市妇联落实主体责任制度

PAGE市妇联落实主体责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强市妇联主体责任落实，确保妇联各项工作依法依规开展，推动妇联组织更好地服务妇女儿童，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中华全国妇女联合会章程》以及相关法律法规和行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于市妇联机关及所属各部门、各直属单位。（四）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内法规，确保各项工作在法治轨道上运行。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在落实主体责任中的职责，做到责任清晰、任务明确。3.全面覆盖原则：涵盖市妇联工作的各个方面，不留死角，实现主体责任落实的全方位、全过程。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，加强对主体责任落实情况的监督检查和考核评价，确保制度执行到位。二、主体责任内容（一）加强党的领导1.强化政治引领：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领广大妇女听党话、跟党走。2.落实党建工作责任制：将党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署，明确党建工作目标任务，推动党建工作与业务工作深度融合。3.严肃党内政治生活：严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。（二）履行管党治党责任1.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设主体责任，明确领导班子和领导干部党风廉政建设职责，签订党风廉政建设责任书，加强廉政教育，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。2.加强干部队伍建设：坚持党管干部原则，严格干部选拔任用程序，加强干部教育培训和监督管理，打造忠诚干净担当的高素质妇联干部队伍。（三）依法履行职能1.维护妇女儿童合法权益：积极参与制定和完善保障妇女儿童权益的法律法规和政策，加强法治宣传教育，依法维护妇女儿童在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面的合法权益。2.促进妇女创业就业：搭建妇女创业就业平台，开展各类培训和服务活动，帮助妇女提高素质和能力，实现创业就业梦想。3.推动妇女参与社会治理：鼓励妇女积极参与民主决策、民主管理、民主监督，发挥妇女在社会治理中的作用，促进社会和谐稳定。三、责任分工（一）领导班子责任1.市妇联党组书记、主席是落实主体责任的第一责任人，对市妇联主体责任落实工作负总责：全面负责市妇联主体责任落实工作，定期研究部署主体责任落实工作，协调解决工作中存在的问题。加强对领导班子其他成员和所属各部门、各直属单位负责人履行主体责任的监督检查，督促其认真履行职责。带头遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，发挥示范引领作用。2.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的主体责任落实工作负主要领导责任：协助党组书记、主席抓好主体责任落实工作，按照分工抓好分管部门和单位的主体责任落实工作。定期向党组书记、主席报告分管部门和单位主体责任落实情况，及时研究解决工作中存在的问题。加强对分管部门和单位干部职工的教育、管理和监督，督促其认真履行职责，落实主体责任。（二）部门责任1.办公室：负责起草市妇联落实主体责任制度相关文件和材料，做好文件的收发、登记、传阅、归档等工作。协助党组书记、主席组织召开主体责任落实工作会议，做好会议记录和纪要整理工作。加强对市妇联机关及所属各部门、各直属单位落实主体责任情况的督促检查，及时发现问题并提出整改建议。负责与上级党组织和有关部门的沟通协调，及时汇报市妇联主体责任落实工作情况。2.组织部：负责制定市妇联干部队伍建设规划和年度计划，加强干部教育培训和监督管理。严格干部选拔任用程序，做好干部选拔任用工作，确保干部选拔任用工作公平公正。加强对干部人事档案的管理，做好干部人事档案的收集、整理、归档等工作。负责组织开展市妇联机关及所属各部门、各直属单位的党建工作，加强党员队伍建设。3.宣传部：负责制定市妇联宣传工作规划和年度计划，加强对妇女儿童工作的宣传报道。组织开展各类主题宣传活动，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，营造良好的舆论氛围。加强对市妇联官方网站、微信公众号等新媒体平台的管理，及时发布信息，回应社会关切。负责组织开展廉政教育和法治宣传教育活动，提高干部职工的廉洁自律意识和法治观念。4.权益部：负责维护妇女儿童合法权益工作，参与制定和完善保障妇女儿童权益的法律法规和政策。开展妇女儿童权益保护宣传教育活动，提高妇女儿童的自我保护意识和能力。受理妇女儿童的信访举报和投诉，协调有关部门做好妇女儿童权益保护案件的处理工作。加强与司法机关、社会组织等的沟通协调，建立健全妇女儿童权益保护工作机制。5.发展部：负责促进妇女创业就业工作，搭建妇女创业就业平台，开展各类培训和服务活动。加强与有关部门的沟通协调，争取政策支持和资金扶持，推动妇女创业就业工作取得实效。组织开展妇女小额担保贷款工作，为妇女创业提供资金支持。负责指导和管理市妇联所属的妇女创业就业服务机构。6.家儿部：负责推动妇女参与社会治理工作，鼓励妇女积极参与民主决策、民主管理、民主监督。开展家庭文明建设活动，弘扬家庭美德，促进家庭和谐幸福。加强对儿童工作的指导和服务，关心关爱儿童成长，维护儿童合法权益。组织开展各类亲子活动和家庭教育指导服务活动，提高家长的家庭教育水平。7.机关党委：负责市妇联机关及所属各部门、各直属单位的党建工作，制定党建工作计划，组织开展党建活动。加强对党员的教育、管理和监督，做好党员发展、党员组织关系转接等工作。负责组织开展机关党风廉政建设工作，加强对党员干部的廉政教育和监督检查。指导所属各党支部做好党建工作，定期对党支部工作进行检查和考核。（三）直属单位责任1.市妇女儿童活动中心：负责制定市妇女儿童活动中心发展规划和年度计划，加强中心的管理和运营。组织开展各类妇女儿童培训、教育、文化、娱乐等活动，丰富妇女儿童的精神文化生活。加强对中心工作人员的教育、管理和监督，提高工作人员的业务水平和服务质量。负责中心的安全管理工作，确保中心各项活动安全有序开展。2.市妇女联合会婚姻家庭纠纷人民调解委员会：负责开展婚姻家庭纠纷调解工作，化解婚姻家庭矛盾，维护家庭和谐稳定。加强与有关部门的沟通协调，建立健全婚姻家庭纠纷多元化解机制。组织开展婚姻家庭纠纷调解培训和宣传活动，提高调解员的业务水平和群众的法律意识。做好婚姻家庭纠纷调解案件的统计和分析工作，为领导决策提供参考依据。四、工作机制（一）责任分解机制每年年初，市妇联党组根据上级党组织关于主体责任落实的工作要求，结合市妇联工作实际，制定年度主体责任清单，明确责任内容、责任部门、责任人及完成时限，并将责任清单分解到领导班子成员、各部门和各直属单位。（二）工作推进机制1.建立定期研究部署制度：市妇联党组定期召开会议，研究部署主体责任落实工作，分析解决工作中存在的问题，推动主体责任落实工作有序开展。2.建立工作台账制度：各部门、各直属单位要建立主体责任落实工作台账，对承担的主体责任任务进行详细记录，明确工作进度和完成时限，确保各项工作任务按时完成。3.建立协调配合制度：各部门、各直属单位要加强协调配合，形成工作合力，共同推进主体责任落实工作。对涉及多个部门的工作任务，要明确牵头部门和配合部门，加强沟通协调，确保工作顺利开展。（三）监督检查机制1.建立内部监督检查制度：市妇联机关纪委要加强对各部门、各直属单位落实主体责任情况的监督检查，定期开展专项检查和不定期抽查，及时发现问题并督促整改。2.建立社会监督制度：畅通群众监督渠道，主动接受社会各界的监督。通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛收集群众意见和建议，及时处理群众反映的问题。3.建立责任追究制度：对落实主体责任不力的部门和个人，要严肃追究责任。对因工作失职、渎职导致发生重大问题或造成严重后果的，要依法依规追究相关人员的责任。（四）考核评价机制1.建立科学合理的考核评价指标体系：根据主体责任内容，制定详细的考核评价指标，明确考核内容、考核标准和考核方法，确保考核评价工作客观公正。2.定期开展考核评价工作：每年年底，市妇联党组对各部门、各直属单位落实主体责任情况进行考核评价，考核评价结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。3.强化考核结果运用：对考核评价结果优秀的部门和个人，要予以表彰奖励；对考核评价结果较差的部门和个人，要进行诫勉谈话，督促其限期整改。五、保障措施（一）加强组织领导市妇联党组要切实加强对主体责任落实工作的组织领导，明确专人负责，定期研究部署，确保主体责任落实工作落到实处。（二）加强教育培训1.定期组织开展主体责任落实工作培训，提高干部职工对主体责任的认识和理解，增强履行主体责任的能力和水平