危废负责人岗位责任制度

PAGE危废负责人岗位责任制度一、总则（一）目的为加强公司危险废物管理，明确危废负责人岗位责任，确保危险废物的产生、收集、贮存、运输、处置等环节符合国家相关法律法规及行业标准要求，防止危险废物污染环境，保障公司及周边环境安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内涉及危险废物管理的所有部门、岗位及人员，明确规定了危废负责人在危险废物管理全过程中的职责与要求。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国环境保护法》2.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》3.《危险废物经营许可证管理办法》4.《危险废物转移联单管理办法》5.《国家危险废物名录》6.《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）7.《危险废物填埋污染控制标准》（GB18598）8.《危险废物焚烧污染控制标准》（GB18484）等相关法律法规及行业标准。二、危废负责人岗位职责（一）危废管理计划制定与实施1.根据公司生产经营活动，结合国家法律法规及行业标准，每年年初组织制定详细的年度危险废物管理计划，明确危险废物的种类、产生量、贮存方式、转移去向、处置措施等内容。2.将年度危险废物管理计划分解为季度、月度工作计划，并监督各部门按照计划实施危险废物管理工作。3.定期对危险废物管理计划的执行情况进行检查与评估，及时发现问题并采取有效措施进行调整和改进，确保危险废物管理工作有序进行。（二）法律法规及标准执行监督1.深入学习并掌握国家有关危险废物管理的法律法规、政策文件及行业标准，及时向公司内各部门传达相关要求，并监督各部门严格执行。2.定期组织开展危险废物管理法律法规及标准的培训活动，提高全体员工的环保意识和危废管理水平，确保员工熟悉危险废物管理的各项规定和操作要求。3.对公司危险废物管理工作进行日常监督检查，重点检查危险废物的产生、收集、贮存、运输、处置等环节是否符合法律法规及标准要求，发现违法违规行为及时制止并督促整改。（三）危废产生环节管理1.指导和监督各生产部门识别本部门生产过程中产生的危险废物，确保危险废物的分类准确、标识清晰。2.协助各生产部门优化生产工艺，减少危险废物的产生量，从源头上控制危险废物对环境的影响。3.负责建立公司危险废物产生台账，详细记录危险废物的名称、数量、产生日期、产生地点等信息，确保台账数据真实、准确、完整。（四）危废收集与贮存管理1.组织制定危险废物收集操作规程，明确收集人员的职责、收集流程、安全注意事项等内容，并监督收集人员严格按照操作规程进行操作。2.确保危险废物收集容器符合相关标准要求，具有防渗漏、防扬散、防流失等功能，并在容器上张贴清晰的危险废物标识。3.规划和建设公司危险废物贮存场所，确保贮存场所符合《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）要求，具备防雨、防晒、防风、防火、防盗等功能。4.对危险废物贮存场所进行日常管理，定期检查危险废物的贮存状况，确保危险废物分类存放、标识明显、账物相符。5.按照规定的贮存期限和条件，及时对危险废物进行处置或转移，防止危险废物超期贮存。（五）危废转移管理1.负责办理危险废物转移联单手续，按照《危险废物转移联单管理办法》的要求，如实填写联单信息，并确保联单的传递及时、准确、完整。2.选择具有相应资质的危险废物运输单位和处置单位，签订运输合同和处置协议，明确双方在危险废物转移过程中的责任和义务。3.监督危险废物运输单位按照规定的运输路线、运输时间和运输要求进行运输，确保危险废物运输安全，防止在运输过程中发生泄漏、丢失等事故。4.及时跟踪危险废物的转移和处置情况，确保危险废物得到妥善处置，防止危险废物非法转移和处置。（六）危废处置管理1.组织对危险废物处置单位的资质、处置能力、处置工艺等进行评估，选择符合要求的处置单位进行危险废物处置。2.与危险废物处置单位签订处置协议，明确处置费用、处置期限、处置要求等内容，并监督处置单位按照协议要求进行处置。3.定期对危险废物处置效果进行跟踪检查，确保处置后的危险废物符合国家相关标准要求，不对环境造成污染。4.负责建立危险废物处置档案，将危险废物处置合同、转移联单、处置报告等相关资料归档保存，以备查阅。（七）应急预案制定与演练1.组织制定公司危险废物突发环境事件应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，并报当地环保部门备案。2.定期组织开展危险废物突发环境事件应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.在发生危险废物突发环境事件时，立即启动应急预案，组织指挥应急救援工作，及时向上级主管部门和当地环保部门报告事件情况，并配合相关部门进行调查处理。（八）环保培训与宣传1.制定年度环保培训计划，定期组织开展危险废物管理相关知识的培训活动，提高员工的环保意识和危废管理技能。2.培训内容包括国家法律法规、行业标准、危险废物特性、管理要求、应急处置等方面，确保员工熟悉危险废物管理的全过程。3.利用内部宣传栏、网络平台等多种形式，开展环保宣传活动，普及危险废物管理知识，营造良好的环保氛围。（九）与相关部门沟通协调1.加强与当地环保部门的沟通协调，及时了解国家环保政策法规的变化，主动接受环保部门的监督检查，积极配合环保部门开展各项工作。2.与其他相关部门（如安全管理部门、生产部门等）建立良好的协作关系，共同推进公司危险废物管理工作，确保公司生产经营活动与环保要求相协调。3.参与行业内环保交流活动，学习借鉴其他企业先进的危险废物管理经验，不断提升公司危废管理水平。三业务流程（一）危险废物产生1.各生产部门在生产过程中，按照国家相关法律法规及行业标准，识别本部门产生的危险废物，并填写危险废物产生记录。2.危险废物产生记录应包括危险废物的名称、数量、产生日期、产生地点、主要成分等信息，确保记录真实、准确、完整。3.生产部门将危险废物分类收集，放置在符合要求的收集容器内，并在容器上张贴危险废物标识。（二）危险废物收集1.危废负责人根据危险废物产生记录，安排专人定期对各生产部门产生的危险废物进行收集。2.收集人员在收集危险废物时，应按照危险废物收集操作规程进行操作，确保收集过程安全、规范。3.收集人员将收集到的危险废物运输至公司危险废物贮存场所，并与贮存管理人员进行交接，填写危险废物转移联单（内部联单）。（三）危险废物贮存1.贮存管理人员对收集到的危险废物进行核对、登记，确保危险废物的名称、数量、来源等信息与危险废物转移联单一致。2.将危险废物按照类别、特性分类存放在危险废物贮存场所的指定区域，并设置明显的标识牌。3.定期对危险废物贮存场所进行巡查，检查危险废物的贮存状况，如发现容器破损、泄漏等异常情况，应及时采取措施进行处理。4.按照规定的贮存期限和条件，对危险废物进行妥善贮存，防止危险废物超期贮存或发生其他安全事故。（四）危险废物转移1.危废负责人根据公司危险废物管理计划和实际贮存情况，确定危险废物的转移时间、转移数量、转移去向等信息。2.选择具有相应资质的危险废物运输单位，并签订运输合同，明确运输单位的责任和义务。3.办理危险废物转移联单手续，按照《危险废物转移联单管理办法》的要求，如实填写联单信息，并确保联单的传递及时、准确、完整。4.监督危险废物运输单位按照规定的运输路线、运输时间和运输要求进行运输，确保危险废物运输安全，防止在运输过程中发生泄漏、丢失等事故。（五）危险废物处置1.危废负责人组织对危险废物处置单位的资质、处置能力、处置工艺等进行评估，选择符合要求的处置单位进行危险废物处置。2.与危险废物处置单位签订处置协议，明确处置费用、处置期限、处置要求等内容，并监督处置单位按照协议要求进行处置。3.在危险废物处置前，向处置单位提供危险废物的相关资料，如危险废物转移联单、危险废物特性说明等，确保处置单位了解危险废物的情况。4.定期对危险废物处置效果进行跟踪检查，确保处置后的危险废物符合国家相关标准要求，不对环境造成污染。5.负责建立危险废物处置档案，将危险废物处置合同、转移联单、处置报告等相关资料归档保存，以备查阅。四、监督与考核（一）监督机制1.公司设立专门的环保监督小组，由危废负责人担任组长，成员包括各部门环保管理人员，负责对公司危险废物管理工作进行日常监督检查。2.环保监督小组定期对公司危险废物产生、收集、贮存、运输、处置等环节进行检查，重点检查危险废物管理是否符合法律法规及标准要求，各项管理制度是否有效执行。3.建立环保举报制度，鼓励全体员工对发现的危险废物管理违法违规行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。（二）考核办法1.制定详细的危险废物管理考核指标体系，包括危险废物管理计划完成情况、法律法规执行情况、危废产生量控制情况、危废收集贮存规范情况、危废转移处置合规情况、环保培训及宣传效果等方面。2.对各部门及相关人员的危险废物管理工作进行年度考核，考核结果与部门绩效、个人绩效挂钩。3.对于在危