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电力行业工程师安全风险控制绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全风险识别与评估风险识别准确率30%95%每识别准确1项关键风险得1分，满分100分，按比例计算得分。风险评估完整性90%评估覆盖所有关键风险点得满分，每遗漏1项扣5分，最低为0分。风险等级划分准确性98%每准确划分1项风险等级得2分，满分100分，按比例计算得分。风险评估报告质量85%报告内容完整、数据准确、结论合理得满分，每项缺陷扣5分，最低为0分。风险数据更新及时性96%每月按时更新数据得满分，延迟1次扣3分，最低为0分。安全控制措施制定与实施控制措施有效性35%92%每项措施有效降低风险得2分，满分100分，按比例计算得分。措施制定合规性95%措施符合法规标准得满分，每项不符扣5分，最低为0分。控制措施执行率90%所有措施按计划执行得满分，每项未执行扣4分，最低为0分。应急预案完备性88%预案覆盖所有场景且可操作得满分，每项缺失或不可操作扣4分，最低为0分。控制措施优化建议采纳率80%每条合理建议被采纳得1分，满分100分，按比例计算得分。安全培训与意识提升培训覆盖率20%100%培训覆盖所有相关岗位得满分，每项遗漏扣5分，最低为0分。培训效果评估85%学员满意度及技能提升达标得满分，每项未达标扣3分，最低为0分。安全意识宣传活动参与度90%参与活动人数达标得满分，每低1%扣2分，最低为0分。违章行为纠正率93%所有违章行为均被及时纠正得满分，每项未纠正扣3分，最低为0分。安全知识竞赛成绩88%团队或个人成绩达到预定分数线得满分，每低1分扣0.5分，最低为0分。安全合规与事故预防合规检查通过率15%98%每次检查均通过得满分，每项未通过扣3分，最低为0分。事故发生率0%无事故发生得满分，每发生1次轻微事故扣5分，重大事故扣20分，最低为0分。隐患整改完成率95%所有隐患按期整改得满分，每项延迟扣3分，最低为0分。事故报告及时性100%所有事故均在规定时间内报告得满分，每延迟1小时扣1分，最低为0分。安全文化建设贡献90%提出合理建议被采纳或推动文化改善得满分，每项贡献不足扣3分，最低为0分。本考核表用于评估电力行业工程师在安全风险控制方面的表现。请根据被考核人在各维度及指标的实际表现，对照评分标准进行打分。权重为各维度重要性占比，指标目标值为期望达到的绩效水平。考核结果应结合具体事例及数据，确保客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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