作动态和先进典型事迹，引导机关工作人员正确认识疫情，科学防控疫情。2.加强对机关工作人员的心理疏导，关注工作人员在疫情防控期间的心理状态，及时提供心理支持和帮助，缓解工作压力和焦虑情绪。六、应急处置（一）应急预案制定1.制定机关内部疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。2.定期对应急预案进行演练和修订，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）疫情报告与处置1.机关工作人员发现疫情相关情况后，应立即向所在部门负责人报告，部门负责人接到报告后应及时向疫情防控工作专班报告。2.疫情防控工作专班接到报告后，要迅速启动应急预案，按照属地疫情防控要求，及时采取隔离、送医、排查等措施，并配合相关部门做好疫情处置工作。3.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者，要按照规定进行集中隔离医学观察，并做好跟踪管理和服务保障工作。（三）疫情防控期间的工作安排1.在疫情防控期间，机关实行弹性工作制度，鼓励工作人员通过线上办公等方式开展工作，确保机关工作正常运转。2.对因疫情防控需要居家隔离或集中隔离的工作人员，所在部门要合理安排工作任务，确保其能够按时完成工作。3.加强对疫情防控期间机关工作的监督检查，对工作不力、违反疫情防控规定的部门和个人，要严肃追究责任。七、监督检查（一）成立监督检查组由机关纪委牵头，联合相关部门成立监督检查组，负责对机关各部门疫情防控工作落实情况进行监督检查。（二）监督检查内容1.人员管理情况，包括健康监测、出行管理、外来人员管理等措施的落实情况。2.办公区域管理情况，包括环境卫生清洁、通风换气、人员密度控制等措施的执行情况。3.会议活动管理情况，包括会议、活动的组织安排和疫情防控措施的落实情况。4.餐饮管理情况，包括食堂、饮用水卫生管理等措施的执行情况。5.物资保障情况，包括防护物资、医疗物资的储备和管理情况。6.宣传教育情况，包括疫情防控知识培训和宣传引导工作的开展情况。7.应急处置情况，包括应急预案的制定、演练和疫情报告与处置工作的落实情况。（三）监督检查方式1.定期检查：监督检查组定期对机关各部门疫情防控工作进行检查，及时发现问题并督促整改落实。2.不定期抽查：根据工作需要，对机关各部门疫情防控工作进行不定期抽查，确保防控措施落到实处。3.专项检查：针对疫情防控工作中的重点环节和关键部位，开展专项检查，确保各项防控措施严格执行。（四）结果运用1.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关