商场超市安全会议制度

——商场超市安全会议制度第一章总则第一条制定目的为严格落实《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《安全生产违法行为行政处罚办法》（最新修订）及地方安全生产相关规定，规范商场超市各类安全会议管理，及时了解和掌握各时期安全生产情况，协调和处理运营过程中存在的安全问题，消除事故隐患，压实各层级安全责任，确保全体员工、顾客人身安全和商场超市财产安全，结合商场超市运营实际（涵盖卖场、仓库、生鲜区、设备机房等全区域），制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本商场超市各类安全会议的组织、召开、记录、归档等全流程管理，包括公司级安全生产会议、部门管理级安全会议、员工安全会议及其他形式安全会议，覆盖商场超市各职能部门、所有岗位及全体员工，所有相关部门和人员必须严格遵照执行，确保各类安全会议规范有序开展、取得实效。第三条核心原则坚持“务实高效、全员参与、闭环管理、注重实效”的核心原则，围绕安全生产中心工作，聚焦安全隐患排查、政策传达、工作部署、事故处置等重点内容，确保各类安全会议不走过场、不搞形式，真正解决安全生产实际问题，推动商场超市安全生产形势持续稳定。第四条会议总体要求4.1各类安全会议必须按时召开，不得擅自延期、取消，确有特殊情况无法按时召开的，需提前通知所有参会人员，说明原因，并另行安排时间召开。4.2参会人员必须按时参会，不得无故缺席、迟到、早退，确有特殊情况无法参会的，需提前向会议召集人请假，经批准后方可缺席，无故缺席者按商场超市相关规定处理。4.3会议召开时，参会人员需认真听讲、做好记录，积极发言、主动交流，围绕会议主题建言献策，确保会议达到预期效果。4.4各类安全会议均需填写完整会议记录，明确会议时间、地点、召集人、参会人员、缺席人员、会议内容、决议事项、责任人及完成时限等，记录需真实、完整、规范，并按要求归档保存，便于后续检查、追溯。第二章公司级安全生产会议第五条会议分类及召开要求公司级安全生产会议分为安委会（或安全领导小组）会议和安全例会，具体要求如下：5.1安委会（或安全领导小组）会议：每季度召开一次，由安委会（或安全领导小组）负责人召集，安委会（或安全领导小组）全体成员参加，必要时可邀请各部门骨干员工、外部安全专家列席会议。5.2安全例会：每月至少召开一次，由负责安全管理的部门（安全管理部）召集，参会人员为各部门主要负责人，可根据会议内容和实际需要，随时增减与会人员（如设备管理、消防管理相关工作人员）。第六条会议主要内容6.1检查上阶段（季度/月度）安全生产工作落实情况，总结工作中的成效和不足，分析当前安全生产形势，部署下阶段安全生产重点工作任务。6.2传达贯彻上级应急管理、市场监管等主管部门有关安全生产方面的方针政策、法律法规、通知文件及工作要求，并研究提出本商场超市的贯彻落实措施，明确责任部门和完成时限。6.3对本商场超市发生的安全生产事故，严格按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，作出处理决定，分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故再次发生。6.4表彰和奖励安全生产工作中的典型事迹、先进个人和先进部门，通报安全生产工作中的违规行为、失职失责情况，发挥示范引领和警示震慑作用。6.5研究解决生产运营中存在的安全问题和事故隐患，明确解决措施、责任部门、责任人及完成时限，跟踪落实整改进度，确保隐患闭环管理。6.6审议商场超市安全生产管理制度、应急预案、安全培训计划等重要文件，研究安全生产投入、设备更新改造等重大事项。第三章部门管理级安全会议第七条会议召开要求部门管理级安全会议每月至少召开一次，由各部门分管安全的领导（或部门负责人）主持，本部门全体员工参加，会议时间不限，地点由会议召集人根据实际情况确定（如部门办公室、作业现场）。第八条会议主要内容8.1组织本部门员工学习上级及商场超市安全生产相关的方针政策、规章制度、通知文件，传达公司级安全会议精神，讨论本部门如何贯彻执行上级和公司安全生产上的各项决议。8.2分析本部门当前安全生产形势，排查本部门运营过程中存在的安全隐患（如用电安全、设备安全、作业安全等），研究解决本部门在安全生产上的一些重大问题和难点问题。8.3总结本部门上阶段安全生产工作，部署下阶段安全生产重点任务，明确各岗位安全责任，督促员工落实安全生产岗位职责。8.4通报本部门及其他部门发生的安全事故案例，开展警示教育，引导员工提高安全意识，规范操作行为，防范安全事故发生。8.5收集本部门员工提出的安全合理化建议，研究采纳可行建议，不断提升本部门安全生产管理水平。第四章员工安全会议第九条会议召开要求员工安全会议由各班组班长负责召开，本班组全体成员参加，会议在每天上班前15分钟开始，时间一般控制在5—10分钟，地点由各部门（班组）自行确定（如作业现场、班组休息室），不得影响正常运营工作。第十条会议主要内容10.1简要传达上级及商场超市、部门安全会议精神和相关文件要求，明确当日安全生产重点注意事项。10.2布置当日安全生产工作任务，检查上一班次安全生产工作落实情况，交流工作中的安全经验，总结存在的问题并及时整改。10.3组织员工学习本岗位安全操作规程、安全规章制度，强化员工规范操作意识，杜绝违章操作行为。10.4分析班组内外发生的安全事故案例，结合本班组作业特点，开展警示教育，引导员工吸取事故教训，提高自我保护能力。10.5结合本班组作业特点，开展事故隐患的预测预控工作，提醒员工注意作业过程中的安全风险，及时发现并消除身边的安全隐患。10.6了解员工身体状况和思想动态，对身体不适、情绪异常的员工，及时调整岗位，避免因身体或思想问题引发安全事故。第五章其他形式安全会议第十一条会议召开要求根据安全生产工作需要，可召开专题安全会议、隐患整改推进会、应急演练总结会等其他形式的安全会议，由涉及会议内容的部门负责人主持，或由商场超市主要负责人、分管负责人指定专人主持，参加人员由主持会议人员根据会议主题和实际需要指定。第十二条会议主要内容12.1会议内容根据会议主题确定，重点围绕专题安全工作、重大安全隐患整改、应急演练总结、专项安全检查等内容开展。12.2针对会议主题和实际工作中发现的安全隐患，研究制定相应的处理措施和整治方案，明确责任部门、责任人及整改时限，跟踪落实整改情况，确保隐患及时消除。12.3解决安全生产工作中出现的临时性、突发性安全问题，部署专项安全工作任务，确保安全生产工作有序推进。第六章会议记录与归档管理第十三条会议记录要求13.1各类安全会议必须指定专人负责记录，会议记录需清晰、完整、规范，明确会议时间、地点、召集人、主持人、参会人员、缺席人员及原因、会议主要内容、决议事项、责任人、完成时限等内容。13.2会议记录需经会议召集人或主持人审核签字确认，确保记录内容真实、准确，不得随意涂改、伪造会议记录。13.3员工安全会议可简化记录内容，重点记录当日安全注意事项、隐患提醒、工作布置等核心内容，由班长签字确认。第十四条归档管理要求14.1各类安全会议记录由安全管理部门统一牵头管理，各部门负责本部门安全会议记录的整理、上报，员工安全会议记录由各班组整理后报所在部门存档。14.2会议记录需按类别、按时间顺序整理归档，建立专门的会议档案，归档材料包括会议通知、会议记录、签到表、会议决议等相关资料。14.3会议记录保存期限不少于3年，涉及安全事故、重大隐患整改的会议记录，保存期限不少于5年，便于上级主管部门检查、事故追溯和工作复盘。第七章监督检查与责任追究第十五条监督检查15.1商场超市安委会（或安全领导小组）牵头，安全管理部门负责，对各类安全会议的召开情况、会议记录、决议落实情况开展常态化监督检查，每月抽查一次各部门安全会议开展情况，每季度进行一次全面检查。15.2监督检查重点包括：会议是否按时召开、参会人员是否齐全、会议内容是否贴合实际、会议记录是否完整规范、会议决议是否落实到位等，对发现的问题，及时督促相关部门整改。15.3各部门负责人负责本部门安全会议的日常监督，确保本部门各类安全会议规范开展，会议决议落地见效。第十六条责任追究16.1未按本制度要求按时召开各类安全会议，或擅自延期、取消会议的，追究会议召集人及相关负责人责任，给予通报批评；若因此导致安全隐患未及时发现、事故未及时处置的，严肃追究相关人员责任。16.2参会人员无故缺席、迟到、早退，或会议期间不认真听讲、不配合会议开展的，给予批评教育；多次违规的，给予经济处罚。16.3未按要求填写会议记录、会议记录不完整、不规范，或伪造、涂改会议记录的，追究记录人员及会议召集人责任，给予通报批评；若因此影响工作追溯、事故调查的，给予经济处罚。16.4会议决议事项未落实、未按时完成，或责任人未履行职责的，追究相关责任人及部门负责人责任，给予通报批评、经济处罚；若因此引发安全事故，严格追究相关人员责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。16.5未按要求对会议记录进行归档、保管，或擅自销毁会议记录的，追究相关责任人责任，给予通报批评；造成严重后果的，给予经济处罚。第八章附则第十七条规范性引用文件17.1《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）17.2