消防第三方安全责任制度

PAGE消防第三方安全责任制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，明确消防第三方安全责任，预防和减少火灾事故的发生，保障公司人员生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于与公司签订消防服务合同的第三方机构及其工作人员，以及公司内部涉及消防安全管理的所有部门和人员。（三）基本原则1.谁主管、谁负责原则。各部门负责人为本部门消防安全管理第一责任人，对本部门消防安全工作全面负责。2.预防为主、防消结合原则。坚持将火灾预防工作放在首位，采取有效措施预防火灾发生，同时做好灭火及应急救援准备工作。3.依法管理、科学管理原则。严格按照法律法规和行业标准要求，规范消防安全管理行为，运用科学方法提高消防安全管理水平。二、消防第三方职责（一）基本职责1.按照国家法律法规、行业标准及与公司签订的消防服务合同，提供专业的消防技术服务，确保公司消防安全符合要求。2.定期对公司消防设施、器材进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.协助公司制定消防安全制度、灭火和应急疏散预案，并指导公司开展消防演练。4.对公司员工进行消防安全知识培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。5.及时发现和消除公司存在的火灾隐患，对重大火灾隐患提出整改建议，并跟踪整改情况。6.建立健全消防服务档案，记录消防服务工作开展情况。（二）具体工作内容1.消防设施设备管理每月对公司消防设施设备进行全面检查，包括火灾自动报警系统、消防联动控制系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、灭火器等。对检查中发现的问题及时进行维修或更换，确保消防设施设备正常运行。每季度对消防设施设备进行一次功能性测试，确保其在火灾发生时能够发挥应有的作用。2.消防安全检查每周对公司进行一次消防安全巡查，重点检查疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施设备是否完好有效，用火用电用气是否符合规定等。每月对公司进行一次全面的消防安全检查，对发现的火灾隐患及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。对重大节日、重要活动前进行专项消防安全检查，确保消防安全。3.消防安全培训根据公司实际情况，制定年度消防安全培训计划，并组织实施。培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、疏散逃生技能等。新员工入职后，应及时进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。定期组织消防演练，检验和提高公司员工的应急处置能力。4.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患进行分类登记，建立火灾隐患台账。分析火灾隐患产生的原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。跟踪火灾隐患整改情况，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。5.消防档案管理建立健全消防档案管理制度，明确消防档案管理的责任部门和责任人。消防档案应包括公司基本情况、消防安全制度、灭火和应急疏散预案及演练记录、消防设施设备台账及维护保养记录、消防安全检查记录、火灾隐患及整改记录等。定期对消防档案进行整理、归档和更新，确保档案资料真实、完整、有效。三、公司内部职责（一）管理部门职责1.负责制定公司消防安全管理制度，并组织实施。2.定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展公司消防安全检查和隐患排查治理工作，对发现的火灾隐患及时督促整改。4.负责公司消防设施设备的采购、配置和更新，确保消防设施设备满足消防安全要求。5.组织开展公司消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。6.负责公司灭火和应急疏散预案的制定、修订和演练工作，提高公司应急处置能力。7.协调与消防第三方机构的工作关系，确保消防服务工作顺利开展。（二）各部门职责1.本部门负责人为本部门消防安全管理第一责任人，全面负责本部门消防安全工作。2.组织本部门员工学习消防安全知识，遵守消防安全制度，落实消防安全措施。3.定期对本部门办公区域、生产车间等进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.确保本部门疏散通道、安全出口畅通，消防设施设备完好有效。5.对本部门员工进行消防安全教育，提高员工消防安全意识和自防自救能力。6.发生火灾时，组织本部门员工进行疏散逃生，并积极配合公司开展灭火和救援工作。（三）员工职责1.遵守公司消防安全制度，自觉维护公司消防安全环境。2.学习消防安全知识，掌握基本的消防技能，提高自防自救能力。3.积极参加公司组织的消防安全培训和演练，熟悉火灾报警、疏散逃生等应急处置程序。4.发现火灾隐患及时报告，配合公司及消防第三方机构进行整改。5.爱护消防设施设备，不得擅自挪用、损坏消防设施设备。6.发生火灾时，服从公司统一指挥，积极参与灭火和救援工作。四、消防服务合同管理（一）合同签订1.公司应与具备相应资质的消防第三方机构签订消防服务合同，明确双方的权利和义务。2.合同内容应包括服务范围、服务标准、服务期限、服务费用、违约责任等条款。3.合同签订前，应组织相关部门对消防第三方机构的资质、信誉、业绩等进行审查，确保其具备提供优质服务的能力。（二）合同履行1.消防第三方机构应按照合同约定履行服务职责，按时、保质、保量完成各项消防服务工作。2.公司应按照合同约定及时支付服务费用，不得拖欠。3.双方应建立定期沟通机制，及时协调解决合同履行过程中出现的问题。（三）合同变更与终止1.如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。2.合同期满或双方协商一致同意终止合同的，应按照合同约定办理相关手续。3.合同终止后，消防第三方机构应及时将服务档案等资料移交公司，并对公司消防安全工作提出书面建议。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对消防第三方机构的服务质量进行监督检查，定期对消防服务工作开展情况进行评估。2.监督检查内容包括消防设施设备维护保养情况、消防安全检查情况、消防安全培训情况、火灾隐患整改情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令消防第三方机构限期整改。（二）考核评价1.建立消防第三方机构考核评价机制，定期对其服务质量进行考核评价。2.考核评价指标包括服务质量、工作效率、客户满意度等。3.根据考核评价结果，对消防第三方机构进行奖惩。对服务质量好、工作业绩突出的机构给予表彰和奖励；对服务质量差、存在严重问题的机构，责令限期整改，整改仍不合格的，解除服务合同。（三）责任追究1.对于因消防第三方机构责任导致公司发生火灾事故的，依法追究其法律责任。2.对于公司内部因未履行消防安全职责导致火灾事故发生的，依法追究相关部门和人员的责任。3.对违反本制度规定的行为，按照公司相关规定进行严肃处理。六、培训与教育（一）培训计划1.公司应制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和消防安全工作需要进行制定，确保培训工作具有针对性和实效性。（二）培训内容1.消防法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。2.消防安全知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施设备的使用方法，如灭火器、消火栓、火灾报警装置等。4.火灾应急处置技能，如疏散逃生、灭火技巧等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或聘请专业消防人员对员工进行消防安全培训。2.外部培训：组织员工参加消防培训机构举办的消防安全培训班。3.网络培训：利用网络平台开展消防安全知识在线学习。4.实地演练：通过组织消防演练，让员工在实践中掌握火灾应急处置技能。（四）培训记录1.对每次消防安全培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。七、应急处置（一）应急预案制定1.公司应制定完善的灭火和应急疏散预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急救援物资保障等内容。2.灭火和应急疏散预案应根据公司实际情况和火灾风险评估结果进行制定，确保预案具有科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消火栓、灭火器具、应急照明设备、疏散指示标志等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资台账，记录应急救援物资的种类、数量、购置时间、维护保养情况等。（三）应急演练1.定期组织消防演练，检验和提高公司员工的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援等环节。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。（四）火灾事故处置1.发生火灾事故时，公司应立即启动灭火和应急疏散预案，组织员工进行疏散逃生和灭火救援工作。2.及时拨打“119”火警电话报警，并向公司上级主管部门