鼎城防疫领导责任制度

PAGE鼎城防疫领导责任制度一、总则（一）目的为有效应对突发公共卫生事件，加强鼎城区域内疫情防控工作的组织领导，明确各级领导干部在防疫工作中的职责，确保疫情防控各项措施得到全面、有效落实，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于鼎城区域内各级政府部门、企事业单位、社会组织等在疫情防控期间的领导责任管理。（三）基本原则1.统一领导原则成立鼎城防疫工作领导小组，全面负责统筹协调区域内的疫情防控工作，确保各项防控措施在全区范围内得到统一部署和执行。2.分级负责原则按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导干部的防疫工作职责，做到责任到人，层层落实防控任务。3.科学防控原则依据国家和地方有关疫情防控的法律法规、政策要求以及科学指南，结合鼎城实际情况，采取科学有效的防控措施，提高防控工作的精准性和实效性。4.协同配合原则各部门、各单位要加强沟通协作，形成工作合力，共同做好疫情防控工作。在领导小组的统一指挥下，各司其职，密切配合，确保防控工作无缝衔接。二、领导职责（一）区级领导职责1.全面统筹负责领导和指挥全区的疫情防控工作，制定全区疫情防控工作的总体策略和重大决策，协调解决疫情防控工作中的重大问题。2.组织协调组织协调各部门、各单位开展疫情防控工作，督促检查各项防控措施的落实情况，确保全区疫情防控工作有序推进。3.资源调配根据疫情防控工作需要，统筹调配全区的人力、物力、财力等资源，保障疫情防控工作的顺利开展。4.信息发布负责审定全区疫情防控工作的信息发布内容，及时、准确、权威地向社会发布疫情防控工作动态和相关信息，回应社会关切。（二）部门领导职责1.制定方案结合本部门职责，制定本部门疫情防控工作实施方案，明确工作目标、任务和措施，确保各项防控工作落到实处。2.组织实施组织本部门干部职工认真落实疫情防控各项措施，加强对本部门下属单位和行业领域的疫情防控工作指导和监督检查。3.人员管理负责本部门干部职工的健康管理，做好人员排查、监测、防护等工作，确保干部职工身体健康。同时，合理安排人员力量，保障疫情防控工作正常运转。4.物资保障负责本部门疫情防控物资的储备、调配和管理，确保物资供应充足，满足疫情防控工作需要。5.信息报送及时收集、整理、报送本部门疫情防控工作信息，做到信息准确、及时、完整，为全区疫情防控工作决策提供依据。（三）街道（乡镇）领导职责1.属地管理负责组织实施本街道（乡镇）的疫情防控工作，落实属地管理责任，确保辖区内各项防控措施全面覆盖、不留死角。2.宣传动员组织开展疫情防控宣传教育工作，提高辖区居民的防控意识和自我防护能力，引导居民积极配合疫情防控工作。3.排查管控组织开展辖区内人员排查、监测和管控工作，对重点人员进行精准排查、动态管理，落实居家隔离、集中隔离等防控措施，防止疫情扩散蔓延。4.社区防控加强社区防控工作，组织社区工作人员、志愿者等力量，做好社区出入口值守、环境卫生整治、生活物资保障等工作，维护社区正常秩序。5.应急处置制定本街道（乡镇）疫情防控应急预案，组织开展应急演练，提高应急处置能力。一旦发生疫情，迅速启动应急预案，并及时向上级报告，配合做好疫情处置工作。（四）社区（村）领导职责1.具体落实负责组织落实本社区（村）的疫情防控各项工作任务，按照街道（乡镇）的统一部署，做好人员排查、宣传引导、防控措施执行等工作。2.网格管理将社区（村）划分为若干网格，明确网格员职责，对网格内居民进行精细化管理，及时掌握居民健康状况和动态信息，做到底数清、情况明。3.服务保障为居家隔离人员提供生活物资代购、垃圾清理等服务保障，关心关爱特殊困难群体，确保居民基本生活需求得到满足。4.信息反馈及时收集、反馈社区（村）疫情防控工作中存在的问题和居民的意见建议，为上级决策提供参考依据。三、工作机制（一）定期会议制度1.区级层面每周召开一次全区疫情防控工作调度会议，由区级领导主持，各部门、各街道（乡镇）主要负责人参加。会议主要传达上级疫情防控工作精神，总结上周工作情况，分析研判当前疫情形势，安排部署本周重点工作任务。2.部门层面各部门每周至少召开一次本部门疫情防控工作会议，由部门领导主持，部门全体干部职工参加。会议主要传达区级调度会议精神，研究解决本部门疫情防控工作中存在的问题，部署本部门下一阶段工作。3.街道（乡镇）层面每天召开一次疫情防控工作碰头会，由街道（乡镇）主要领导主持，班子成员、各社区（村）书记参加。会议主要汇报当天工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题，安排部署第二天工作任务。（二）信息通报制度1.内部通报建立疫情防控工作信息内部通报机制，各部门、各街道（乡镇）要及时将本部门、本辖区疫情防控工作进展情况、存在问题及工作建议等信息报送至区疫情防控工作领导小组办公室。领导小组办公室定期对各部门、各街道（乡镇）工作情况进行梳理汇总，形成工作通报，在全区范围内进行通报，督促各部门、各街道（乡镇）相互学习借鉴，共同推进疫情防控工作。2.对外发布严格按照国家和地方有关信息发布规定，及时、准确、权威地向社会发布疫情防控工作信息。区疫情防控工作领导小组办公室负责统一审核发布全区疫情防控工作动态、疫情数据、防控措施等信息，各部门、各街道（乡镇）未经授权不得擅自发布相关信息。（三）督查考核制度1.督查机制成立区疫情防控工作督查组，定期对各部门、各街道（乡镇）疫情防控工作进行督查检查。督查组采取明察与暗访相结合的方式，重点检查疫情防控工作责任落实情况、防控措施执行情况、物资保障情况、信息报送情况等，对发现的问题及时督促整改。2.考核办法制定疫情防控工作考核办法，将各部门、各街道（乡镇）疫情防控工作纳入年度绩效考核内容。考核内容包括组织领导、工作落实、防控效果、群众满意度等方面，根据考核结果进行奖惩。对在疫情防控工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励；对工作不力、造成不良影响的，严肃问责。四、应急处置（一）应急预案制定1.区、各部门、各街道（乡镇）要结合实际，分别制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容，确保应急预案具有科学性、实用性和可操作性。2.应急预案要根据疫情形势变化和防控工作需要，及时进行修订完善，确保应急预案始终适应疫情防控工作要求。（二）应急响应机制1.按照疫情严重程度和发展态势，设定不同等级的应急响应级别，如Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级响应。2.当发生疫情时，根据疫情形势和应急预案，及时启动相应级别的应急响应。各部门、各街道（乡镇）要迅速进入应急状态，按照职责分工，全力做好疫情处置工作。3.在应急响应期间，实行24小时值班制度，确保信息畅通。各级领导干部要坚守岗位，靠前指挥，及时协调解决应急处置工作中出现的问题。（三）应急处置措施1.病例发现与报告加强对发热门诊、药店等重点场所的监测，及时发现可疑病例。一旦发现确诊病例、疑似病例，要按照规定时限及时报告，并迅速启动流行病学调查，追踪密切接触者。2.隔离管控对确诊病例、疑似病例及其密切接触者，要严格按照相关规定进行隔离治疗和管控，确保不发生交叉感染。同时，做好隔离人员的生活保障和心理疏导工作。3.医疗救治组织区内医疗机构做好医疗救治工作，按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则，确保患者得到及时、有效的治疗。加强对医护人员的培训和防护，保障医疗安全。4.社区防控加强社区防控工作，实施封闭式管理，严格控制人员流动。组织社区工作人员、志愿者等力量，做好社区出入口值守、体温检测、消毒消杀等工作，减少人员聚集，降低疫情传播风险。5.物资保障加大疫情防控物资储备力度，确保口罩、防护服、消毒液、测温仪等防控物资供应充足。建立物资调配机制，根据疫情防控工作需要，及时调配物资到重点地区和关键岗位。五、培训与宣传（一）培训工作1.分级培训区疫情防控工作领导小组办公室负责组织开展全区疫情防控工作骨干培训，各部门、各街道（乡镇）负责组织本部门、本辖区干部职工的培训。培训内容包括疫情防控政策法规、防控知识与技能、应急处置流程等。2.定期培训定期组织开展疫情防控培训工作，根据疫情形势变化和防控工作需要，及时调整培训内容和方式。通过线上线下相结合的方式，确保培训工作覆盖到每一名干部职工，提高干部职工的疫情防控能力和水平。（二）宣传工作1.宣传内容广泛宣传疫情防控知识、政策措施、工作动态等内容，提高公众对疫情防控工作的认知度和配合度。同时，加强对疫情防控工作中涌现出的先进典型和感人事迹的宣传报道，弘扬正能量。2.