工厂清洁清扫责任制度

PAGE工厂清洁清扫责任制度一、总则（一）目的为加强工厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本清洁清扫责任制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有生产车间、办公区域、仓库、公共通道、员工宿舍等场所的清洁清扫工作。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位员工对其工作区域的清洁清扫负有直接责任。2.定期清扫与随时保洁相结合原则。按照规定的时间和频率进行定期清扫，同时在日常工作中保持工作区域的整洁，做到随时保洁。3.分工协作原则。各部门之间应相互配合，共同做好工厂整体的清洁清扫工作。4.监督考核原则。建立健全监督考核机制，对各部门和员工的清洁清扫工作进行监督检查和考核评价。二、清洁清扫责任划分（一）生产车间清洁清扫责任1.生产班组负责本班组工作区域内设备、工具、物料摆放区域的日常清洁清扫，包括设备表面擦拭、工具整理归位、地面清扫等，确保工作区域无杂物、无油污、无灰尘。2.车间主管负责监督本车间整体清洁清扫工作的执行情况，组织安排车间公共区域（如通道、楼梯等）的定期清扫，并协调解决清洁清扫过程中出现的问题。3.生产部门指定专人负责车间内的清洁设备和工具的管理、维护及定期清洁，确保其正常使用和清洁卫生。（二）办公区域清洁清扫责任1.各部门员工负责本部门办公区域内桌面、文件柜、办公设备等的日常清洁，保持办公环境整洁有序。2.行政部门负责安排公共办公区域（如会议室、接待室、走廊、楼梯间）的定期清扫和随时保洁工作，并督促各部门做好各自办公区域的清洁工作。3.行政部门指定专人负责办公区域清洁用品的采购、发放和管理，确保清洁用品的充足供应和合理使用。（三）仓库清洁清扫责任1.仓库管理员负责仓库内货物存储区域的日常整理和清洁，确保货物摆放整齐，通道畅通，地面无积尘、无杂物。2.仓库主管负责组织仓库公共区域（如仓库大门、装卸平台、消防通道等）的定期清扫和卫生维护，监督仓库管理员的清洁工作执行情况。3.仓库区域应划分不同的清洁责任区，明确责任人，确保每个区域都有专人负责清洁清扫。（四）公共通道及其他区域清洁清扫责任1.后勤部门负责工厂内公共通道（包括主干道、次干道、消防通道等）、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等公共区域的日常清洁和定期消毒工作。2.对于工厂内的绿化区域，由后勤部门安排专人负责定期修剪、除草、浇水等养护工作，并保持周边环境的清洁。3.特殊区域（如污水处理站、危险化学品储存区等）的清洁清扫工作，按照相关安全操作规程和环保要求，由专业人员负责，并做好相应的记录。三、清洁清扫标准与要求（一）地面清洁标准1.生产车间地面应保持无明显污渍、油渍、水渍，无散落的物料和垃圾，地面光亮整洁。2.办公区域地面应每日清扫，定期拖地，保持干净、无灰尘、无脚印。3.仓库地面应保持货物摆放区域整洁，通道畅通，无杂物堆积，地面清扫干净，无积尘。4.公共通道地面应随时清扫，定期进行全面清洁，确保地面无垃圾、无痰迹、无口香糖污渍等。（二）门窗清洁标准1.门窗玻璃应保持明亮，无污渍、无灰尘、无水渍，可视范围内清晰透明。2.门窗框、窗台应擦拭干净，无灰尘、无污渍，保持整洁。3.定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修，确保门窗关闭良好，防止灰尘进入室内。（三）设备及工具清洁标准1.生产设备应定期进行清洁保养，表面无油污、无灰尘、无杂物，设备运行正常。2.办公设备（如电脑、打印机、复印机等）应每日擦拭，保持外观整洁，键盘、鼠标等部件无污垢。3.工具应使用后及时清理，摆放整齐，定期进行全面清洁和维护，确保工具完好可用。（四）墙面及天花板清洁标准1.墙面应保持干净，无明显污渍、无蜘蛛网，定期进行检查和清洁。2.天花板应无灰尘、无污渍、无渗漏现象，如有损坏或污渍应及时修复和清理。（五）卫生间清洁标准1.卫生间地面应保持干燥、无积水、无污渍，定期进行消毒。2.洗手台、水龙头、镜子应擦拭干净，无污垢、无水渍。3.便器应每日冲洗，定期消毒，无异味，卫生纸篓及时清理。4.卫生间内空气应保持清新，通风良好，定期喷洒空气清新剂。（六）茶水间清洁标准1.茶水间桌面、椅子应擦拭干净，无污渍、无灰尘。2.饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，保持外观整洁，内部无污垢。3.垃圾桶应及时清理，周围地面无垃圾散落。四、清洁清扫工作流程与方法（一）日常清洁清扫流程1.准备清洁工具和用品，如扫帚（扫地机）、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清理地面杂物，再擦拭桌面、设备等，最后清理垃圾并分类收集。3.对于污渍较重的地方，使用适当的清洁剂进行擦拭，但要注意避免对设备、地面等造成损坏。4.清洁完毕后，将清洁工具和用品归位摆放整齐，保持工作区域整洁有序。（二）定期清洁清扫流程1.制定定期清洁清扫计划，明确清洁区域、时间、责任人等。2.提前通知相关部门和人员做好准备工作，如整理物品、关闭设备等。3.按照日常清洁清扫流程，对指定区域进行全面、彻底的清洁，包括墙面、天花板、门窗等平时难以清洁到的部位。4.清洁过程中，注意检查设备设施的运行状况和安全隐患，如有问题及时报告并处理。5.定期清洁清扫完成后，进行检查验收，确保达到清洁标准要求。（三）特殊情况清洁清扫方法1.对于突发的油污、水渍等污染情况，应立即使用相应的清洁剂进行清理，并及时吸干水分，防止污染扩散。2.对于洒落的化学品或危险物品，应按照相关安全操作规程进行处理，先进行隔离，再使用专业工具进行清理，清理过程中要做好防护措施，避免人员伤害。3.在进行高处清洁时，应使用合适的登高设备，并确保安全防护措施到位，严禁冒险作业。五、清洁清扫工作时间安排（一）日常清洁1.各部门员工在每天工作开始前和结束后，对本部门工作区域进行简单的清洁清扫，保持工作区域随时整洁。2.后勤部门负责的公共区域日常清洁工作，安排专人在上班期间定时进行巡查和保洁，及时清理垃圾和污渍。（二）定期清洁1.生产车间每周进行一次全面的清洁清扫，具体时间由车间主管根据生产安排确定，一般安排在周末或生产间隙进行。2.办公区域每周进行一次全面清洁，包括地面拖地、桌面擦拭、文件整理等，时间安排在周五下午下班后。3.仓库每周进行一次货物整理和区域清洁，每月进行一次全面的大扫除，时间由仓库主管自行安排，但应确保不影响正常的货物出入库。4.公共通道、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等公共区域每天进行定时清洁，每周进行一次全面消毒，具体时间由后勤部门统一安排。六、清洁清扫工作监督与考核（一）监督机制1.设立专门的清洁清扫监督小组，由行政部门、生产部门、质量部门等相关人员组成，负责对工厂各区域的清洁清扫工作进行日常监督检查。2.监督小组定期对各部门的清洁清扫工作进行巡查，发现问题及时记录并通知相关责任人进行整改。3.鼓励员工对清洁清扫工作中的问题进行举报和监督，对于积极参与监督的员工给予适当奖励。（二）考核标准1.清洁清扫工作质量考核：根据清洁清扫标准，对各部门工作区域的清洁程度进行评分，分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.清洁清扫工作执行情况考核：对各部门是否按照规定的时间、流程和要求完成清洁清扫工作进行考核，包括出勤情况、工作记录等。3.问题整改情况考核：对于监督检查中发现的问题，各部门是否及时整改并达到要求，对整改情况进行跟踪考核。（三）考核结果应用1.每月对各部门的清洁清扫工作考核结果进行通报，对考核成绩优秀的部门给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对于考核不合格的部门，要求其限期整改，并对部门负责人进行诫勉谈话。连续两个月考核不合格的部门，将对部门负责人进行相应的处罚，如扣发绩效奖金、降职等。3.清洁清扫工作考核结果与员工个人绩效挂钩，对在清洁清扫工作中表现突出的员工，在绩效评定时给予加分奖励，对工作不力的员工进行相应扣分。七、清洁清扫用品管理（一）采购1.清洁清扫用品的采购由行政部门负责，根据各部门的需求和实际使用情况，制定合理的采购计划。2.采购清洁清扫用品时，应选择质量可靠、环保安全的产品，并严格按照相关法律法规和行业标准进行采购。3.在采购过程中，要对供应商进行评估和选择，建立合格供应商名录，确保采购渠道正规、产品质量稳定。（二）储存1.设立专门的清洁清扫用品仓库，对采购回来的用品进行分类存放，确保存放环境干燥、通风良好。2.清洁清扫用品应按照品种、规格、型号等进行标识和摆放，便于管理和取用。3.定期对清洁清扫用品仓库进行盘点，确保账物相符，及时清理过期、损坏的用品。（三）发放1.各部门根据实际工作需要，填写清洁清扫用品领用申请表，经部门负责人签字后，到行政部门领取。2.行政部门按照申请表的内容进行发放，并做好发放记录，包括领用部门、用品名称、数量、领用时间等。3.对于贵重或限量使用的清洁清扫用品，应严格控制发放数量，避免浪费。（四）使用1.各部门和员工应按照规定的使用方法和要求正确使用清洁清扫用品，不得随意浪费或挪作他用。2.在使用清洁清扫用品过程中，如发现质量问题或使用效果不佳，应及时向行政部门反馈，以便及时处理。八、培训与教育（一）培训内容1.清洁清扫工作的重要性和意义，培养员工的环保意识和责任感。2.清洁清扫标准和要求，使员工清楚了解各区域的清洁目标和质量规范。3.清洁清扫工作流程和方法，包括工具的使用、清洁剂的配比等，提高员工清洁技能。4.安全知识培训，如清洁设备的正确操作、化学品的安全使用等，确保员工在清洁工作中的人身安全。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员或内部经验丰富的员工进行授课，讲解清洁清扫知识和技能。2.现场实操培训，由培训人员在实际工作现场进行示范操作，让员工亲身体验和学习。3.发放清洁清扫工作手册和宣传资料，供员工随时查阅和