队组职业病防治责任制度_第1页
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文档简介

PAGE队组职业病防治责任制度一、总则(一)目的为了预防、控制和消除队组作业过程中的职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进队组安全生产,根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准,结合本队组实际情况,制定本责任制度。(二)适用范围本制度适用于本队组内所有从事与职业病危害相关作业的人员及其管理活动。(三)基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主、防治结合”的方针,优先采取有效的预防措施,从源头控制和消除职业病危害因素,防止职业病的发生。2.依法管理原则严格遵守国家有关职业病防治的法律法规、规章和标准,依法履行职业病防治责任,确保各项防治措施的合法性、规范性和有效性。3.全员参与原则强调队组内全体人员在职业病防治工作中的责任和义务,鼓励员工积极参与职业病防治活动,形成全员共同防治职业病的良好氛围。4.持续改进原则不断总结职业病防治工作经验,持续完善防治措施和管理制度,提高职业病防治水平,适应企业发展和职业卫生形势变化的需要。二、职责分工(一)队组长职责1.全面负责队组职业病防治工作,是队组职业病防治第一责任人。2.组织贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、规章和标准,确保队组职业病防治工作符合要求。3.制定队组职业病防治工作计划和目标,并组织实施和考核。4.定期组织队组职业病防治工作会议,分析解决职业病防治工作中存在的问题。5.保证队组职业病防治所需的资金投入,确保各项防治措施的有效落实。6.组织对队组员工进行职业病防治知识培训,提高员工的自我保护意识和能力。7.督促员工正确佩戴和使用职业病防护用品,定期组织检查防护用品的配备和使用情况。8.及时、如实报告队组内发生的职业病危害事故,并积极组织救援和调查处理工作。(二)安全员职责1.协助队组长开展职业病防治工作,负责队组职业病防治工作的日常监督检查。2.对队组作业场所的职业病危害因素进行定期监测和分析,及时掌握危害因素的变化情况。3.督促队组员工遵守职业病防治操作规程,纠正违章作业行为。4.检查队组职业病防护设施的运行情况,确保其正常运行和有效使用。5.负责队组职业病防护用品的采购、发放和管理工作,确保员工正确佩戴和使用。6.参与队组职业病防治知识培训工作,协助编写培训教材和资料。7.负责建立和管理队组职业病防治档案,如实记录职业病防治工作的各项资料。8.发现职业病危害事故隐患或职业病危害事故时,及时报告队组长,并协助组织采取相应的措施进行处理。(三)员工职责1.遵守国家有关职业病防治的法律法规、规章和标准,遵守队组的职业病防治规章制度和操作规程。2.积极参加队组组织的职业病防治知识培训,掌握必要的职业病防治知识和技能。3.正确佩戴和使用职业病防护用品,发现防护用品损坏或失效时,及时报告并更换。4.发现作业场所存在职业病危害因素或异常情况时,及时报告队组长或安全员。5.配合队组开展职业病防治工作,如实提供有关职业病防治的相关信息。三、职业病危害预防与控制(一)工程技术措施1.对队组作业场所的生产工艺、设备布局等进行优化,采用先进的技术和设备,减少职业病危害因素的产生。2.按照国家有关标准和规范,设计和安装有效的职业病防护设施,如通风换气设备、排毒净化装置、噪声控制设备等,并确保其正常运行。3.定期对职业病防护设施进行维护、检修和更新,保证其性能良好,防护效果可靠。(二)管理措施1.建立健全队组职业病防治管理制度,明确各岗位人员的职业病防治职责,确保各项防治措施的有效落实。2.加强对队组作业场所的日常管理,保持工作场所的清洁卫生,定期进行清扫和消毒,减少粉尘、毒物等危害因素的积聚。3.合理安排工作时间和劳动强度,避免员工过度劳累,预防因工作疲劳引发的职业病。4.对队组新员工、转岗员工、离岗后重新上岗员工等进行上岗前的职业健康检查,确保员工身体健康状况符合岗位要求。5.定期组织对队组员工进行职业健康检查,及时发现和诊断职业病患者,并按照国家有关规定进行治疗、康复和安置。(三)培训教育措施1.制定队组职业病防治培训计划,定期组织员工参加职业病防治知识培训,培训内容包括法律法规、职业病危害因素识别、防护措施、应急救援等。2.通过多种形式开展培训教育活动,如集中授课、现场演示、案例分析、发放宣传资料等,提高员工的职业病防治意识和自我保护能力。3.对新员工进行专门的岗前职业病防治培训,经考试合格后方可上岗作业。4.对从事接触职业病危害作业的员工,每年至少进行一次在岗期间的职业健康培训,确保员工熟悉岗位职业病危害及防治知识。(四)个体防护措施1.根据队组作业场所的职业病危害因素种类和程度,为员工配备合适的职业病防护用品,如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套、防护服等。2.指导员工正确佩戴和使用职业病防护用品,定期组织检查防护用品的配备和使用情况,确保员工正确佩戴和使用。3.按照国家有关规定,定期对职业病防护用品进行更换、维护和检测,保证其防护性能良好。四、职业病诊断与治疗(一)职业病诊断1.员工如怀疑患有职业病,应及时向队组长报告,队组长应安排员工到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。2.员工在申请职业病诊断时,应如实提供本人职业史、既往史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料。3.队组应积极配合职业病诊断机构的工作,如实提供有关情况和资料,不得隐瞒、伪造或篡改。(二)职业病治疗1.经诊断确诊为职业病的员工,队组应按照国家有关规定,安排其进行治疗、康复和定期检查。2.为职业病患者提供必要的治疗费用和生活保障,确保其得到及时、有效的治疗。3.配合医疗卫生机构做好职业病患者的治疗和康复工作,督促患者按时服药、接受治疗和康复训练。4.对不适宜继续从事原工作的职业病患者,应根据职业病诊断机构的建议,及时调整其工作岗位。五、职业病危害事故应急救援与处理(一)应急救援预案制定1.制定队组职业病危害事故应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、救援措施等内容。2.定期组织对应急救援预案进行演练,检验预案的可行性和有效性,提高员工的应急救援能力。(二)应急救援措施1.当发生职业病危害事故时,队组应立即启动应急救援预案,组织员工迅速撤离事故现场,转移至安全地带。2.及时报告上级主管部门和当地安全生产监督管理部门、卫生行政部门等相关部门,并积极配合有关部门进行事故调查和处理。3.对事故现场进行紧急处置,采取通风换气、排毒净化、灭火等措施,消除或降低职业病危害因素的浓度,防止事故扩大。4.对受伤员工进行现场急救,并及时送往附近的医疗卫生机构进行救治。(三)事故调查与处理1.配合有关部门对职业病危害事故进行调查,如实提供事故发生的经过、原因、危害程度等相关情况和资料。2.根据事故调查结果,对事故责任单位和责任人依法依规进行处理,总结事故教训,提出改进措施,防止类似事故再次发生。六、职业病防治监督检查(一)日常检查1.队组长和安全员应定期对队组作业场所的职业病防治情况进行日常检查,检查内容包括职业病防护设施运行情况、防护用品配备和使用情况、员工操作行为等。2.对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,责令相关责任人限期整改,并跟踪整改落实情况。(二)专项检查1.根据队组职业病防治工作的实际情况,不定期组织专项检查,如职业病防护设施专项检查、职业健康培训专项检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案,明确检查内容、方法和标准,确保检查工作的全面性和准确性。(三)检查记录与档案管理1.对每次检查的情况进行详细记录,包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。2.将检查记录整理归档,建立健全队组职业病防治监督检查档案,为职业病防治工作提供依据和参考。七、职业病防治经费管理(一)经费预算1.每年年初,根据队组职业病防治工作计划和实际需要,编制职业病防治经费预算,明确经费的用途和金额。2.职业病防治经费预算应包括职业病防护设施建设、维护和更新费用,职业病防护用品采购费用,职业健康检查费用,职业卫生培训费用,职业病诊断与治疗费用,应急救援设备和物资购置费用等。(二)经费使用1.严格按照职业病防治经费预算使用经费,确保经费专款专用,不得挪作他用。2.经费使用应履行审批手续,由相关责任人提出申请,经队组长审核批准后,方可支出。3.对经费使用情况进行定期核算和审计,确保经费使用的合理性和合规性。(三)经费监督1.队组长和安全员

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