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文档简介
PAGE村干部选举责任制度规定一、总则(一)目的为了规范村干部选举工作,保障选举的公平、公正、公开,确保选出素质高、能力强、群众认可的村干部队伍,推动农村基层组织建设和农村经济社会发展,特制定本责任制度规定。(二)适用范围本规定适用于本村范围内的村干部选举活动,包括村党组织成员、村民委员会成员的选举。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和党内有关规定,确保选举程序合法合规。2.民主公正原则:充分尊重村民的民主权利,保障选举过程的公开透明,杜绝不正当竞争和违规操作。3.德才兼备原则:选拔政治素质高、工作能力强、品德优良、群众信任的人员担任村干部。4.严肃纪律原则:对违反选举纪律的行为严肃查处,维护选举秩序。二、选举组织与职责(一)选举工作领导小组1.成立由村党支部书记任组长,村主任、村纪检委员等相关人员为成员的选举工作领导小组。2.职责:全面领导和组织本村的选举工作,制定选举工作方案。协调解决选举过程中出现的各类问题。对选举工作人员进行培训和指导。审核选举结果,确保选举工作依法依规顺利进行。(二)选举委员会1.由村民会议或各村民小组推选产生,成员包括村民代表、党员代表等。2.职责:具体组织实施选举的各项工作,包括选民登记、候选人提名、投票选举等。宣传选举法律法规和政策,解答选民疑问。负责选举现场的组织和秩序维护。统计和公布选举结果。(三)其他工作小组根据选举工作需要,可设立选民登记小组、资格审查小组、计票监票小组等。各小组职责明确,相互配合,共同做好选举相关工作。三、选民登记(一)登记对象年满十八周岁的本村村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。(二)登记时间在选举日的[X]日前完成选民登记工作。(三)登记程序1.由选举委员会发布选民登记公告,明确登记时间、地点和方式。2.选民主动到指定地点进行登记,填写选民登记表。3.选举委员会对选民登记表进行审核,对符合条件的选民予以登记,张榜公布选民名单。4.对公布的选民名单有异议的,可在名单公布之日起[X]日内向选举委员会提出申诉,选举委员会应在[X]日内作出处理决定,并公布处理结果。四、候选人提名(一)提名方式1.组织提名:村党组织按照规定程序提出村党组织成员候选人初步人选。2.选民联名提名:本村选民[X]人以上联名,可以推荐村民委员会成员候选人。(二)资格条件1.政治素质高,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规。2.有较强的工作能力和组织协调能力,能够带领群众发展经济、改善生活。3.品德优良,公道正派,热心为村民服务,在群众中有较高威信。4.身体健康,能够正常履行工作职责。5.具有初中以上文化程度(民族自治地方依照有关规定执行)。有下列情形之一的,不得提名为候选人:1.被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满[X]年的。2.违反计划生育未处理或者受处理后未满[X]年的。3.涉黑涉恶受处理未满[X]年的。4.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的。5.丧失行为能力的。6.其他不宜提名的情形。(三)提名程序1.村党组织成员候选人初步人选由村党组织在广泛征求意见的基础上,按照不低于应选人数[X]%的差额比例,研究提出候选人初步人选名单,并报乡镇党委审核。2.村民委员会成员候选人由选民联名提名产生。提名时,选民应填写候选人提名表,写明候选人姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、工作简历、推荐理由等内容。提名表由选举委员会统一收回、整理。3.选举委员会对提名的候选人进行资格审查,确定候选人名单,并在选举日前[X]日张榜公布。五、投票选举(一)投票方式1.设立投票站:根据本村实际情况,合理设置投票站,方便选民投票。2.召开选举大会:在人口集中、便于村民参与的地点召开选举大会进行投票选举。(二)投票程序1.选举日当天,选民凭选民证领取选票。2.选民在秘密写票处填写选票,可投赞成票、反对票或弃权票。3.选民将填好的选票投入票箱。4.计票监票人员当众开箱验票、唱票、计票,公布选举结果。(三)计票监票1.计票监票人员由选举委员会从本村村民中推选产生,其中计票人员[X]名,监票人员[X]名。2.职责:计票人员负责对选票进行清点、统计和计算。监票人员负责对投票、计票过程进行监督,确保选举公正、公平。(四)选举有效与无效1.选举收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。2.每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。六、选举纪律与违规处理(一)选举纪律1.严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段破坏选举。2.严禁利用宗教、宗族、家族势力干扰、操纵选举。3.严禁对检举、控告选举中违法行为的人进行打击报复。4.严禁在选举期间私自向选民发放钱物或其他利益进行拉票贿选。5.选举工作人员要严格遵守选举程序和工作纪律,不得擅自改变选举程序和方法。(二)违规处理1.对违反选举纪律的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、责令检查、通报批评、取消候选人资格、宣布选举无效等处理。2.对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的,当选无效。3.违反治安管理规定的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、选举后续工作及责任(一)工作交接1.新当选的村干部应在选举结果公布后[X]日内,与上一届村干部进行工作交接。交接内容包括财务账目、资产档案、工作资料等。2.上一届村干部应积极配合,如实提供相关资料,确保交接工作顺利进行。(二)培训与指导1.乡镇党委、政府应组织对新当选的村干部进行培训,培训内容包括党的方针政策、农村工作方法、法律法规等,提高村干部的综合素质和工作能力。2.村党组织应加强对新当选村干部的日常指导和监督,帮助他们尽快熟悉工作,进入角色。(三)责任追究1.对在选举工作中不履行职责、违反选举程序和纪律的相关责任人,视情节轻重给予相应的
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