铁路交通行业信号维护工程师绩效考核表_第1页
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文档简介

铁路交通行业信号维护工程师绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分信号设备维护质量信号设备故障率40%低于1%故障率每高于目标值1%，扣除该指标5分，最高扣除20分信号设备维修及时性90%以上故障在2小时内响应故障响应时间每延迟30分钟，扣除该指标2分，最高扣除10分维修记录完整度100%的维修任务有完整记录每缺少一条维修记录扣除该指标2分，最高扣除10分返工率低于5%返工率每高于目标值1%，扣除该指标4分，最高扣除20分设备寿命延长率通过维护使设备平均寿命延长10%每低于目标值1%，扣除该指标2分，最高扣除10分安全合规性安全事故发生次数25%0次发生1次安全事故扣除该指标20分，发生2次则直接取消考核资格操作规程执行率100%每违反1次操作规程扣除该指标3分，最高扣除15分安全培训完成率100%未完成培训或考核不合格扣除该指标5分劳动保护用品使用率100%未按规定使用每次扣除该指标2分，最高扣除10分合规检查通过率100%每次检查不通过扣除该指标4分，最高扣除20分团队协作与沟通跨部门协作效率20%90%以上协作任务按时完成每延迟1天完成协作任务扣除该指标2分，最高扣除10分问题反馈及时性问题提出后24小时内反馈解决方案每延迟1小时反馈扣除该指标2分，最高扣除10分培训与指导他人次数至少指导3名新员工每少指导1人次扣除该指标3分，最高扣除15分会议参与率100%参与团队例会每次未参与扣除该指标2分，最高扣除10分信息传递准确性100%准确传递关键信息每次传递错误扣除该指标3分，最高扣除15分个人专业发展新技术学习完成率15%完成80%以上新技术培训每少完成10%扣除该指标2分，最高扣除10分技术专利或成果发表至少发表1篇技术论文或申请1项专利未达目标不扣分，达目标加5分行业认证获得情况获得高级工程师认证未获得扣除该指标10分，获得加10分内部培训授课次数至少授课2次每少授课1次扣除该指标5分，最高扣除10分专业书籍阅读量阅读至少3本专业书籍每少阅读1本扣除该指标2分，最高扣除6分本考核表用于评估铁路交通行业信号维护工程师的工作表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并由直接上级进行评分。考核结果将作为绩效工资、晋升及培训发展的依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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