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PAGE学校保安工作责任制度一、总则(一)目的为加强学校安全保卫工作,维护学校正常的教学、工作和生活秩序,保障师生人身安全和学校财产安全,特制定本保安工作责任制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体保安人员。(三)基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全防范措施,加强对学校人员、财产和环境的安全管理,预防各类安全事故的发生。2.安全第一原则始终将保障师生人身安全和学校财产安全放在首位,确保学校安全稳定。3.依法管理原则严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度,依法履行保安职责。二、保安人员职责(一)门禁管理1.严格执行学校门禁制度,按时开启和关闭校门。在规定时间内,对进出学校的人员、车辆进行严格查验。对本校师生,查验其工作证、学生证等有效证件,确认身份后予以放行。对外来人员,必须进行登记,询问来访事由,经被访人同意并登记相关信息后,方可放行。对进出学校的车辆,检查其通行证或相关手续,对无手续的车辆进行盘查,并做好记录。2.严禁无关人员、车辆进入学校。对强行闯入学校的人员,要及时制止,并报告学校保卫部门或相关领导。(二)巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔,对学校重点部位(如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等)进行巡逻。巡逻时要保持警惕,注意观察周围环境,发现异常情况及时报告并采取相应措施。检查学校门窗、围墙等设施是否完好,发现损坏及时报告并协助维修。注意防火、防盗、防破坏等安全隐患,发现问题及时处理或报告相关部门。2.在巡逻过程中,要认真填写巡逻记录,记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。(三)安全检查1.协助学校相关部门做好安全检查工作,对学校的消防设施、电器设备、监控系统等进行定期检查。检查消防设施是否完好有效,如灭火器、消火栓等是否在有效期内,压力是否正常等。检查电器设备是否存在漏电、过载等安全隐患,确保用电安全。检查监控系统是否正常运行,图像是否清晰,存储是否完整等。2.对检查中发现的安全隐患,要及时记录并报告学校相关部门,督促整改落实。(四)突发事件处置1.制定突发事件应急预案,熟悉各类突发事件的处置流程和方法。当发生火灾、地震、盗窃、打架斗殴等突发事件时,要迅速到达现场,按照应急预案进行处置。在确保自身安全的前提下,采取有效措施控制事态发展,保护师生生命财产安全。及时报告学校领导和相关部门,并协助做好现场秩序维护和调查处理工作。2.定期组织突发事件应急演练,提高保安人员的应急处置能力和协同配合能力。(五)协助学校开展其他工作1.协助学校做好大型活动的安全保卫工作,维护活动现场秩序。2.配合学校有关部门做好校园周边环境治理工作,及时发现和报告影响学校安全的各类问题。3.完成学校交办的其他临时性安全保卫任务。三、工作纪律(一)考勤纪律1.严格遵守学校的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假,必须提前向学校保卫部门请假,并安排好替班人员。2.认真填写考勤记录,做到准确无误。(二)值班纪律1.坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。在值班期间,要保持通讯畅通,随时听从学校的指挥调度。2.严格遵守值班制度,认真履行值班职责,不得在值班期间睡觉、饮酒、打牌等做与值班无关的事情。(三)廉洁纪律1.严禁利用工作之便谋取私利,不得接受外来人员的贿赂、礼品等。2.不得参与任何形式的赌博活动,不得参与非法活动或为违法犯罪行为提供便利。(四)保密纪律1.严格遵守学校的保密制度,不得泄露学校的机密信息和工作秘密。2.对在工作中接触到的师生个人信息、学校安全保卫情况等要严格保密,不得随意传播。四、培训与考核(一)培训1.定期组织保安人员参加业务培训,培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置技能等。2.邀请公安、消防等专业人员进行授课,提高保安人员的业务水平和综合素质。3.鼓励保安人员参加自学和技能培训,不断提升自身能力。(二)考核1.建立保安人员考核制度,对保安人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等情况进行定期考核。2.考核内容包括工作业绩、考勤情况、值班纪律、突发事件处置能力等方面。3.根据考核结果,对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励,对不称职的保安人员进行批评教育、警告直至辞退处理。五、奖惩制度(一)奖励1.对在安全保卫工作中表现突出,有下列情形之一的保安人员,给予表彰和奖励:及时发现并制止重大安全事故或违法犯罪行为,避免学校和师生生命财产遭受重大损失的。在突发事件处置中表现英勇,为保护学校和师生利益做出显著贡献的。积极协助学校做好安全保卫工作,提出合理化建议并被采纳,取得良好效果的。长期坚守岗位,工作认真负责,无任何安全事故和违规违纪行为的。2.奖励方式包括:通报表扬、奖金奖励、晋升职务(岗位)等。(二)惩罚1.保安人员有下列情形之一的,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚:违反工作纪律,迟到、早退、旷工、擅自离岗、脱岗的。在值班期间睡觉、饮酒、打牌等做与值班无关事情的。未认真履行职责,导致学校发生安全事故或治安案件的。利用工作之便谋取私利,接受贿赂、礼品等的。泄露学校机密信息或工作秘密的。参与赌
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